Menedżer treści w Web

Witam. Jestem Vladyslav, COO w agencji marketingu cyfrowego Inweb. Obecnie do zespołu poszukujemy content managera. Forma pracy jest zdalna, pełen etat.

Z profesjonalnej wiedzy i umiejętności na tym stanowisku ważne są dla nas:

• doświadczenie jako menadżer treści od 1 roku;
• umieć wykonywać znaczniki HTML treści;
• doświadczenie praca z Wordpress, Opencart, Webflow, Khorosop;
• umiejętność wykonywania instrukcji;
• pisz kompetentnie i jasno wyrażaj swoje myśli zarówno pisemnie, jak i ustnie.

Obowiązki funkcjonalne:

• znacznik treści i umieszczanie na stronach;
• implementacja metatagów dla stron;
• wybór obrazy do artykułów ;
• wprowadzanie drobnych poprawek do opublikowanych treści;
• tworzenie stron i dodawanie do nich treści (strony produktów, artykuły itp.).

Co oferujemy pracownikowi na tym stanowisku:

• W pełni elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00. 
• Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym.
• Płatny urlop — 18 przepracowanych dni, 8 płatnych dni chorobowych w roku bez zaświadczeń i 11 dni ustawowo wolnych od pracy, 1 Dzień Zdrowia Psychicznego.
• Pakiet socjalny w formie kafeterii plan. Oznacza to, że możesz samodzielnie wybierać jego treść w ramach przyznanego budżetu (sport, język angielski, siłownia, hobby, zdrowie, treningi i rozwój itp.).
• Rekompensata 50% szkoleń zawodowych: kursów, szkoleń, webinarów itp. D. Dodatkowe płatne dni wolne, które udzielane są w przypadku zaistnienia określonych okoliczności życiowych.
• Dostępność przejrzystej polityki urlopowej (długi urlop 1-3 miesiące).
• < li style="font-weight: 300 !important">Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod nadzorem przez cały okres próbny.
• Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, usługi i różne towary: od kosmetyków po generatory.
• Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania.
• Profiluj wydarzenia i czaty, aby dzielić się doświadczeniami w grupie firm.
• Działanie zespołowe, aby wspierać się nawzajem nawet w trudnych czasach.
• Jasne stanowisko i konkretne działania dotyczące podejścia Zwycięstwa. 
• W 2023 roku przeznaczyliśmy ponad 90 milionów UAH na kierunek wojskowy i humanitarny. A wierzymy, że jedną z najważniejszych zalet jest praca w firmie, w której zostaje się usłyszanym i wysłuchanym, a menadżer i zespół są otwarci na dialog i sugestie.

Co zrobić, aby dołączyć do naszego zespołu?

• wypełnij aplikację;
• wykonaj zadanie testowe;
• przejdź przez wywiad.