Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ofertę pracy, z NDA
Anhelina Rekruterka
Anhelina Rekruterka
Rekruter
Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ofertę pracy, z NDA
Anhelina Rekruterka
Anhelina Rekruterka
Rekruter
Poszukuję Chief Product Officer do innowacyjnego produktu iGaming🎰Ta rola otwiera możliwość stania się kluczową postacią w rozwoju naszego produktu i wpływania na jego sukces na rynku. Poszukujemy lidera z głębokim zrozumieniem branży, który potrafi opracować i wdrożyć strategię, która wyniesie produkt na wyższy poziom. Od pomysłu do wydania — będziesz odpowiedzialny za wszystkie etapy rozwoju, pracując z zespołem profesjonalistów gotowych na wyzwania i ambitne cele 📋Czego oczekujemy od przyszłego pracownika: ⁃ Doświadczenie w obszarze Hazardu i Zakładów: minimum 2. wieloletnie doświadczenie na stanowisku Chief Product Officer lub na podobnym stanowisku kierowniczym w tej branży. ⁃ Głęboka wiedza z zakresu zarządzania produktem. ⁃ Doskonałe zrozumienie kluczowych wskaźników wydajności kasyna (GGR, NGR, RTP, RR, C2R/R2D, LTV, współczynnik wartości i premii) oraz trendów branżowych. ⁃ Głębokie zrozumienie specyfiki kasyn online i ekosystemu branży gier. ⁃ Udane studia przypadków wprowadzenia produktów na rynek: udokumentowane sukcesy w opracowywaniu i wprowadzaniu na rynek produktów, które wniosły wartość biznesową do firmy. ⁃ Umiejętność formułowania i wdrażania strategii rozwoju produktu z uwzględnieniem długoterminowej wizji firmy. ⁃ Umiejętność analizowania danych rynkowych, klientów i produktów w celu podejmowania świadomych decyzji. ⁃ Koncentracja na wdrażaniu innowacji i przyszłym rozwoju produktów. ⁃ Umiejętność szybkiego i sprawnego rozwiązywania złożonych zadań. ⁃ Wysoki poziom zdolności adaptacyjnych do szybko zmieniających się warunków rynkowych. ⁃ Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), ukraińskiego — poziom ojczysty lub wysoki 📎 Do Twoich zadań będzie należeć: ⁃ Tworzenie średnio- i długoterminowej wizji produktu wraz z najwyższą kadrą kierowniczą w celu kierowania pracą wszystkich zespołów zajmujących się rozwojem produktu. . ⁃ Zarządzanie procesami rozwojowymi, tworzenie map drogowych i strategii osiągnięcia celów firmy i realizacji jej wizji. ⁃ Mentoring i kierowanie wiceprezesami ds. produktów, zapewniający efektywną pracę ich zespołów w kierunku realizacji strategii. ⁃ Wykorzystywanie danych rynkowych, klientów i produktów w celu ustalenia kluczowych wskaźników wydajności i wspierania ciągłego doskonalenia produktów w strategii marketingowej. ⁃ Selekcja kluczowych talentów, rozwój przyszłych liderów i tworzenie produktywnych relacji z interesariuszami w celu osiągnięcia wysokiej jakości produktów. ⁃ Odpowiedzialność za utrzymanie najwyższych standardów jakościowych we wszystkich produktach firmy, zapewnienie ich stabilnego i sprawnego działania w ścisłej współpracy z działem merytorycznym. 🎁 Co oferujemy: ⁃ Komfortowe środowisko pracy. ⁃ Motywacja konkurencyjna. ⁃ Zdolność do pracyi wcielaj swoje pomysły w życie dzięki prawdziwym rekinom arbitrażu. ⁃ Rekompensata za czesne i kursy języka angielskiego. ⁃ Bezpłatne konsultacje online z psychologiem korporacyjnym. ⁃ Pozytywna atmosfera zapewniająca komfortową pracę i nieograniczoną kreatywność. ⁃ Możliwość udziału w międzynarodowych konferencjach, imprezach i spotkaniach.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom pozycji
Odpowiedzialny menadżer
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Obowiązki służbowe
Zarządzanie produktem i marketingiem
Przemysły
Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne