Koordynator pracy mobilnych zespołów rehabilitacyjnych w Rivnenska oblasna organizaciya Tovaristva Chervonogo Hresta Ukrayini

Główne zadania:

1. Regularna koordynacja pracy mobilnych zespołów rehabilitacyjnych w regionie przy wsparciu przedstawicieli Ukrainy Czerwony Krzyż i partnerzy ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca
2. Udział w opracowywaniu nowych i adaptacji (modernizacji) istniejących algorytmów/instrukcji/zaleceń/SOP dla pracowników regionalnych, wolontariuszy w ramach organizacji usług rehabilitacyjnych, wspólne opracowanie metodologii i protokołów z przedstawicielami CH i PE
3. Organizacja wszystkich procesów niezbędnych do nieprzerwanej pracy wolontariuszy FT i AFT na poziomie regionalnym
< li>Obsługa napływających wniosków o skorzystanie z usług mobilnych zespołów rehabilitacyjnych, tworzenie listy oczekujących, planowanie harmonogramów, tras i koordynacja zajęć.
4. Kontrola realizacji działań resocjalizacyjnych w gminach, ich zgodność z międzynarodowymi standardami i zalecenia NC ChKHU.
5. Regularne monitorowanie pracy mobilnych zespołów rehabilitacyjnych i prowadzenie odpowiednich raportów w celu zapewnienia kontroli efektywności pracy, koordynacja z pracą innych obszarów działalności TCHU w regionu.
6. Rozliczanie i kontrola uzupełniania zapasów pomocniczego sprzętu rehabilitacyjnego w regionie.
7. Realizacja celów pracy, kontrola ich zgodności w regionie, dostarczanie i tworzenie raportowania .
8. Gotowość do regularnych wizyt monitorujących wraz z przedstawicielami NC TCHHU w regionie w celu oceny efektywności projektu
9. Wymagania:  
   1. Wykształcenie wyższe (licencjat i wyższe) w zakresie ochrony zdrowia, zdrowia publicznego, zarządzania.
   2. < u>Osobiste doświadczenie w pracy na stanowisku koordynatora będzie dodatkowym atutem.
   3. Bieżąca znajomość języka ukraińskiego i wystarczający poziom języka angielskiego(B2).
   4. Doświadczenie w realizacji, koordynacji i zarządzaniu projektami humanitarnymi
   5. Zrozumienie wszystkich etapów cyklu projektowego.
   6. Zrozumienie podstaw planowania, monitorowania i raportowania w projektach.  
   7. Doświadczenie w komunikacji z różnymi kategoriami ludzi, takt i dyplomacja.  
   8. Zdolność szybkiego uczenia się, uważność, zdolności analityczne.  
   9. Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, szybka adaptacja, inicjatywa
   10. Rozwinięte umiejętności organizacyjne, wykonawcze i komunikacyjne, a także umiejętności radzenia sobie ze stresem.  
   11. Przestrzeganie podstawowych zasad Czerwonego Krzyża. 
10. Doskonałe umiejętności pracy z pakietem Microsoft 365 (Excel. Teams, Outlook, Sharepoint)