Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
103 wyświetlenia
Phenomenon Studio
21 sierpnia 2024
віддалено
W Phenomenon Studio poszukujemy kreatywnego i strategicznego starszego autora treści na pół etatu < /b>, aby dołączyć do naszego zespołu. Jeśli pasjonujesz się tworzeniem treści, które trafiają do odbiorców znających się na technologii i przynoszą rezultaty biznesowe, ta rola jest dla Ciebie!
Wymagania:
– Doświadczenie w pisaniu treści o technologii i biznesie w branży IT
— Poziom B2+ znajomości języka angielskiego
— Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu artykułów SEO, postów w mediach społecznościowych, tekstów banerów i kopii stron docelowych
— Silne pisanie UX umiejętności połączone ze zrozumieniem doświadczenia użytkownika
— Pasja do pisania treści i umiejętność przekładania złożonych koncepcji technicznych na angażujące teksty biznesowe
— Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne z dużą dbałością o szczegóły
— Proaktywny podejście do uczenia się i bycia na bieżąco z trendami branżowymi
Kluczowe obowiązki:
— Opracowanie i wykonanie kompleksowego planu treści
— Stwórz przekonujący tekst, który bezpośrednio przemówi do naszych odbiorców i jest zgodny z głosem naszej marki
— Zbadaj i zbierz dodatkowe informacje potrzebne do tworzenia pogłębionych i informacyjnych treści
— Pisz artykuły SEO, strony docelowe, teksty do mediów społecznościowych i materiały marketingowe, które zwiększają zaangażowanie
br/>— Twórz studia przypadków i historie sukcesu, które podkreślają osiągnięcia naszej firmy
— Twórz chwytliwe hasła i przekonujące wezwania do działania dla banerów i innych treści wizualnych
— Monitoruj i analizuj wydajność treści, dostarczając rekomendacje dotyczące ciągłego doskonalenia p>
Miło mieć:
— Podstawową wiedzę na temat najlepszych praktyk SEO
Nasza oferta obejmuje:
— Elastyczność w procesach i KPI (zawsze skupiamy się na wynikach)
— Zespół ludzi o otwartym umyśle
— Praca na pełny lub niepełny etat z lojalnym podejściem i autonomią w procesach < br/>— Wygodne i komfortowe biuro w Kijowie z możliwością pracy zdalnej lub hybrydowej
— 18 dni urlopu w roku
— 7 dni roboczych zwolnienia lekarskiego i 7 dni roboczych na własny koszt, a także wszystkie święta – dni wolne
— Angielski korporacyjny (pełne pokrycie przez firmę)
— Wsparcie księgowe PE i częściowe pokrycie podatków
— Zainteresowanie rozwojem zawodowym (place zabaw, kursy , wykłady i profesjonalni prelegenci)
— Zbudowane procesy wdrażania, oceny wyników i indywidualne plany rozwoju
Jeśli nasz wakat znajduje się na Twojej krótkiej liście , czekamy na Ciebie w następujące etapy:
— Wywiad z Rekruterem
— Wywiad z CMO
— Zadanie testowe (opcjonalnie)
— Twoja oferta🔥