Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
10 wyświetleń
PFM
Nie szukamy „copywritera, który tylko pisze teksty”.
Szukamy osoby, która rozumie, w jaki sposób tekst zarabia pieniądze.
Co zrobisz
Pisz długie natywne posty reklamowe (Facebook / Meta Ads)
Format: opowiadanie historii (jako post na żywo od danej osoby, nie jako reklama)
Napisz w angielskim (USA) odbiorców)
Utwórz:
Hooks (pierwsze 2-3 linie, które zatrzymają przewijanie)
Tekst główny (logika, emocje, ból, wnikliwość)
Miękkie, ale skuteczne wezwanie do działania
"Treść dla treści"
SMM posty "o marce"
Tylko teksty, które sprzedają.
Co jest dla nas ważne
1. Rozumiesz reakcję bezpośrednią
Nie tylko „pięknie piszesz”, ale:
przemyśl ból, wyzwalacze, zachowanie
rozumiesz, dlaczego ludzie to robią kliknij
umiesz pisać, aby tekst został doczytany do końca
2. Pracowałeś z reklamą (wymagane)
Meta Ads / Google Ads / Strony docelowe / Email
Rozumiesz CTR, CPC, konwersję
Jeśli nie pracowałeś w reklamie - ta oferta nie jest dla Ciebie.
3. Angielski na poziomie „native-like”
teksty powinny wyglądać tak, jakby były pisane przez Amerykanina
na żywo, konwersacyjne, bez „robotycznego angielskiego”
4. Myślisz o wyniku
Interesuje Cię:
który wpisany tekst
dlaczego się wpisał
jak to zrobić lepiej
Nie "pisałem - to nie moja sprawa"
Format pracy
Praca w zespole z kupcem mediów próżnia)
Warunki
400; dekoracja tekstu: brak">500 dolarów poprawki
Oceniamy:
jakość tekstów
myślenie
Po teście
1000 $podstawa + bonusy
Premia: do 1000 $+
Zależy od:
wydajności tekstu
wpływu na wyniki
Jeśli jesteś naprawdę silny - tutaj zarobisz.
Jak wybieramy (ważne)
NIE patrzymy na:
"10 lat doświadczenia"
jak myślisz
napisz
czy masz wyczucie rynku
Odpowiedz
Napisz:
2-3 przykłady tekstów, które napisałeś (najlepiej reklamowe)
W skrócie:
z jakimi produktami pracował
czy miał doświadczenie z rynkiem USA
Odpowiedź na pytanie:
„Jakie jest ważniejsze: tekst haka czy główny — i dlaczego?”Recenzja nie jest brana pod uwagę.
Dla kogo zdecydowanie NIE jest odpowiednia
"Umiem pisać dowolne teksty"
"Jestem menadżerem SMM i trochę piszę"
copywriting"
Dla kogo
Dla tych, którzy już poczuli ten tekst = pieniądze
Dla tych, którzy chcą rozwijać się poprzez bezpośrednią reakcję
Dla tych, którzy chcą pracować z prawdziwym ruchem i wynikami
Jeśli doczytałeś do tego momentu i masz wrażenie, że „tutaj chodzi o mnie” – napisz.
Jeśli nie, lepiej nie tracić czasu.
Rozwój w zespole (to ważne)
Nie szukamy osoby „do pisania tekstów na zawsze”.">Jeśli wykazujesz rezultaty, masz jasną ścieżkę rozwoju:
Poziom 1 > Copywriter (start)
pisz teksty
naucz się pracować z wydajnością
rozumieć, co się naprawdę dzieje
Poziom 2 > Strateg kreatywny
odpowiada nie tylko za teksty, ale także za:
kąty
pomysły kreatywne
strukturę prezentacji
bezpośredni wpływ na wynik
3 poziom > Kierownik ds. Kreatywny
kieruj zespołem copywriterów / projektantów
odpowiedzialnych za cały kierunek kreatywny
skalowanie wpływu
Klucz: rozwój nie polega na zdobywaniu doświadczenia, ale na wynikach
Jeśli Twoje SMS-y przynoszą pieniądze, szybko się rozwijasz.
Budujemy system, w którym silni ludzie wyrastają na liderów.
Jeśli jesteś jednym z nich, zrozumiesz.