dok.ua to największy internetowy sklep z częściami samochodowymi w kraju i jeden z liderów w swoim segmencie. Wierzymy w Ukrainę, pomagamy Siłom Zbrojnym i staramy się rozwijać ukraiński produkt wspólnie z najlepszymi specjalistami. dok.ua poszukuje trenera korporacyjnego, który będzie brał czynny udział w budowaniu skutecznego systemu szkoleń i rozwoju w firmie. Twoja rola w naszym zespole:Tworzenie kultury obsługi — pomaganie zespołom zrozumieć i zobaczyć klienta, dbać o niego.Twórz programy s
dok.ua to największy internetowy sklep z częściami samochodowymi w kraju i jeden z liderów w swoim segmencie.
Wierzymy w Ukrainę, pomagamy Siłom Zbrojnym i staramy się rozwijać ukraiński produkt wspólnie z najlepszymi specjalistami.
dok.ua poszukuje trenera korporacyjnego, który będzie brał czynny udział w budowaniu skutecznego systemu szkoleń i rozwoju w firmie.
Twoja rola w naszym zespole:
- Tworzenie kultury obsługi — pomaganie zespołom zrozumieć i zobaczyć klienta, dbać o niego.
- Twórz programy szkoleniowe, które odmienią sposób Twojej pracy - zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych pracowników.
- Prowadź szkolenia, sesje online, warsztaty, inspirując zespoły do doskonalenia.
- Twórz materiały, lekcje wideo, quizy – wszystko, co pomoże zamienić wiedzę w wiedzę umiejętności.
- Przeanalizuj potrzeby edukacyjne i zaproponuj skuteczne rozwiązania.
- Oceń skuteczność uczenia się — przed, w trakcie i po — aby zobaczyć zmiany w zachowaniu i wynikach.
- Uruchom platformę edukacyjną (LMS) i administruj nią - wprowadź dane, aktualizuj kursy, kontroluj jakość.
- Pracuj w partnerskiej współpracy z menadżerami - tak, aby szkolenia spełniały cele biznesowe i dawały wymierne rezultaty.
Czego od Ciebie oczekujemy:
- Zrozumienie kultury obsługi i szczera wiara, że obsługa klienta to nie scenariusz, a wartość.
- Doświadczenie w tematyce usług, doświadczenie klienta lub przeszkolenie personelu z zakresu obsługi - będzie dużym atutem.
- Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzenie szkoleń - zarówno offline, jak i online - dla różnych kategorii pracowników.
- Umiejętności tworzenia treści edukacyjnych - programy, prezentacje, lekcje wideo, testy, zadania praktyczne.
- Umiejętności komunikacyjne — wystąpienia publiczne, umiejętność utrzymania uwagi, dostosowania się do publiczności.
- Empatia i umiejętność zbudowania biurkaprzyjazne relacje z menadżerami i zespołami.
Warunki:
- terminowa praca (omawiana podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
- pełne zatrudnienie (praca biurowa, z możliwością pracy w formacie hybrydowym);
- adaptacyjny 8-godzinny grafik pracy;
- obiady firmowe;
- ubezpieczenie medyczne;
- zakup towarów firmowych na specjalnych warunkach;
- wakacje 24 dni kalendarzowe;
- biuro w Kijowie rejonu Światoszyńskiego.