Menedżer treści w Boosta Inc

Witamy!

My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą informatyczną z portfolio wielu udanych produktów, projektami z zakresu performance marketingu i własnymi inwestycjami fundacja Burner. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczba członków boosta wzrosła do ponad 600.

Obecnie poszukujemy Content Managera dla naszej firmy partnerskiej TS Media , co pomoże nam osiągnąć nasz główny cel.

TS Media to międzynarodowa firma iGaming, która specjalizuje się w generowaniu leadów tworzących wartość dla fanów sportu na całym świecie.

< strong>Jakie zadania trzeba będzie wykonać?

• Znalezienie autorów projektu, pełna komunikacja z nimi: ustalanie zadań, komunikacja o wymaganiach i jakość.
• Częściowe przygotowanie i korekta treści, w tym redakcja i sprawdzenie treści pod kątem zgodności z wymogami SEO i strategii biznesowej.
• Interakcja z zespołem w celu poprawy treści i zgodności z wymogami optymalizacji pod kątem wyszukiwarek .

Czego od Ciebie oczekujemy? 

• Znajomość języka angielskiego na poziomie Upper-Intermediate +. 
• Umiejętności pracy z treścią: korekta, redakcja, zrozumienie treści. 
• Umiejętność obsługi Arkuszy Google/Excel/Dokumentów Google. 
• Podstawowa wiedza z zakresu optymalizacji SEO i copywritingu będzie dodatkowym atutem. 
• Zrozumienie podstawowych wskaźników jakości treści będzie zaletą. 
• Znajomość niszy IGaming będzie mocnym atutem. 

Jakie są etapy selekcji?

• I etap: komunikacja z rekruterem.
• Drugi etap etap: zadanie testowe.
• 3. etap: rozmowa kwalifikacyjna.
• 4. etap: rozmowa końcowa.
• 4. etap: zbieranie rekomendacji.
• 5 etap: oferta pracy!

Okres próbny na tym stanowisku wynosi 2 miesiące, podczas których przyzwyczajamy się i współpracujemy. 

Co oferujemy?

• Praca zdalna, bo mieliśmy zdalną, zanim stało się to mainstreamem. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
• Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
• Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiem itp.
• 28 dni roboczych urlopu w roku (po 3 miesiącach współpracy).
• Możliwości rozwoju i nauki: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski i oczywiście lekcje języka angielskiego.
• Ale co najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie.
  

Jeśli Jeśli wszystko, co opisano powyżej, do Ciebie przemawia - wyślij nam swoje CV!