Jesteśmy goodylabs, ponad 50-osobowym zespołem pasjonatów UX/UI i inżynierii, których misją jest tworzenie pięknych i znaczących aplikacji internetowych i mobilnych dla naszych klientów w całej Europie.
Przez lata zbudowaliśmy nieformalną, ale profesjonalną kulturę, w której niezwykle cenione są przejrzystość, otwartość i duch współpracy. Jesteśmy wyluzowani i zrelaksowani, ale jeśli chodzi o kontrole UX i recenzje kodu, jesteśmy brutalnie bezwzględni. Napisz do nas, jeśli chcesz dołączyć do na
Jesteśmy goodylabs, ponad 50-osobowym zespołem pasjonatów UX/UI i inżynierii, których misją jest tworzenie pięknych i znaczących aplikacji internetowych i mobilnych dla naszych klientów w całej Europie.
Przez lata zbudowaliśmy nieformalną, ale profesjonalną kulturę, w której niezwykle cenione są przejrzystość, otwartość i duch współpracy. Jesteśmy wyluzowani i zrelaksowani, ale jeśli chodzi o kontrole UX i recenzje kodu, jesteśmy brutalnie bezwzględni. Napisz do nas, jeśli chcesz dołączyć do naszego #goodyteam.
Obecnie poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. marketingu treści . Czy jesteś osobą, która uwielbia kreatywnie tworzyć i zarządzać treściami oraz ma analityczny umysł? Czy jesteś graczem zespołowym i osobą, która chce się uczyć i dzielić swoją wiedzą z innymi? Czy potrafisz przełożyć pomysły biznesowe swojej firmy na skuteczne działania marketingowe? Skontaktuj się z nami, jeśli uważasz, że pasujesz do nas.
- praca hybrydowa – chcielibyśmy, abyś w trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego był w biurze przynajmniej dwa/trzy razy w tygodniu, tak jak tego chcemy aby nas poznać. Po tym okresie liczba dni w biurze może zostać zmniejszona.
- elastyczne godziny pracy – możesz rozpocząć pracę w godzinach 7:00 - 11:00. Jeśli musisz udać się na wizytę lekarską, do mechanika lub wybrać się na spektakl dziecka w godzinach pracy, masz do tego elastyczność.
- 100% objęta kartą sportową i opieką medyczną po 3-miesięcznym okresie próbnym przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie i pomoc całego #goodyteam - naszą dewizą są przede wszystkim ludzie, potem pracownicy.
- Przestrzeń biurowa przyjazna zwierzętom
- Nie lubimy długich rozmów kwalifikacyjnych i przeciągających się procesów rekrutacyjnych. Dlatego też prześlij nam swoje CV lub link do swojego profilu na LinkedIn (upewnij się tylko, że w profilu podałeś wszystkie najważniejsze informacje) Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
- Prześlij nam swoją aplikację (CV lub link do profilu na LinkedIn) – jeśli uznamy, że możemy do siebie pasować, zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
- Rozmowa kwalifikacyjna (online lub offline) chcielibyśmy dowiedzieć się nieco więcej o Tobie i Twoich oczekiwaniach. Jesteśmy gotowi odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania.
- Zadanie rekrutacyjne - sprawa trwa zazwyczaj do 3-4 godzin. To Twoja szansa, aby pochwalić się swoimi umiejętnościami.
- Ostateczna decyzja obu stron.
Już Ci się podoba? Świetnie! Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację. Zapraszamy do kontaktu z Tomaszem Mazurkiem lub Patrycją Wrześniewską na LinkedIn.
- masz 3–5 lat doświadczenia w tworzeniu i zarządzaniu treścią – rozumiesz, jak dobry content działa, przyciąga uwagę i buduje zaangażowanie
- niezbędna jest doskonała znajomość języka polskiego i angielskiego - będziesz pracować w środowisku międzynarodowym, a komunikacja zewnętrzna odbywa się głównie w języku angielskim
- Twoje umiejętności komunikacyjne pozwalają na współpracę z różnymi zespołami, a każdy projekt realizujesz z dbałością o szczegóły
- masz kreatywny i innowacyjny sposób myślenia, który łączy się z praktyczną organizacjąkompetencje
- z łatwością zarządzasz wieloma priorytetami i potrafisz odnaleźć się w dynamicznym środowisku pracy
- potrafisz efektywnie planować swoją pracę i realizujemy projekty od początku do końca
Co będzie dodatkowym atutem:
- doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii komunikacyjnych < br/>
- znajomość SEO, SEM i optymalizacji treści pod kątem wyszukiwarek
- znajomość branży IT i software house
- wykorzystanie narzędzi opartych na sztucznej inteligencji (m.in. do analizy danych, automatyzacji marketingu, generowania treści) w celu usprawnienia procesów i optymalizacji wydajności
- możliwość zarządzania kampaniami reklamowymi w Google Ads, Meta (Facebook, Instagram) i innych platform
- doświadczenie w organizacji wydarzeń marketingowych - konferencji, targów, spotkań biznesowych
Jesteśmy goodylabs, firmą Ponad 50-osobowy zespół pasjonatów UX/UI i inżynierii, których misją jest tworzenie pięknych i znaczących aplikacji internetowych i mobilnych dla naszych klientów w całej Europie.
Przez lata zbudowaliśmy nieformalną, ale profesjonalną kulturę, w której wysoko cenione są przejrzystość, otwartość i duch współpracy. Jesteśmy wyluzowani i zrelaksowani, ale jeśli chodzi o kontrole UX i recenzje kodu, jesteśmy brutalnie bezwzględni. Napisz do nas, jeśli chcesz dołączyć do naszego #goodyteam.
Obecnie poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. marketingu treści . Czy jesteś osobą, która uwielbia kreatywnie tworzyć i zarządzać treściami oraz ma analityczny umysł? Czy jesteś graczem zespołowym i osobą, która chce się uczyć i dzielić swoją wiedzą z innymi? Czy potrafisz przełożyć pomysły biznesowe swojej firmy na skuteczne działania marketingowe? Skontaktuj się z nami, jeśli uważasz, że pasujesz do nas.
- praca hybrydowa – chcielibyśmy, abyś w trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego był w biurze przynajmniej dwa/trzy razy w tygodniu, tak jak tego chcemy aby nas poznać. Po tym okresie liczba dni w biurze może zostać zmniejszona.
- elastyczne godziny pracy – możesz rozpocząć pracę w godzinach 7:00 - 11:00. Jeśli musisz udać się na wizytę lekarską, do mechanika lub wybrać się na spektakl dziecka w godzinach pracy, masz do tego elastyczność.
- 100% objęta kartą sportową i opieką medyczną po 3-miesięcznym okresie próbnym przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie i pomoc całego #goodyteam - naszą dewizą są przede wszystkim ludzie, potem pracownicy.
- Przestrzeń biurowa przyjazna zwierzętom
- Nie lubimy długich rozmów kwalifikacyjnych i przeciągających się procesów rekrutacyjnych. Dlatego też prześlij nam swoje CV lub link do swojego profilu na LinkedIn (upewnij się tylko, że w profilu podałeś wszystkie najważniejsze informacje) Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
- Prześlij nam swoją aplikację (CV lub link do profilu na LinkedIn) – jeśli uznamy, że możemy do siebie pasować, zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
- Rozmowa kwalifikacyjna (online lub offline) chcielibyśmy dowiedzieć się nieco więcej o Tobie i Twoich oczekiwaniach. Jesteśmy gotowi odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania.
- Zadanie rekrutacyjne -sprawa trwa zwykle do 3–4 godzin. To Twoja szansa, aby pochwalić się swoimi umiejętnościami.
- Ostateczna decyzja obu stron.
Już Ci się podoba? Świetnie! Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację. Zapraszamy do kontaktu z Tomaszem Mazurkiem lub Patrycją Wrześniewską na LinkedIn.
,[Strategia marketingowa: będziesz aktywnie zaangażowany w rozwój strategii marketingowej i komunikacyjnej, która idealnie pasuje do naszych celów biznesowych. , Plan komunikacji: w oparciu o opracowaną strategię przygotujesz plan komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej, a następnie będziesz nadzorował jego realizację, dbając o każdy szczegół. , Tworzenie treści: Twoja kreatywność rozkwitnie podczas tworzenia treści, od postów w mediach społecznościowych po blogi, studia przypadków po prezentacje biznesowe, raporty, e-booki, seminaria internetowe i podcasty. , Komunikacja wewnętrzna: będziesz także odpowiedzialny za przygotowanie komunikacji wewnętrznej (Intranet, Slack, mailingi), dbając o spójność i skuteczność przekazu. , Zarządzanie mediami społecznościowymi: wspólnie zadbamy o to, aby nasze profile na Facebooku, LinkedIn, Instagramie i X angażowały naszych odbiorców, a Ty będziesz głównym twórcą treści. , Analiza i optymalizacja: będziesz monitorować rezultaty działań marketingowych, analizować dane i wdrażać optymalizacje, które przyniosą najlepsze rezultaty. , Zarządzanie budżetem: zadbamy o to, aby każda złotówka została dobrze wydana! Będziesz planować i monitorować budżet reklamowy, zarządzać rozliczeniami i optymalizować koszty. , Koordynacja projektów: z powodzeniem będziesz zarządzać pracą podwykonawców wykorzystując narzędzia do zarządzania projektami, ustalając priorytety i dbając o terminowość. ] Wymagania: Komunikatywność, Media społecznościowe, Strategia marki, SEO, SEM
Dodatkowo: Abonament sportowy, Prywatna opieka medyczna, Projekty międzynarodowe , Budżet szkoleniowy, Bezpłatny parking, Zakaz ubioru, Prysznic, Stół do ping-ponga, Darmowa kawa, Przyjazna atmosfera.