Menedżer ds. Treści-treść ekspertów i branży (technika prawna, finanse) w Legal Nodes

🚀 Przegląd firmy: W Węzłach prawnych przekształcamy sposób, w jaki firmy poruszają złożone systemy prawne ponad granicami.  Założone pod koniec 2018 r. Przez Margo, Nestor i Max, legalne węzły stały się globalnie zintegrowaną platformą do konfiguracji i ekspansji biznesowej. Dzisiaj nasza platforma łączy klientów z siecią sprawdzonych ekspertów prawnych, podatkowych i prywatności w zakresie ponad 20 jurysdykcji na całym świecie. Węzły prawne są poparte przez niektórych najbardziej myślących inwestorów, w tym Vesna Capital i TechStars London, i był uczestnikiem programu AI Google. Spasuj na ścieżkę globalnego wzrostu, nasz zespół pozostaje zwartą grupą sprawiedliwej 21 utalentowanych osób. Przy bardzo niewielkim obrocie jesteśmy zobowiązani do wprowadzenia najlepszych talentów - ludzi, którzy nie tylko przyczyniają się do rozwoju naszego biznesu, ale także dostosowują się do kultury naszej firmy, która była kamieniem węgielnym wszystkiego, co zrobiliśmy od pierwszego dnia. Do nas. Jeśli chcesz rozwijać się obok nas i pomagasz zrewolucjonizować przyszłość usług prawnych, jednocześnie wywierając realny wpływ po drodze. 🔍 Przegląd stanowiska: szukamy menedżera treści, który dołączy do naszego zespołu i przejąć własność marketingu treści, SEO, media społecznościowe, marketing e -mailowy i treść witryny. Ta rola ma kluczowe znaczenie w prowadzeniu świadomości marki, zaangażowania i generowania ołowiu za pomocą wysokiej jakości treści. Jeśli pasjonujesz się strategią treści, opowiadaniem historii i optymalizowaniem treści, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie! 🎯 Co my „Oczekiwanie: ponad 3-letnie doświadczenie w marketingu treści dla branż B2B, najlepiej w zakresie technologii prawnej, zgodności, cyberbezpieczeństwa, finansów lub umiejętności pisania i edycji, z doświadczeniem w tworzeniu ekspertów i strukturalnych treści dostosowanych do publiczności B2B . Knisza najlepszych praktyk SEO, w tym optymalizacja słów kluczowych i optymalizacja treści. Posiadanie w tworzeniu treści w mediach społecznościowych, szczególnie w zakresie X (Twitter) i LinkedIn.Project Management, z możliwością zarządzania wieloma strumieniami treści i spełnienia terminów. Analityczny sposób myślenia z analitycznym sposobem myślenia z analitycznym sposobem myślenia Możliwość śledzenia wskaźników wydajności i uzyskania wglądu w optymalizację treści. zdolność do pracy niezależnie i jako część zespołu, zapewniając współpracę między działami. Współczynnik komunikacji i umiejętności interpersonalnych, z silną zdolnością do dostosowania tonu i stylu do różnych odbiorców. Angielski, z wyjątkową komunikacją pisemną i umiejętnościami redakcyjnymi. ✨ Co zrobisz: Strategia treści i zarządzanie: Opracuj i wykonuj strategię treści dostosowaną do celów biznesowych, zarządzaj pisarzami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz nadzoruj produkcję treści na wszystkich platformach. Wykonanie treści. & Strukturyzacja: pisz, edytuj i przerobić treści oparte na ekspertach dostosowane do odbiorców B2B, zapewniając klarowność i zaangażowanie. Wizualizacja Content: przekształć złożone tematy prawne i zgodności w łatwe do wycięcia formaty przy użyciu diagramów, wykresów i ustrukturyzowanych szablonów. I Branding Założyciela: Zarządzaj obecnością w mediach społecznościowych założyciela, zwiększaj zaangażowanie na X (Twitter) i LinkedIn oraz twórz przekonujące treści mediów społecznościowychWydajność ampalight i optymalizuj pod kątem zaangażowania . Industry Research & Trend Analiza: Trendy w branży badawczej, rozwój Web3 i legalne zmiany rynkowe w celu wygenerowania odpowiednich i wpływowych treści. 💡 Dlaczego pokochasz tu pracę: Konkurencyjna rekompensata: Oferujemy pakiet rekompensaty, który odzwierciedla Twoje wrażenia i wkład. Elastyczność: Pracuj z dowolnego miejsca, będąc częścią w pełni odległego, globalnego zespołu Wspierane przez London Techstars i innych najlepszych inwestorów. Środowisko oparte na wartościach: W Węzłach prawnych świętujemy razem zwycięstwa, walczymy z wyzwaniami i uczymy się z każdego doświadczenia. Jesteśmy podekscytowani znalezieniem namiętnych, napędzanych osób, które chcą rosnąć z nami i pomóc zrewolucjonizować przyszłość usług prawnych i oczywiście wywierać znaczący wpływ. 📋 Proces zatrudniania: wstępny wywiad HR (30 minut) zadanie testowe (zadanie powinno podejmować ≈ 3-3,5 godziny do ukończenia) Wywiad menedżera ds. Zatrudniania (30 minut) Ostateczny wywiad z menedżerami na poziomie C (30 min) 📲 Połączmy! Gotowy do zwiększenia sukcesu dla globalnych firm? Złóż wniosek teraz i pomóż nam tworzyć innowacyjne rozwiązania dla przedsiębiorców na całym świecie! Pokaż więcej Pokaż mniej Посаrawaadanie р ввень Старший середнйй рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посаrawa о обов’''''Iзки Маркетинг, зв’rost з громадóchta Галзз Юридичні послуи