Następna praca

Kierownik ds. Komunikacji korporacyjnej (kierownik ds. Komunikacji korporacyjnej) w JTI / Japan Tobacco International

Opublikowano ponad 30 dni temu

57 wyświetleń

JTI / Japan Tobacco International

JTI / Japan Tobacco International

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

W JTI doceniamy różnorodność, w której wszyscy i wszyscy czują się częścią zespołu. 46 000 pracowników z całego świata stale tworzyć z nami swoją wyjątkową historię sukcesu. 83% pracowników czuje się szczęśliwi podczas pracy w JTI.   Aby wcielić się w nas, wszystko, czego potrzebujesz, to pokazać swoją najlepsze cechy ludzkie.   Jaka będzie Twoja historia? Złóż wniosek teraz! Dowiedz się więcej: jty.com Kierownik ds. Komunikacji korporacyjnej (menedżer ds. Komunikacji korporacyjnej)

W JTI doceniamy różnorodność, w której wszyscy i wszyscy czują się częścią zespołu. 46 000 pracowników z całego świata stale tworzyć z nami swoją wyjątkową historię sukcesu. 83% pracowników czuje się szczęśliwi podczas pracy w JTI.   Aby wcielić się w nas, wszystko, czego potrzebujesz, to pokazać swoją najlepsze cechy ludzkie.   Jaka będzie Twoja historia? Złóż wniosek teraz! Dowiedz się więcej: jty.com


Kierownik ds. Komunikacji korporacyjnej (menedżer ds. Komunikacji korporacyjnej)

w obszarze odpowiedzialności. Will:

  • Rozwój lokalnej strategii komunikacji wewnętrznej i wdrożenie planu komunikacji w celu zapewnienia skutecznej wymiany informacji między działami a pracownikami Wewnętrzna publiczność
  • Zarządzanie przepływem informacji W organizacji: Wsparcie i aktualizacja kalendarza komunikacji i wydarzeń korporacyjnych; Rozwój i kontrola nad dystrybucją wewnętrznych materiałów komunikacyjnych (pocztówki, plakaty, broszury itp.)
  • Wsparcie, opracowanie i analiza wydajności wewnętrznych kanałów komunikacji , takich jak sieć społecznościowa, portal wewnętrzny, telewizja korporacyjna i inne
  • Komunikacja : Tłumaczenie i adaptacja globalnych materiałów (artykuły, filmy, posty, infografiki itp.), Lokalny rozwój filmów/podcastów i postów na temat wewnętrznej sieci korporacyjnej i telewizji korporacyjnej
  • Interakcja z zarządzaniem organizacjami komercyjnymi i obiektami w celu uzyskania wydajnej komunikacji (prace. adeds z tego wydarzenia, powstawanie ogólnej prezentacji wszystkich mówców, rola zdarzenia prezentera/gospodarza)
  • Wsparcie komunikacyjne w organizacji wizyt zespołu Europy Zachodniej lub najwyższej klasy Clo Partnerzy handlowi i ogólnie detaliczne
  • Zarządzanie komunikacją wewnętrzną, interakcja z wykonawcami zewnętrznymi (agencje kreatywne, producenci wideo, fotografowie, biura tłumaczeń itp.) I zarządzanie dokumentami

umiejętności, umiejętności i umiejętności. Edukacja według komunikacji, marketingu lub public relations

  • z 5 -letniego doświadczenia w międzynarodowej firmie w kierunku komunikacji wewnętrznej (Odbiorcy docelowej: pracownicy firmy) lub w funkcjach/projekcjach stycznych na komunikację, takie jak: marketing lub HR
  • płynnie w urzędzie ukraińskiej
  • Angielski na poziomie z górnej części pośredniej i powyżej (pisemny i mówiony)
  • Point
  • SAP Używanie doświadczenia i różne programy (Medoc, DocumennNine) - najlepiej
  • Co oferujemy:

    • Umowa)
    • Model pracy mieszany - 50/50 (praca biurowa/praca zdalna). Dla okresu stanu wojennego na Ukrainie - format „pracy zdalnej” z biurem biznesowym dla krytycznej potrzeby
    • Praca w centralnym biurze Kijowa w Podil ze strefą wyposażoną do pracy podczas lęku powietrznego
    • Elastyczny harmonogram pracy
    • Opłata
    • Atrakcyjny pakiet kompensacyjny, w tym ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie i wydajność, częściowe rekompensatę na lunch, sporty i usługi zdrowotne, jednorazowa płatność za pomoc w „pracy zdalnej”
    • Bezpłatna poufna obsługa psychologicznego wsparcia pracowników i krewnych
    • Dużo możliwości uczenia się i rozwoju

    Poniższe kroki: Oczekuje:

    Komunikacja online ze specjalistą ds. Wyszukiwania talentów> Test indeksu predykcyjnego> Spotkanie online z kierownikiem działu ludzi i kultury> Przypadek biznesowy> Menedżer zespołu nadzorcy online> Oferta. 

    gotowe do nas dołączyć? Stwórz swoją historię sukcesu w JTI. Złóż wniosek teraz! Jako pracodawca o równych szansach cenimy wyjątkowość wszystkich. Nie zezwalamy na dyskryminację na podstawie wieku, płci, orientacji seksualnej, statusu wojskowego lub weterana, niepełnosprawności lub żadnej innej cechy. W trakcie rozpatrzenia kandydatów będziemy zainteresowani informacjami o wymaganiach pozycji.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować