Specjalista ds. treści i twórca w Teva

Szukamy kreatywnych treści specjalista & twórca< span style="font-style: italic"> naszemu nowoczesnemu i innowacyjnemu zespołowi Business & Digital Excellence. 

Jeśli potrafisz połączyć umiejętności wizualne z kreatywnym podejściem, pasjonujesz się nowoczesnymi trendami i jesteś gotowy na eksperymenty z narzędziami sztucznej inteligencji - czekamy na Ciebie! 
 
W naszym zespole będziesz mógł realizować ciekawe projekty, pracować z inspirującymi ludźmi oraz rozwijać się w obszarach projektowania i kreatywności.  
 
Gotowy na wyzwanie? Wyślij swoje CV i portfolio i twórzmy razem! 

Zadania:

• Tworzenie promocji\ materiały niepromocyjne do kampanii reklamowych (banery, ulotki, prezentacje, obrazy do newsletterów) adaptacja na różne platformy. 

• Opracowywanie koncepcji i kreatywnych pomysłów na kampanie reklamowe, scenorysy, moodboardy i prezentacje. 

• Generowanie obrazów i kreacji przy użyciu narzędzi sztucznej inteligencji (MidJourney, ChatGPT i inne). 

• Tworzenie prezentacji CLM przy użyciu systemu zarządzania treścią e-Wizard zintegrowanego z Veeva\Vault CRM p>

• Projektowanie i tworzenie prezentacji w programie PowerPoint. 

• Współpracuj z zespołem przy tworzeniu rozwiązań tekstowych i graficznych zgodnych z ogólną strategią marki. 

Kompetencje: 

• Umiejętność pracy z edytorami graficznymi Figma, Photoshop (podstawowa znajomość Illustratora będzie dodatkowym atutem). 

• Zrozumienie podstaw projektowania i aktualnych trendów w branżach kreatywnych. 

. 

• Umiejętność tworzenia i prezentowania wizualizowanych pomysłów, argumentowania ich zgodności z wymaganiami projektu lub marki. 

• Umiejętność pracy nad projektami zarówno samodzielnie, jak i w zespole, dotrzymując terminów i standardów jakości. 

• Zrozumienie branży farmaceutycznej lub doświadczenie w projektach związanych z farmacją będzie dodatkowym atutem. 

• Angielski – średniozaawansowany (preferowany). 

Oferujemy:< /p>

• Urzędowe zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie. 

• Hybrydowy harmonogram pracy (2 dni w tygodniu z biura). 

• Premie roczne i premie. 

• Ubezpieczenie medyczne. 

• Wsparcie psychologiczne w ramach ubezpieczenia medycznego. 

• Płatność za posiłki.  

• Pomoc techniczna.  

• Kompensacja telefonu komórkowego i komunikacji. 

• EcoFlow. 

• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin. 

Data rozpoczęcia: styczeń 2025