11 września 2024 r
Kreatywny SMM/Writer Kijów, zdalnie POZNAJ SWOJĄ PRZYSZŁĄ ZESPOŁÓW! Będziesz pracować w H OLYWATER , firmie zajmującej się mediami technologicznymi, która tworzy spersonalizowane światy dla ponad 20 milionów użytkowników, łącząc kreatywność autorów z wydajnością sztucznej inteligencji. HOLYWATER tworzy i publikuje książki, audiobooki, interaktywne opowiadania i serie wideo do własnych zastosowań. Naszą misją jest uwalnianie potencjału ludzi i umożliwianie twórc
11 września 2024 r
Kreatywny SMM/Writer
Kijów, zdalnie
POZNAJ SWOJĄ PRZYSZŁĄ ZESPOŁÓW!
Będziesz pracować w
H OLYWATER , firmie zajmującej się mediami technologicznymi, która tworzy spersonalizowane światy dla ponad 20 milionów użytkowników, łącząc kreatywność autorów z wydajnością sztucznej inteligencji.
HOLYWATER tworzy i publikuje książki, audiobooki, interaktywne opowiadania i serie wideo do własnych zastosowań.
Naszą misją jest uwalnianie potencjału ludzi i umożliwianie twórcom treści inspirowania milionów ludzi na całym świecie poprzez skupianie się na tym, co robią najlepiej. Firma
HOLYWATER powstała w 2020 roku w ekosystemie Genesis. Od tego czasu zespół powiększył się z 6 do 90 specjalistów, a nasze aplikacje wielokrotnie stawały się liderami w swoich niszach w USA, Australii, Kanadzie i Europie.
Za pomocą naszej platformy każdy utalentowany autor może dotrzeć do milionów odbiorców i zainspirować ich swoimi historiami. Z naszych produktów korzysta już ponad 20 milionów użytkowników na całym świecie.
NASZE OSIĄGNIĘCIA NA ROK 2023: 1. Od 3 miesięcy nasza aplikacja z interaktywnymi historiami jest TOP 1 do pobrania na świecie w swojej niszy.
2. W grudniu nasza aplikacja biblioteki książek, MyPassion, była numerem 1 w swojej niszy w USA i Europie.
3. Uruchomiliśmy platformę z seriami wideo opartymi na naszych książkach i stworzyliśmy pierwszą udaną serię.
4. Liczba nowych pobrań i zyski wzrosły prawie 2-krotnie w porównaniu do 2022 roku.
Główną wartością HOLYWATER są ludzie, którzy z nami współpracują. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby stworzyć warunki, w których każdy pracownik będzie mógł w pełni wykorzystać swój potencjał i osiągnąć najbardziej ambitne cele.
KULTURA FIRMY W swojej pracy zespół opiera się na
sześciu kluczowych wartościach: ciągłym rozwoju, samodzielności -motywacja, wytrwałość i elastyczność, samoświadomość, wolność i odpowiedzialność, orientacja na wynik.
Aktywnie powiększamy zespół, aby skalować nasze istniejące i nowe aplikacje. Dlatego do zespołu poszukujemy ambitnego
Kreatywnego SMM/Writera , który będzie pracował nad rozwojem sieci społecznościowych i poszerzaniem grona odbiorców projektu MyDrama.
DO TWOICH OBOWIĄZKÓW należeć będzie: - Monitorowanie i wyszukiwanie aktualnych trendów w sieciach społecznościowych.
- Adaptacja trendów dla treści MyDrama.
- Generowanie kreatywnych pomysłów i oryginalnych koncepcji kręcenia treści wideo.
- Pisanie scenariuszy do filmów o różnej długości (1-7 minut).
- Tworzenie zadań technicznych (TOR) dla edytorów wideo.
- Interakcja z publicznością, odpowiedzi na komentarze i pytania (opcjonalnie).
CO MUSISZ DOŁĄCZYĆ:
- Doświadczenie na stanowisku SMM, Creative copywriter od 1 roku.
- Poziom znajomości języka angielskiego od Upper-Intermediate i wyższy.
- Doświadczenie w pracy z zespołem kreatywnym (projektanci, redaktorzy).
- Umiejętność opracowywania i pisania tekstów do publikacji w sieciach społecznościowych.
- Chęć proponowania i wdrażania własnych pomysłów.
- Inicjatywa i orientacja na wynik.
CO OFERUJEMY:
- Będziesz częścią zgranego zespołu profesjonalistów, w którym możesz dzielić się wiedzą i doświadczeniem, a także otrzymywać wsparcie i rady od współpracowników.
- Elastyczny grafik pracy, możliwość pracy zdalnej z dowolnego bezpiecznego miejsca na świecie.
- Możliwość wizyty w biurze w Kijowie Podolu, Warszawie i Portugalii. W biurze nie możesz martwić się rutyną: czekają tu na Ciebie śniadania, lunche, wiele przekąsek, napojów i owoców, strefy wypoczynkowe, masaże i inne korzyści.
- 20 dni roboczych płatnego urlopu w roku, nielimitowane zwolnienie lekarskie.
- Usługi lekarza korporacyjnego, a po okresie próbnym - rekompensata z ubezpieczenia zdrowotnego.
- Możliwość konsultacji z psychologiem.
- Wynagrodzenie za członkostwo w klubach sportowych i dostęp do sekcji sportowych, które pozwala zachować zdrowie fizyczne i energię.
- Zwrot kosztów nauki języka angielskiego w celu rozwoju zawodowego.
- Cały sprzęt niezbędny do pracy.
- Biblioteka internetowa, regularne wykłady prelegentów najwyższej klasy, rekompensaty za konferencje, szkolenia i studia zewnętrzne.
- Profesjonalna społeczność wewnętrzna wspierająca rozwój Twojej kariery.
- Kultura otwartej informacji zwrotnej.
ETAPY SELEKCJI:
1. Wstępne badanie przesiewowe. Rekruter zadaje kilka pytań (telefonicznie lub przez komunikator), aby przed rozmową kwalifikacyjną poznać Twoje doświadczenie i umiejętności.
2. Zadanie testowe. Sprawdza Twoją wiedzę i pokazuje, jakie podejścia, narzędzia i rozwiązania stosujesz w swojej pracy. Nie ograniczamy Cię czasowo i nigdy nie wykorzystujemy doświadczenia zawodowego kandydatów bez odpowiednich ustaleń.
3. Wywiad z menadżerem. Kompleksowa rozmowa na temat Twoich kompetencji zawodowych i pracy w zespole, do którego aplikujesz.
4. Podnoszenie poprzeczki. Na ostatnią rozmowę zapraszamy jednego z top managerów ekosystemu Genesis, który nie będzie współpracował bezpośrednio z kandydatem. Podnoszący poprzeczkę koncentruje się na Twoich umiejętnościach miękkich i wartościach, aby zrozumieć, jak szybko możesz rozwijać się wraz z firmą.
Jeśli jesteś gotowy podjąć wyzwanie i dołączyć do naszego zespołu, czekamy na Twoje CV i portfolio! p>