Następna praca

Copywriter/autor treści technicznych w Devart

Opublikowano ponad 30 dni temu

135 wyświetleń

Devart

Devart

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Devart Marta Pikh Marta Pikh Ukraina to stolica wolności 🇺🇦
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Devart Marta Pikh Marta Pikh Ukraina to stolica wolności 🇺🇦 O firmie:Devart poszukuje Copywritera/Technical Content Writera do tworzenia tekstów na potrzeby blogów, platform marek oraz budowania wizerunku marki firmy. Obowiązki:Poszukiwanie i pisanie tekstów informacyjnych, angażujących, reklamowych na bloga zgodnie z wymogami niepowtarzalności, logicznej struktury i zasady przejrzystości.Tworzenie nagłówków i tekstów UI UI dla witryny w ramach zadania testowego;Pisanie materiałów tekstowych na portale społecznościowe, reklamy kampanie, prezentacje, scenariusze filmów i teksty do podcastów;Stworzenie dokumentu „ton of Voice” regulującego styl artykułów korporacyjnych teWriting do publikacji w zewnętrznych społecznościach zawodowych;Tworzenie opisów stanowisk z uwzględnieniem specyfiki różnych platform;Monitoring, analizowanie tekstów konkurencji na portalach społecznościowych i stronach korporacyjnych oraz stosowanie aktualnych praktyk w pisaniu treści do bieżących zadań;Umiejętność pracy z ICP, wdrażania USP w treści i opisywania rzeczywistych przypadków użycia w celu osiągnięcia rezultatów angażujących;Badanie trendów w copywritingu i SMM. Wymagania: Co najmniej 3-letnie doświadczenie jako Copywriter/Twórca treści technicznych; Pisanie w języku angielskim – średnio zaawansowanym i wyższym; Znajomość stylu informacji i umiejętności redakcyjnych; Doświadczenie w nazewnictwie, tworzeniu nagłówków, wezwań do działania; Umiejętności pracy ze specjalistycznym oprogramowaniem (gramatyka, Quill, Hemingway, ContentWatch itp.);Dobra znajomość i śledzenie kluczowych trendów w marketingu w mediach społecznościowych;Zrozumienie zasad pisania treści dla mediów społecznościowych i umiejętność ich wykorzystania w celu zwiększenia zaangażowania;Wiedza i doświadczenie w stosowaniu metodologii opracowywanie aktywacji promocyjnych online i offline (testy, quizy, konkursy, questy);Zrozumienie podstawowych koncepcji Marki Pracodawcy, Marketingu Rekrutacyjnego i komunikacji wewnętrznej (zaangażowanie, NPS, kluczowy komunikat, ORM);Doświadczenie z Jira lub podobnymi narzędziami do śledzenia zadań. Będzie dodatkowym atutem:Doświadczenie SEO;Udokumentowane doświadczenie w branży IT.Warunki pracy:Bez nadgodzin;Elastyczne godziny pracy;19 dni roboczych urlopu;15 dni roboczych zwolnienia lekarskiego;Ubezpieczenie medyczne;Kursy języka angielskiego online;Możliwość rozwoju zawodowego i rozwój osobisty (firma pokrywa 50% czesnego);Różne działania w Internecie: imprezy zjazdowe i edukacyjne, spotkania zespołów itp.*W stanie wojennym niektóre z powyższych punktów mogą być czasowo ograniczone. Pokaż więcej Pokaż mniejPoziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Marketing, public relations i pisanie/edycja Przemysły Rozwój oprogramowania

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować