Copywriter (Miltech) w MOODRO

Witam! Jesteśmy Moodro. Tworzymy autonomiczne rozwiązania anty-BSP, które sprawdzają się w rzeczywistych warunkach bojowych i wzmacniają jednostki na froncie.

O nas w faktach:
• nasze systemy są na co dzień wykorzystywane przez jednostki bojowe
• duża liczba stacji REB/REP została już przeniesiona na front
• posiadamy oficjalną kodyfikację NATO i potwierdzenie wyspecjalizowanych jednostek
• w zespole znajdują się weterani i inżynierowie, którzy regularnie testują rozwój na stronach testowych

O roli
Poszukujemy Miltech Copywritera, który będzie odpowiedzialny za tworzenie treści oraz komunikację marek produktów i pracodawców Moodro. 

Zadania

• Zapewnianie pełnego cyklu tworzenia treści: od zebrania informacji po publikację materiałów.
• przygotowanie materiałów na stronę korporacyjną
• tworzenie prezentacji rozwiązań technologicznych
• pisanie komunikatów prasowych i materiałów dla mediów międzynarodowych
• tworzenie scenariuszy filmów produktowych
• dopasowywanie skomplikowanych materiałów technicznych do zrozumiałej komunikacji
• interakcja z Zespoły badawczo-rozwojowe i produktowe
• utrzymują ton komunikacji technicznej
  
  Wymagania
  • doświadczenie w miltech / defensywie / hardware / deep-tech
  • doświadczenie w tworzeniu treści technicznych lub produktowych w języku angielskim
  • portfolio materiałów w języku angielskim
  • Upper-Intermediate+ English
  • niezależność i odpowiedzialność
  
  Będzie dodatkowym kandydatem przewaga
  • doświadczenie w PR lub komunikacji technologicznej
  • doświadczenie w uruchamianiu lub przebudowie stron internetowych
  • doświadczenie w tworzeniu treści wideo
  • zrozumienie komunikacji obronnej lub B2G
  
  Dlaczego Moodro?
  • Realny wpływ na bezpieczeństwo militarne – Twoje treści pomagają we wdrażaniu technologii ratujących życie
  • Szybki cykl wdrożeniowy – efekt swojej pracy widzisz nie za lata, a za tygodnie okresy
  • Rezerwacja – jeśli to możliwe i zgodnie z obowiązującymi zasadami
  
  Etapy selekcji
  • Rozmowa z rekruterem
  • Rozmowa z rekruterem
  • Sprawa lub zadanie strategiczne, jeśli to konieczne
  • Kontrola SB
  • Oferta > onboarding