Wyślij wiadomość bezpośrednią do członka, który opublikował ofertę pracy w OnHires
Aleksandra Skalko
Aleksandra Skalko
Zarządzanie pozyskiwaniem talentów w OnHires | Tworzymy zespoły i rekrutujemy talenty techn
Wyślij wiadomość bezpośrednią do członka, który opublikował ofertę pracy w OnHires
Aleksandra Skalko
Aleksandra Skalko
Zarządzanie pozyskiwaniem talentów w OnHires | Tworzymy zespoły i rekrutujemy talenty technologiczne dla firm Web3, Cryptocurrency, Blockchain, DeFi
OnHires to globalna agencja rekrutacyjna, która pomaga szybko rozwijającym się firmom w skalowaniu. Aby przyspieszyć naszą skalę, poszukujemy menedżera ds. marketingu, który zajmie się i usprawni działania marketingowe. Główny cel na to stanowisko Przyciągnięcie nowych klientów do OnHires poprzez maksymalizację ROMIWhat You zyskasz: Startupową atmosferę i szansę budowania procesów od podstaw Współpracę bezpośrednio z CEO Konkurencyjne wynagrodzenie i premię 50% wynagrodzenia za kursy edukacyjne Szansę na współpracę z ekspertami branżowymiTwoje tłoPraca w rekrutacjach, outsourcingu, outstaffingu, SEO, marketinguMasz doświadczenie w SEO i treściObszary i obowiązki: Przekazywanie historii klientów poprzez: Zbieranie, pisanie i publikowanie studiów przypadkówRozwijanie obecności na platformach takich jak Clutch, GoodFirms i innychRecenzje wideoMateriały umożliwiające sprzedaż: Prezentacje naszych usługi, partnerstwo i inne oferty Promowanie rekrutacji w mediach i społecznościach zewnętrznych Artykuły eksperckie oparte na naszej pracy z klientami i rozpowszechnianie ich w prasie i niszy społecznościUlepsz witrynęZbuduj skuteczne lejkiTwórz nowe stronyZapewnij rozwój SEOBuduj blogaWydarzenia onlinePrzygotowanie wydarzenia (ogłoszenie)Działania po wydarzeniu (e-maile z podsumowaniem)Tworzyj najlepsze w swojej klasie newsletteryDziałania SMMRozwijaj LinkedIn i TwitterJakie umiejętności będą Ci przydatne:Umiejętności miękkieSystematyczne, ustrukturyzowane podejście do pracaSkoncentruj się na wynikachCiekawość. Chęć zrozumienia i eksploracji nieznanego problemuZdolność szybkiego uczenia się, przyswajania i przetwarzania nowych informacjiZdolność do samodzielnej i autonomicznej pracy bez mikrozarządzaniaUmiejętności zarządzania zespołem i własnym (przydzielanie zadań, śledzenie, realizacja)Umiejętności twardeUmiejętność copywritingu Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmieDoświadczenie w projektowaniu z FigmaPR umiejętności (wcześniejsza praca z mediami i redaktorami będzie dodatkowym atutem)Umiejętności SEONarzędziaPojęcieFigmaGoogle WorkspaceGoogle Analytics i konsola wyszukiwaniaSendPulse, ActiveCampaign, ConvertKitWebflowMake lub Zapier
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom pozycji
Poziom średni starszy
Rodzaj zatrudnienia
Zatrudnienie kontraktoweObowiązki służbowe
Marketing
Przemysły
Usługi kadrowo-rekrutacyjne i reklamowe