Specjalista kontrahenta w DTEK

Yasno to marka, na podstawie której grupa firm działa w dziedzinie energii elektrycznej, gazu, roztworów energetycznych i pojazdów elektrycznych. Zapewniamy usługi 3,5 miliona ukraińskich rodzin i 80 tysięcy prawnych klientów. Trzy firmy z marki Yasno trzy razy osiągnęły ocenę ukraińskich dostawców energii elektrycznej, opracowanej przez Dixi Group Analytical Center w ramach projektu USAID. Zapraszamy specjalistę do współpracy z kontrahentami dla naszego TeamYou jesteś naszym kandydatem, jeśli masz doświadczenie w podobnej pozycji z 1 roku życia w 1C w zakresie sapexperience w tworzeniu podstawowych dokumentów dla osad z kontrahentami pewnym użytkownikiem komputera (w tym Microsoft Suite: Excel, Outlook, Outlook, Outlook, Outlook , itp.), Wraz z tobą, rozwiążemy następujące zadania dotyczące wdrażania warunków umowy (w szczególności umów najmu) w interakcji z Konkurenci: terminowa płatność, kontrola wpływów i dostaw, rozszerzenie dokumentacji umownej, kontrola zmian taryf i cen itp.; Podawanie systemu zatwierdzania umowy; utrzymanie podstawowej dokumentacji, uwzględniając płatności w ramach opłat za usługi (wymiana opłat (wymiana dokumentacji z kontrahentami) zgodnie z wewnętrznymi dokumentami regulacyjnymi, przepisami podatkowymi i księgowymi; miesięczne rozliczenie płatności dla kontrahentów za świadczoną usługę, tworzenie dokumentacji podstawowej (faktury, akty), wymiana dokumentacji z kontrahentami; utrzymanie rejestru płatności; praca w systemie SAP: Wprowadzanie płatności, weryfikacja faktycznych kosztów, generowanie działań i faktur, wprowadzanie kontrahentów, faktury i umów; kontrola nad realizacją dokumentacji podstawowej (dostawcy/nabywcy) i kontrola nad dostępnością oryginałów; kontrola taryf energii elektrycznej i analiza sprzedaży przez kontrahenta; utrzymanie rejestru pierwotnego Dokumentacja przedłożona do rachunkowości, reagowanie na wnioski rachunkowości, finansistów i SB; komunikacja z kontrahentami i rozwiązywanie problemów dotyczących wypełnienia obowiązków płatniczy możliwości; przydatne szkolenia i zajęcia budujące zespoły; wsparcie psychologiczne; dary do dekoracji i z okazji znaczących wydarzeń (wakacje, narodziny dziecka itp.); „Dziękujemy Ty ”Program uznania z możliwością otrzymania fajnych towarów; i oczywiście: oficjalne zatrudnienie, wynagrodzenie konkurencyjne (zawsze terminowe i przejrzyste odszkodowanie), roczna premiera, ubezpieczenie medyczne; Pokaż więcej Pokaż mniej Посаrawaadanie р ввень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посаrawa о обов’''''Iзки ІшеPrzemysł Narzędzia