Autor treści (HR i branding pracowniczy) w Niks

N-iX to międzynarodowa firma z ukraińskimi korzeniami, która pomaga firmom na całym świecie opracowywać udane oprogramowanie. Założona w 2002 roku firma N-iX przeszła długą drogę i zwiększyła swoją obecność w dziewięciu krajach Europy, Stanów Zjednoczonych i Ameryki Łacińskiej. Dziś jesteśmy silną społecznością liczącą ponad 2000 profesjonalistów i niezawodnym partnerem dla światowych liderów branży i firm z listy Fortune 500.

Dołącz do naszego zespołu ds. marketingu HR, uznanego za jeden z najlepszych zespołów marketingowych na Ukrainie według badań Ukraińskiej Koalicji Reklamowej. Poszukujemy osoby, która wie, jak pisać ciekawe i angażujące treści dla użytkowników wewnętrznych.  Jako autor treści będziesz pracować nad wzmocnieniem wewnętrznego zaangażowania poprzez skuteczną komunikację.

Obowiązki:

• Twórz przejrzyste i angażujące materiały komunikacyjne dotyczące procesów wewnętrznych, powiadomień systemowych, aktualizacji zasad i nowych inicjatyw.

• Przepisz i ustrukturyzuj wewnętrzną bazę wiedzy firmy tak, aby była przejrzysta i dostępna, odzwierciedlała ton głosu firmy. 

• Zapewnij spójność komunikacji (ten sam ton, wygląd, jakość) w wewnętrznych kanałach firmy

• Przetłumacz skomplikowane informacje z działów na przyjazną dla użytkownika dokumentację

• Ściśle współpracuj z działem HR i innymi działami w celu przygotowania powiadomień systemowych, przewodników i aktualizacji procesów

Wymagania:

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w komunikacji wewnętrznej, zarządzaniu wiedzą lub dziedzinach pokrewnych

• Możliwość analizowania informacji i wyciągania trafnych wniosków

• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i strukturyzacji treści.

• Zorientowany na wyniki i doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność koordynowania wielu priorytetów

• Twórczy sposób myślenia

• Zorientowany na szczegóły

• Oferujemy*:
  
  

  • Elastyczny format pracy - zdalny, w biurze lub elastyczny
  • A konkurencyjne wynagrodzenie i dobry pakiet wynagrodzeń
  • Spersonalizowany rozwój kariery
  • Narzędzia rozwoju zawodowego (program mentorski, rozmowy i szkolenia techniczne, centra doskonałości i nie tylko)
  • Aktywne społeczności technologiczne regularnie dzielące się wiedzą
  • Zwrot kosztów edukacji
  • Niezapomniane prezenty rocznicowe
  • Wydarzenia korporacyjne i budowanie zespołu
  • Inne korzyści zależne od lokalizacji
    *nie dotyczy freelancerzy