Następna praca

Operator contact center, kierownik obsługi klienta (linia przychodząca, czat), obsługa klienta w bodo

Opublikowano ponad 30 dni temu

157 wyświetleń

bodo

bodo

2.18
11 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Witajcie! Jestem Marina - kierownik działu pracy z klientami firmy bodo. Jestem w zespole bodo od 6 lat. Swoją karierę zaczynała, podobnie jak Ty, od stanowiska „Menedżera pracy z klientami”. Wykazała zainteresowanie wszystkimi procesami i objęła stanowisko „Kierownika Działu Jakości i Kontroli Obsługi Klienta”. Później została liderem zespołu i dzieliła się swoim doświadczeniem z podwładnymi, a sześć miesięcy później objęła stanowisko szefa działu pracy z klientami.Poszukujemy do zespołu nowyc

Witajcie! Jestem Marina - kierownik działu pracy z klientami firmy bodo.

Jestem w zespole bodo od 6 lat. Swoją karierę zaczynała, podobnie jak Ty, od stanowiska „Menedżera pracy z klientami”. Wykazała zainteresowanie wszystkimi procesami i objęła stanowisko „Kierownika Działu Jakości i Kontroli Obsługi Klienta”. Później została liderem zespołu i dzieliła się swoim doświadczeniem z podwładnymi, a sześć miesięcy później objęła stanowisko szefa działu pracy z klientami.

Poszukujemy do zespołu nowych menadżerów, ponieważ ich poprzednicy awansowali i pracują na innych stanowiskach. Dlatego poznajmy się i jeśli czujesz, że będzie dopasowanie, czekam na Twoją opinię.

Dowiedz się o szczegółach naboru i o tym, jak będzie wyglądać Twoje przyszłe miejsce pracyw filmie ode mnie i lidera grupy - https://www.youtube.com/watch?v=GfqQ5w8_1AU

Co mamy:

Duże biuro w centrum (ul. Malewicza 86H - ​​5 minut pieszo od stacji Łybidska).

  1. Jest generator, dzięki czemu jesteś niezależny od przerw w dostawie prądu
  2. Wygodne miejsce pracy z dwoma monitorami - czyż nie jest fajnie?
  3. Kawa bez limitu, aby naładować Cię energią i być jak bateria Duracell
  4. Biblioteka firmowa - czytamy książki w celu rozwoju zawodowego
  5. Automat z przekąskami, jeśli masz ochotę na coś smacznego.

Wygodny harmonogram z ruchomymi weekendami (np. 2/1, 3/2, 4/2).

Stabilność finansowa — oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia, wynagrodzenie dwa razy w miesiącu bez opóźnień, 24 dni płatnego urlopu, płatne zwolnienie lekarskie do godz. KZpP.< /p>

Coroczna kontrola wynagrodzenia.

Stażpłatne od pierwszego dnia szkolenia -trwa 13 dni.

Krok po kroku dostosowanie się do stanowiska.Plan szkoleń do zadań zawodowych, szczegółowa baza wiedzy ze wszystkimi instrukcjami, stałe spotkania zkolegów i współpracowników, którzy są gotowi pomóc i doradzić.

Rozwój kariery zarówno poziomo (przejście do innego działu: kierownik działu jakości, account manager, asystent bodocard), jak i pionowo (zostanie liderem zespołu działu obsługi klienta). W przeszłości 18% wszystkich pracowników naszej centrali to menedżerowie ds. klientów.

Płatny dzień wolny od urodzin.

30% zniżki za wrażenie na niezależną wizytę i jako prezent.

Dowolny z Twoich pomysłów zostanie usłyszany,i jeśli pomoże to ulepszyć naszą pracę, wdrożymy to.

A teraz o oczekiwaniach specjalisty, którego szukam:

  1. Doświadczenia z klientami nie wymagane, zapewniamy pełne szkolenie
  2. Szybko uczysz się nowych rzeczy
  3. Towarzyski i potrafisz ćwierkać jak słowik
  4. Przywiązujesz wagę do szczegółów jak Sherlock)
  5. Masz wielką chęć rozwoju i doskonalenia
  6. Żadnych złych nawyków (w szczególności IQOS, glo, wyrobów jednorazowych, waporyzatorów itp.).

WAŻNE: wszyscy, łącznie ze mną, pracują w biurze < strong style="font-weight: 700">pełny etat Bez pracy zdalnej i harmonogramu hybrydowego.

Co zrobisz:

  1. Konsultuj się z klientami i rozwiązuj ich pytania.
  2. Podczas rozmowy z klientem zapisuj ważne uwagi, sprawdzaj informacje o serwisie i znajdź odpowiedzi na pytania.
  3. < li>Składaj zamówienia, zapisuj klientów do usług, otrzymuj opinie.
  4. Komunikuj się z partnerami.
  5. Przekazuj zgłoszenia do innych działów odpowiedzialnych za rozwiązywanie bardziej złożonych problemów.

Czego możesz się nauczyć:

  1. Drukuj na ślepo (bez patrzenia na klawiaturę)
  2. Wielozadaniowość
  3. Organizacja i dyscyplina
  4. Inicjuj zmiany w obowiązujących przepisach lub procesy biznesowe
  5. Znajdowanie rozwiązań w trudnych sytuacjach
  6. Osiąganie wyznaczonych celów
  7. Mentoring — po ukończeniu podstawowego szkolenia i zdobyciu doświadczenia na linii wejściowej będziesz potrafisz dzielić się wiedzą z początkującymi, którzy rozpoczną swoją podróż tak jak Ty)

Nauczenie się tego może zapewnić Ci awans!

Jak kształtują się płacei?

Wynagrodzenie wszystkich pracowników firmy składa się ze stawki i części premiowej.

Wynagrodzenie w okresie próbnym:

Postaw 20 000 UAH + część bonusowa 5000 UAH

Wynagrodzenie po okresie próbnym:

Stawka 25 000 UAH + część premiowa 5 000 UAH = 30 000 UAH

Informacje o okresie próbnym

Jest na tym stanowisku od 3 miesięcy

Informacje o naszym procesie rekrutacji

Lider zespołu osobiście przegląda wszystkie opinie i przeprowadza rozmowy telefoniczne i offline. Podejmujemy decyzje szybko i przekazujemy informację zwrotną (zarówno o kontynuacji komunikacji, jak i jej zakończeniu) natychmiast lub następnego dnia.

Pomiędzy informacją o naborze a otrzymaniem oferta pracy może zająć tylko kilka dni.

O zespole

Nasz zespół składa się z 12 menadżerów, 3 liderów zespołów i ja. Możesz łatwo zapytać doświadczonego menedżera, lidera zespołu lub mnie.

O bodo< /strong>

Jesteśmy na rynku od 14 lat: ponad 1 000 000 klientów, 140 pracowników, pracujemy na Ukrainie i w Turcji. Współpracuje z nami ponad 800 partnerów w dwóch krajach, świadczących różne usługi: SPA, ekstremalne, kursy mistrzowskie.

Więcej ciekawych rzeczy o bodo w wywiadzie z właścicielem i dyrektorem generalnym FEDORIV VLOG — https://www.youtube.com/watch?v=MTnXqC7YX3o

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować