Specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń (C&B) w Evropeyski palivni rishennya, TOV

E100 to międzynarodowa firma zajmująca się kartami paliwowymi oraz świadcząca dodatkowe usługi w sektorze paliwowym. Nasza karta paliwowa jest ważna w 35 krajach, a zespół zatrudnia ponad 500 pracowników w 6 krajach Europy, 20 lat na rynku.< /p>

Poszukujemy osoby, która:

• Posługuje się językiem angielskim na poziomie Upper Intermediate i wyższym (wymagane) ;
• Ma doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu systemu nagród, pakiet socjalny firmy (ubezpieczenie, opłata sportowa, dopłaty);
• Rozumie politykę, procedury i praktyki międzynarodowych firm w zakresie wynagrodzeń;
• Posiada wysoką znajomość Excela (wzory , tabele zbiorcze). Doświadczenie w SAP, 1C, Power BI będzie dodatkowym atutem;
• Udział we wdrażaniu jednolitego systemu księgowego wynagrodzeń i świadczeń będzie dodatkowym atutem
• Posiada doświadczenie w pracy; duże zbiory danych

Co zrobić:

• Administracja naliczania składek według wskaźników wyniki;
• Udział w ocenie efektywności istniejących systemów, programów i pakietów wynagradzania;
• Ocena efektywności istniejących systemów wynagradzania oraz wdrażaniu nowych systemów i zachęt dla pracowników;
• Ocena skuteczności i dostosowanie przepisów dotyczących wynagrodzeń, premii, urlopów i innych
• Organizacja i realizacja rozwoju programów socjalnych; w firmie;
• Wsparcie i wsparcie zautomatyzowanych systemów księgowych, przygotowanie zadań technicznych do automatyzacji procesów związanych z rejestracją pracowników, oceną personelu, rozliczaniem czasu pracy, płacami;
• Budżetowanie organizacji świadczeń socjalnych dla pracowników firmy, prowadzenie bazy świadczeń udzielanych pracownikom firmy;
• Udział w badaniach wynagrodzeń i świadczeń w branży (przeglądy wynagrodzeń);
• Przygotowywanie raportów statystycznych i analitycznych z zakresu wynagrodzeń i świadczeń;
• Analiza rynku pracy i kalkulacja przedziałów wynagrodzeń według kategoryzacji pracowników.

Z radością oferujemy Państwu:

• Doświadczenie pracy w międzynarodowej firmie z doświadczeniem szeroka geografia i siedziba w Polsce;
• Wysokie wynagrodzenie, jego regularna kontrola i terminowość;
• Urzędowe zatrudnienie od pierwszego dnia;
• Możliwość pracy zdalnej;< /li>
• li>
• Wszystkie gwarancje socjalne zgodnie z KZpP;
• Opłata za kursy i szkolenia językowe;
• Możliwość uczestnictwa na szkoleniach;
• Fajny zespół i doświadczony mentor;
• 28 dni płatnego urlopu, weekendy i święta – według kalendarza państwowego;
• Grafik pracy : pon.-pt., 09:00—18:00; Sobota, niedziela są zawsze dniami wolnymi.

Jeśli chcesz pracować w rzetelnej międzynarodowej firmie, wyślij swoje CV z podaniem oczekiwanego poziomu wynagrodzenia, a my zadzwonimy do Ciebie: )

https://e100.eu/ua