Copywriter (zdalnie) w Devart

Szukamy Copywritera, który wzmocni nasz zespół!

Jesteśmy ogólnoukraińską firmą zajmującą się zamawianiem taksówek OnTaxi.

Każdego dnia, w każdym zakątku kraju, nasz zespół zapewnia bezpieczeństwo i jakość oraz opiekę nad każdą podróżą OnTaxi setkom tysięcy osób.

Osiągnęliśmy już znaczące wyniki dzięki przynosząc nasz produkt w TOP-3 ukraińskich usług transportowych. Mamy wiele nowych pomysłów i ambicji. Dlatego powiększamy nasz zespół.

Twój przyszły zespół profesjonalistów:< /b>

Dołącz do zespołu marketingu cyfrowego i komunikacji, w którym tworzymy i wdrażamy skuteczne strategie marketingowe oraz udoskonalamy interakcja z odbiorcami.

Obecnie nasz zespół składa się z 5 specjalistów z różnych obszarów marketingu internetowego, skupiających się na rozwoju cyfrowych kanałów komunikacji .

p>

Jak będziesz mieć wpływ do serwisu:

• Pisz artykuły na blogu na oficjalnej stronie o nowościach i programach partnerskich;
  • Pisz artykuły na blogu na oficjalnej stronie o nowościach i programach partnerskich;< li>Twórz materiały tekstowe zawierające ponad 1000 znaków na temat kluczowych wydarzeń z życia marki na oficjalne strony w sieciach społecznościowych i Telegramie;
  • Twórz komunikaty prasowe dotyczące kluczowych wydarzeń z życia brand;
  • Wspieraj kampanie reklamowe i działania PR za pomocą kreacji tekstowych.

  Ważne dla nas umiejętności:

  • Od 2 lat jako copywriter lub menadżer SMM w ukraińskim projekcie;
  • Umiejętność pisania artykułów powyżej 3000 znaków;
  • Umiejętność pisania zwięzłe materiały (500-1500 znaków);
  • Umiejętność tworzenia kreacji tekstowych (hasła, szkice itp.);
  • Umiejętność kompetentnego wyrażania się Twoje myśli;
  • Umiejętności komunikacyjne.

  Dodatkowe umiejętności:

  • Wykształcenie zawodowe (dziennikarstwo lub filologia)

  Oferujemy:

  • Stabilna praca w znanej firmie o doskonałej reputacji
  • Konkurencyjne wynagrodzenie + premia za realizację KPI
  • Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery
  li>
  • Przyjazny personel i wsparcie kierownictwa
  • Elastyczny harmonogram pracy

  Etapy procesu rekrutacji:

  • Spotkanie z rekruterem;
  • Rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętnościok;
  • Zadzwoń do oferty.

  Dążymy do zapewnienia przejrzystości i otwartości procesu rekrutacji, i rozumiemy znaczenie terminowego przekazywania informacji zwrotnych. Jeśli Twoje CV spełnia wymagania stanowiska, skontaktujemy się z Tobą w celu wyjaśnienia szczegółów i umówienia rozmowy kwalifikacyjnej w ciągu dwóch tygodni od złożenia aplikacji. Ramy czasowe na przekazanie informacji zwrotnej pomiędzy etapami rozmowy kwalifikacyjnej mogą wynosić do dwóch tygodni.