Menedżer wynagrodzeń i benefitów w KNESS

Grupa KNESS to międzynarodowa grupa firm wywodzących się z Ukrainy, która od ponad 15 lat na rynku energii elektrycznej opracowuje technologie i realizuje projekty z zakresu energetyki odnawialnej i tradycyjnej.

KNESSteam to zespół bystrych osobowości, które wypełniają życie wokół ciepłem i światłem, tworząc energię przyszłości.

Do naszego innowacyjnego zespołu zapraszamy Menedżera z odszkodowania i świadczenia związane z relokacją do Winnicy

Nasz idealny kandydat posiada wiedzę i pozytywne doświadczenie:

• Wykształcenie wyższe ( ekonomia, cybernetyka ekonomiczna, zarządzanie, zarządzanie personelem)

• Doświadczenie zawodowe w kierunku benefitów i wynagrodzeń

• Wysoki poziom umiejętność pracy w MS Excel i MS PowerPoint

, dbałość o szczegóły, umiejętność ustalania priorytetów, wytrwałość w osiąganiu wyników

Mamy następującą wizję obowiązków stanowiska:

• Opracowanie i wdrożenie system budżetowania i analizy wykorzystania kosztów personelu

• Tworzenie raportowania wewnętrznego i zewnętrznego według kluczowych wskaźników HR

• Udział w opracowywaniu dashboardów analitycznych z kluczowymi metrykami HR

• Aktualizacja i kontrola realizacji budżetów kosztów osobowych

• Aktualizacja i wsparcie systemu oceniania zgodnie z metodologią HayGroup i formacją personelu harmonogram

• Wdrożenie i cyfryzacja procesu rozliczeń pracy w oparciu o zbiorcze rozliczanie godzin pracy i harmonogramów zmienności

• Modelowanie i analiza efektywności materialnych systemów motywacyjnych pracowników różnych szczebli, w tym opracowanie i wsparcie systemu rejestracji, monitorowania i wyliczania kluczowych wskaźników efektywności dla różnych kategorii pracowników

• Kalkulacja kosztów i efektywności, analizując satysfakcję klientów wewnętrznych oraz analizując porównanie z rynkiem konkurencyjnym istniejącego pakietu świadczeń i wynagrodzeń, opracowywanie i kalkulacja propozycji przeglądu składników pakietu wynagrodzeń

• Udział w pisaniu i weryfikacji procesów biznesowych związanych z tworzeniem, planowaniem i analiza wszystkich elementów systemu świadczeń i wynagrodzeń< /p>

• Pełna obsługa i administracja niektórymi elementami systemu świadczeń i wynagrodzeń (przygotowanie i opiniowanie projektów regulaminów wynagrodzeń i premii , utrzymując kontrakt medyczny ubezpieczenia, zarządzanie elektronicznym obiegiem dokumentów Działu Zarządzania Personelem itp.).

• Udział w tworzeniu kreatywnych filmów, artykułów, narzędzi grywalizacyjnych do promocji produktów HR wśród pracowników grupy spółek

Oferujemy:

• Pracę w odnoszącym sukcesy , aktywnie rozwijająca się i odpowiedzialna społecznie firma, podążająca za trendami, doceniająca pomysły pracowników i rozwijająca się razem z nimi.

• Oficjalne zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy.

• Konkurencyjne wynagrodzenie.

• Płatny urlop (28 dni kalendarzowych) i zwolnienie lekarskie.

• Dbaj o swoje zdrowie, ubezpieczenie medyczne.

• Nauka języka angielskiego.

• Nowoczesne i komfortowe biura, kuchnie oraz strefy rekreacyjne.

• Profesjonalne i przyjazny zespół.

• Perspektywa rozwój kariery i rozwój zawodowy.

• Kultura korporacyjna, która motywuje i naładowuje pozytywnym nastawieniem.

OTWIERAMY MOŻLIWOŚCI