Następna praca

Menedżer ds. wynagrodzeń i świadczeń (C&B) w MHP, PrAT

Opublikowano ponad 30 dni temu

95 wyświetleń

MHP, PrAT

MHP, PrAT

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

MHP to międzynarodowa firma w dziedzinie technologii spożywczych i rolniczych, która zrzesza ponad 26 tysięcy pracowników w ponad 40 przedsiębiorstwach w 17 obwodach Ukrainy i około 4 tysięcy pracowników na granicy.Na pewno rozpoznacie nas po takich markach jak: „Nasha Ryaba”, „Nasha Ryaba Apetitna”, „Bashchynskyi”, „Legko!”, Kurator, „Sekrety Shefa”.W dzisiejszej sytuacji geopolitycznej MHP działa w oparciu o zasadę biznes jak zwykle. Wierzymy, że w ten sposób możemy dziś najbardziej pomóc nasz

MHP to międzynarodowa firma w dziedzinie technologii spożywczych i rolniczych, która zrzesza ponad 26 tysięcy pracowników w ponad 40 przedsiębiorstwach w 17 obwodach Ukrainy i około 4 tysięcy pracowników na granicy.

Na pewno rozpoznacie nas po takich markach jak: „Nasha Ryaba”, „Nasha Ryaba Apetitna”, „Bashchynskyi”, „Legko!”, Kurator, „Sekrety Shefa”.

W dzisiejszej sytuacji geopolitycznej MHP działa w oparciu o zasadę biznes jak zwykle. Wierzymy, że w ten sposób możemy dziś najbardziej pomóc naszemu krajowi!

Nasze przedsiębiorstwa pracują normalnie i na dużą skalę innowacyjne projekty rozpoczynają się zgodnie z planem.

Rozszerzamy nasz zespół i oferujemy oferty pracy dla profesjonalistów zainteresowanych unikalnymi na Ukrainie projektami z różnych dziedzin w szczególności IT.

p>

Jesteśmy z przyjemnością zaproszę Cię na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli jesteś specjalistą ds. wynagrodzeń i świadczeń.

Z przyjemnością zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli:

< ul style="font-style: normal; Font-weight : 400">
  • Posiadasz Microsoft Office (Excel) na poziomie pewnego siebie użytkownika
  • Masz doświadczenie w pracy w kierunku C&B w dużych firmach
  • Masz wiedzę prawa pracy
  • Znasz zasady kształtowania wynagrodzeń, metody motywowania materialnego i niematerialnego
  • Posiadasz odpowiedzialność, orientację na wyniki, proaktywność i zdolność szybkiego uczenia się
  • Rozwinąłeś umiejętności analityczne i komunikacyjne
  • Co Ci powierzymy:

    • Bierze udział w opracowywaniu programów motywacyjnych i odpowiada za naliczanie zmiennego udziału w wynagrodzeniu na wybraną funkcję
    • Odpowiada za porównywanie poziomu wynagrodzeń i pakietów wynagrodzeń oraz bezpośrednio do porównywania wybranych funkcji
    • Bierzeć udział w opracowywaniu polityk i procedur w obszarze wynagrodzeń, wynagrodzeń i benefitów w celu zwiększenia motywacji finansowej personelu do realizacji celów Spółki
    • Odpowiedzialny za opracowanie siatek wynagrodzeń dla stanowisk wybranych funkcji
    • Odpowiedzialny za roczny przegląd wynagrodzeń dla wybranych funkcji
    • Odpowiedzialny za kształtowanie budżetu FOP oraz analiza budżetu FOP

    Dlaczego warto do nas przyjść?

    • Znajdziesz zespół podobnie myślących ludzi
    • W naszym własnym centrum rozwoju pracowników będziesz mógł codziennie się doskonalić
    • Będziesz mógł masz możliwość przyłączenia się do unikalnych projektów, które nie mają sobie równych na Ukrainie
    • Otrzymasz oficjalne i konkurencyjne wynagrodzenie zgodne ze wszystkimi normami prawa pracy Ukrainy
    • Będziesz miał możliwość na korzyśćskorzystaj z usług psychologa korporacyjnego
    • Wygodny transfer firmowy zawiezie Cię do i z miejsca pracy
    • A także wiele innych rzeczy zaprojektowanych z myślą o Twoim komforcie i zdrowiu
    • Więcej informacji o pracy w firmie, która w równym stopniu dba o uczciwość w operacjach, jak i rozwój biznesu.

      MHP — wielu szczęśliwych ludzi

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować