Dyrektor Krajowy w Medair

Wyślij wiadomość bezpośrednio do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w Medair Charlotte Kobe Charlotte Kobe Medair - Partner Rekrutacyjny Data rozpoczęcia / Szczegóły wstępnej umowy Maj 2025. Pełny etat, od 12 do 24 miesięcy Opis roli Dyrektor krajowy nadzoruje wszystkie działania programowe i wspierające w kraju na Ukrainie i w Polsce. Reprezentując Medair we wszystkich kwestiach związanych z programem, dyrektor krajowy odgrywa kluczową rolę w relacjach z darczyńcami i zarządzaniu dotacjami, reprezentacji zewnętrznej, zgodności z prawem, zarządza strategią krajową, wdrażaniem i oceną projektu we współpracy ze starszymi menedżerami terenowymi celem zintegrowanego, wielosektorowego programu pomocy Medair na Ukrainie jest ratowanie życia i łagodzenie ludzkiego cierpienia poprzez pracę w lokalizacjach zajmujących się rehabilitacją i reagowaniem w sytuacjach kryzysowych, z bezbronną ludnością i zapewnianie niezbędnych środków ratujących życie zdrowie, WASH, schronienie/infrastruktura, NFI/CVA, ochrona i zdrowie psychiczne oraz usługi psychospołeczne Kluczowe obszary działalnościPrzywództwo i zarządzanieWdrożenie strategii krajowej; projektować, przeglądać i oceniać we współpracy z wyższą kadrą kierowniczą na Ukrainie i personelem GSO. Rozważ kontekst polityczny i bezpieczeństwa, potrzeby społeczności, kryteria i strategie darczyńców oraz możliwe strategie wyjścia, aby ułatwić długoterminowe planowanie i rozwój projektów. Zapewnij wdrożenie, monitorowanie, ocenę i raportowanie zaplanowanych działań zgodnie z projektem propozycje i ramy logiczne oraz polityki i wytyczne dotyczące darczyńców instytucjonalnych. Zarządzanie całym programem i funkcjami wsparcia związanymi z przeglądami, strukturami zarządzania, opracowywaniem i utrzymywaniem procedur operacyjnych dla poszczególnych projektów i funkcjami wsparcia potrzeby humanitarne, trendy i rozwój sytuacji politycznej w kraju działania i w otaczającym go regionie, aby przewidywać nowe projekty i inicjatywy, zapewnić skupienie się na potrzebach i ratowaniu życia. Zapewnij, że propozycje projektów, realizacja projektu i raportowanie z projektu charakteryzują się wysoką jakością, która spełnia, a nawet przekracza oczekiwania darczyńców oraz odpowiednie standardy krajowe i międzynarodowe. Utrzymuj silne relacje z darczyńcami, aby Medair był preferowanym partnerem. Zapewnij zgodność działań i funkcji wsparcia krajowe i międzynarodowe prawa i regulacje. Zarządzanie operacyjne Nadzór nad wdrażaniem programu w porozumieniu z odpowiednim starszym kierownikiem terenowym programu. Zapewnij realizację celów na czas i w ramach budżetów, zapobiegając jednocześnie podjęciu działań naprawczych. Zapewnij dobrą komunikację ze wszystkimi zespołami krajowymi wdrażającymi i wspierającymi plany programuistnieją rozwiązania mające na celu wsparcie menedżerów w przestrzeganiu systemów operacyjnych i wymagań darczyńców przy jednoczesnym przestrzeganiu strategii programu krajowego. Opracowywanie planów działań i analiza zasobów. Przygotowywanie i wdrażanie polityk, procedur i wytycznych, stosownie do potrzeb, wraz z odpowiednim kierownikiem terenowym i personelem GSO poprzez standardowe procedury i wsparcie w zakresie doskonalenia. Reprezentowanie Medair na odpowiednich krajowych i lokalnych spotkaniach z urzędnikami rządowymi, wykonawcami i darczyńcami , ONZ i inne organizacje pozarządowe itp., składające sprawozdania, jeśli ma to zastosowanie, dla personelu, kierowników terenowych i GSO. Zarządzanie finansami Nadzór nad zarządzaniem budżetem i wydatkami, we współpracy z kierownikiem ds. finansów, zastępcą dyrektora krajowego, koordynatorami projektów, menedżerami i personel GSO, zapewniając zarządzanie portfelem i wydatkowanie budżetów zgodnie z zatwierdzonymi dotacjami i przepisami. Zapewnij, że zarządzanie wydatkami w ramach programu jest zgodne z zatwierdzonymi budżetami. Zapewnij wystarczające i odpowiednie kontrole w celu zapobiegania oszustwom oraz aby odpowiedni personel otrzymał wymagane informacje i został przeszkolony w celu zminimalizowania ryzyka wystąpienia w ramach programu krajowego. Bezpieczeństwo Kierownictwo Całkowita odpowiedzialność za bezpieczeństwo i ochronę personelu i majątku Medair. Nadzorowanie aktualizacji i wdrażania krajowych planów, wytycznych i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa lokalizacji. Zapewnienie utrzymania odpowiednich procedur bezpieczeństwa i świadomości w całym programie krajowym. Wiodące procesy decyzyjne i plany awaryjne. W razie potrzeby przewodnicz lokalnemu Zespołowi Zarządzania Kryzysowego. Linia Zarządzania Personelem zarządza wyznaczonym personelem, w tym bezpośrednim nadzorem i rozwojem. Organizuj regularne spotkania zespołu i dzięki konsultacyjnemu stylowi przywództwa oraz przejrzystej, uczciwej i wspierającej strukturze komunikacji rozwijaj i buduj skuteczny zespół. Zapewnij skuteczne funkcje HR wszystkim pracownikom krajowym i międzynarodowym i kieruj problemy do odpowiedniego kierownika działu HR. Zapewnij wdrożenie zasad i praktyk dotyczących zgodności i zabezpieczeń we wszystkich lokalizacjach. Odzwierciedlaj wizję i wartości Medair, zapewniając jednocześnie dobre przywództwo, wsparcie i odpowiednią komunikację. Zarządzanie jakością Przeglądanie, opracowywanie i wdrażanie systemów wykrywania i poprawy przejrzystości w celu zapobiegania stratom lub oszustwom . Upewnij się, że programy krajowe są wdrażane zgodnie z propozycjami i wymaganiami darczyńców oraz zgodnie z międzynarodowymi standardami Medair i interesariuszy i innymi. Życie duchowe zespołu Odzwierciedlaj wartości Medair w kontaktach z członkami zespołu, lokalnym personelem, beneficjentami i kontaktami zewnętrznymi. Pracuj, żyj, i módlcie się razem w naszych zespołach opartych na wierze chrześcijańskiej. W pełni przyczyniaj się do bogatego życia duchowego swojego zespołu, włączając w to nabożeństwa zespołowe, modlitwy i słowa zachęty. Zachęcamy do przyłączenia się i wnoszenia wkładu do międzynarodowej sieci modlitewnej Medair. Ten opis stanowiska obejmuje główne przewidywane zadania. W razie potrzeby można zlecać inne zadania.KwalifikacjeWykształcenie wyższe w zakresie odpowiedniego przedmiotu, takiego jak zarządzanie / studia rozwojowe / administracja biznesowa lub odpowiedni przedmiot techniczny.Dobra praktyczna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie). Język ukraiński będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie 5-letnie strdoświadczenie w zakresie kwalifikacji na stanowisku kierowniczym. 3 lata doświadczenia po uzyskaniu kwalifikacji w złożonej sytuacji kryzysowej humanitarnej. Doświadczenie w kontaktach z darczyńcami i urzędnikami państwowymi. Znajomość podstaw pomocy humanitarnej, sfery, CHS i innych międzynarodowych wytycznych humanitarnych. Zaawansowane planowanie, ocena i umiejętności analityczne. Doświadczenie w szkoleniu/mentoringu personelu.Zaawansowane umiejętności przywódcze i zarządcze; umiejętność budowania zaufania i egzekwowania procedur. Gracz zespołowy z dobrymi umiejętnościami interpersonalnymi; zaangażowany w budowanie zespołu. Zdolność do pracy pod presją i radzenia sobie z osobistym poziomem stresu. Życie duchowe zespołu Odzwierciedlaj wartości Medair w kontaktach z członkami zespołu, lokalnym personelem, osobami, którym służymy i kontaktami zewnętrznymi. Pracuj, żyj i módl się razem w naszej wierze chrześcijańskiej -zespoły. W pełni przyczyniaj się do bogatego duchowego życia zespołowego, włączając w to oddanie zespołowe, modlitwę i słowa zachęty. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Dyrektor Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадові обов’язки Управління Галузі Некомерційні організації