Konsultant ds. mapowania organizacji społeczeństwa obywatelskiego (CSO) – Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Załącznik 2 - REGULAMIN

DLA UMOWY DORADCZEJ DLA: Konsultanta ds. mapowania organizacji społeczeństwa obywatelskiego (CSO) w ramach finansowanego przez KfW projektu Hromada Reconstruction and Empowerment Facility (HREF) oraz finansowanego przez Kanadę projektu Reconstruction and Localization.

1. Stacja dyżurna firmy doradczej: Kijów, Ukraina
2. Czas trwania doradztwa: 3 miesiące
3. Charakter doradztwa:

Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji i pod bezpośrednim nadzorem Specjalisty ds. Partnerstw ds. Dotacji Krajowych oraz ścisła współpraca z IOM Ukrainy Transition and Recovery (T&R) oraz finansowanego przez KfW zespołu Hromada Reconstruction and Empowerment Facility (HREF), konsultant zmapuje ekosystem organizacji społeczeństwa obywatelskiego w zasięgu geograficznym HREF oraz finansowanego przez Kanadę projektu Reconstruction and Location, zapewniając punkt odniesienia dla ich indywidualne i zbiorowe możliwości oraz obszary zainteresowania operacyjnego. Będzie to bezpośrednio wspierać trzeci rezultat projektu HREF: wzmocnienie zdolności reagowania kierowanych lokalnie w celu wspierania zrównoważonego rozwoju, odporności i odbudowy. Na każdym etapie zadania wymagane będą regularne aktualizacje i informacje zwrotne od konsultanta, aby zapewnić zgodność z celami projektu, a także pierwszym rezultatem finansowanego przez Kanadę projektu Rekonstrukcji i Lokalizacji: ustanowienie platformy koordynacyjnej Wspólnoty Praktyk poprzez mapowanie CSO.< /p>

1. Kontekst i zakres projektu (kategoria A doradztwo):

Trwająca inwazja na Ukrainę na pełną skalę spowodowała bezprecedensowe przesiedlenia, powszechne zniszczenia i istotne wyzwania społeczno-gospodarcze. Infrastruktura publiczna, mechanizmy zarządzania i odporność społeczności zostały poważnie dotknięte, powodując natychmiastowe potrzeby humanitarne i długoterminowe wyzwania.  Władze lokalne starają się utrzymać i przywrócić podstawowe usługi, takie jak mieszkalnictwo, energia, opieka zdrowotna i edukacja, pomimo napiętych budżetów, trudności logistycznych i utraty kapitału ludzkiego.  Organizacje społeczeństwa obywatelskiego (CSO) odgrywają kluczową rolę w odbudowie i odbudowie, zapewniając podstawowe usługi i pełniąc rolę pomostu między społecznościami a strukturami zarządzania.  IOM Ukraina, za pośrednictwem instrumentu na rzecz odbudowy i wzmacniania pozycji Hromada (HREF), wdraża wielosektorowe, terytorialne i zorientowane na społeczność podejście w celu wzmocnienia lokalnej odporności i promowania odbudowy. Głównym celem jest umożliwienie lokalnym organizacjom społeczeństwa obywatelskiego zwiększenia ich zdolności do dostarczania skutecznych i zrównoważonych rozwiązań dostosowanych do potrzeb społeczności.

1. Dział/jednostka organizacyjna, do której wnosi wkład Konsultant:

Jednostka ds. partnerstwa i wsparcia duchownego, jednostka ds. przejść i odbudowy, w tym projekt obiektu odbudowy i wzmocnienia Hromada (DS.0101) oraz rekonstrukcja i lokalizacja (DS.0140).

1. Konsultant kategorii A: < /strong>Namacalne i mierzalne wyniki pracy zadanie:
   1. Zidentyfikuj aktywne organizacje społeczeństwa obywatelskiego i sprofiluj je na podstawie zasięgu geograficznego, tematyki i możliwości operacyjnych (mapowanie organizacji społeczeństwa obywatelskiego):

• Opracuj kompleksową listę organizacji społeczeństwa obywatelskiego i sieci działających w docelowych gromadach w ramach HREF i programu finansowanego przez Kanadę Rekonstrukcja i lokalizacja projektu.
  1. Wykorzystaj ramy profilowania, aby ocenić organizacje społeczeństwa obywatelskiego w następujących obszarach:
• Status rejestracji i lata działalności.
• Typ świadczenia usług i obszary tematyczne zainteresowania (np. mieszkalnictwo, edukacja, zdrowie, MHPSS, kultura, źródła utrzymania).
• Docelowe populacje i dane demograficzne beneficjentów (jeśli są dostępne).
• Zasięg geograficzny do wdrożenia oraz lokalizacja głównej siedziby i oddziałów, jeśli takie istnieją.
• Zasoby ludzkie: liczba pracowników i ich role/zdolności, w tym szczegółowe informacje na temat funkcji administracyjnych i pomocniczych, a także personelu/wolontariuszy posiadających wiedzę tematyczną i odpowiednie kwalifikacje zawodowe (np. organizacja MHPSS będzie zatrudniać pewną liczbę pracowników MHPSS, w tym przypadku należy zidentyfikować/wymienić ich kwalifikacje i funkcje).
• Informacje demograficzne na temat kierownictwa i pracowników GUS (jeśli dostępne).
• Wielkość finansowa (roczny obrót) i główne źródła finansowania, w tym przegląd obecnych i byłych darczyńców.
• Istniejące partnerstwa, w tym koordynacja z organami samorządu lokalnego i innymi podmioty rządowe.

1. Opracuj kompleksowy katalog CSO (lista kontaktów), aby ułatwić współpracę, łączenie zasobów i strategiczne zaangażowanie organizacji CSO w inicjatywy związane z projektami HREF oraz rekonstrukcją i lokalizacją:

• Dynamiczny, praktyczny katalog profilujący CSO według zakresu geograficznego, oferowanych usług i zgodności z filarami HREF.

• Katalog będzie pełnił funkcję narzędzia strategicznego, mapującego kluczowe powiązania między organizacjami społeczeństwa obywatelskiego w celu ułatwienia współpracy, łączenia zasobów i tworzenia konsorcjów na potrzeby wyrażania interesów (EoI), wniosków o finansowanie i inicjatyw które są dostosowane do projektu HREF i/lub projektu odbudowy i lokalizacji. Będzie służyć jako praktyczne źródło planowania strategicznego, tworzenia sieci kontaktów i zaangażowania programowego, umożliwiając organizacjom społeczeństwa obywatelskiego optymalizację możliwości i zwiększanie ich wkładu w odbudowę praktykal zasoby do planowania strategicznego, tworzenia sieci kontaktów i zaangażowania programowego, umożliwiające organizacjom społeczeństwa obywatelskiego optymalizację możliwości i zwiększenie ich wkładu w odbudowę.
1. Przedstaw zwięzłą prezentację podsumowującą wyniki mapowania i zalecenia dla IOM Ukraina i odpowiednich interesariuszy .
2. Wykonuj inne przydzielone obowiązki.
3. Wskaźniki wydajności do oceny wyników< /li>

Tydzień 1: Złożenie metodologii i planu pracy.

Miesiąc 2: Ukończenie wstępnego mapowania CSO i wersja robocza katalogu kontaktów.