Następna praca

Specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń w Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

Opublikowano ponad 30 dni temu

249 wyświetleń

Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Czy jesteś gotowy dołączyć do międzynarodowej firmy i dynamicznego zespołu w celu osiągnięcia wielkich osiągnięć? Lubisz wyjątkowe wyzwania i doświadczenia? Chcesz wykorzystać kompetencje i umiejętności zawodowe? Oferujemy atrakcyjne i dynamiczne międzynarodowe środowisko pracy z ciągłymi możliwościami rozwoju, co odzwierciedla nasze przekonanie, że ludzie są naszym najważniejszym kapitałem.Nestle Ukraina, światowy lider w branży Branża spożywcza i napojów, z sukcesem działająca i rozwijająca si

Czy jesteś gotowy dołączyć do międzynarodowej firmy i dynamicznego zespołu w celu osiągnięcia wielkich osiągnięć? Lubisz wyjątkowe wyzwania i doświadczenia? Chcesz wykorzystać kompetencje i umiejętności zawodowe? Oferujemy atrakcyjne i dynamiczne międzynarodowe środowisko pracy z ciągłymi możliwościami rozwoju, co odzwierciedla nasze przekonanie, że ludzie są naszym najważniejszym kapitałem.

Nestle Ukraina, światowy lider w branży Branża spożywcza i napojów, z sukcesem działająca i rozwijająca się na Ukrainie, ogłasza nabór na stanowisko Specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń w Kijowie.

Główne Obowiązki:

  • Wsparcie bezbłędnej realizacji procesów rocznych wynagrodzeń i świadczeń w porozumieniu ze wszystkimi partnerami procesu (CoS nagród, regionalny CoC, NiM CoC).
  • Wkład w zewnętrzne analizy porównawcze i projektowanie konkurencyjnych struktur wynagrodzeń.
  • Wkład w dopasowywanie ofert pracy i przesyłanie wynagrodzeń do zewnętrznych dostawców ankiet, aby zapewnić solidny proces analizy porównawczej i wiarygodne dane.
  • Wsparcie skuteczne śledzenie kosztów Total Rewards na pracownika.
  • Współpracuj z działem HR i CoS, aby zapewnić jakość danych SF SAP w zakresie typów informacji o wynagrodzeniach.
  • Przygotuj materiały i narzędzia do komunikacji w zakresie nagród zmaksymalizuj uznanie pracowników i zapewnia szkolenia/orientację przy wsparciu HRBP w celu zwiększenia zrozumienia.
  • Bierz udział w różnych interesujących projektach w ramach programu Rewards, aby wdrożyć nowe narzędzia/inicjatywy/programy
  • Weź udział w programie wynagrodzeń działalność rozszerzona na 11 krajów

Główne wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister)
  • < li>2-3+ lata doświadczenia w dziale HR (wynagrodzenia, benefity, komunikacja dotycząca wynagrodzeń ogółem, wynagrodzenia kadry kierowniczej)
  • Zaawansowany użytkownik Excela (tabele przestawne, makra, formuły)
  • Przestrzeganie poufność
  • Doskonałe umiejętności analityczne i komunikacyjne
  • Znajomość języka angielskiego (poziom średniozaawansowany)
  • Znajomość programu SAP
  • Doświadczenie w budżetowaniu , płace będą dodatkowym atutem

Nestle Ukraina jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszystkim wykwalifikowanym pracownikom i kandydatom oferujemy identyczne szanse.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować