Menedżer wynagrodzeń i benefitów w KNESS

Grupa KNESS to wywodząca się z Ukrainy międzynarodowa grupa firm, która od ponad 15 lat opracowuje technologie i realizuje projekty energetyki odnawialnej i tradycyjnej na rynku energii elektrycznej.

KNESSteam to zespół bystrych osobowości, które wypełniają życie wokół ciepłem i światłem, tworząc energię przyszłości.

Zapraszamy Menedżera do naszego innowacyjnego zespół wynagrodzenia i świadczeń.

Nasz idealny kandydat posiada wiedzę i bogate doświadczenie:

• Wykształcenie wyższe (ekonomia, cybernetyka ekonomiczna, zarządzanie, zarządzanie personelem)

• Doświadczenie zawodowe w kierunku benefitów i wynagrodzeń

• Wysoki poziom umiejętności pracy w MS Excel i MS PowerPoint

, dbałość o szczegóły, umiejętność ustalania priorytetów, wytrwałość w osiąganiu wyników

Mamy następującą wizję obowiązków stanowiska:

• Opracowanie i wdrożenie system budżetowania i analiza wykorzystania kosztów personelu

• Tworzenie raportowania wewnętrznego i zewnętrznego według kluczowych wskaźników HR

• Uczestnictwo w opracowaniu dashboardów analitycznych z kluczowymi metrykami HR

• Aktualizacja i kontrola realizacji budżetów kosztów osobowych

• Aktualizacja oraz wsparcie systemu oceniania zgodnie z metodologią HayGroup i formacją kadr harmonogram

• Wdrożenie i cyfryzacja procesu płatności pracy w oparciu o zbiorcze rozliczanie godzin pracy i harmonogramów zmienności

• Modelowanie i analiza efektywności materialnych systemów motywacyjnych pracowników różnych szczebli, w tym opracowanie i wsparcie systemu rejestracji, monitorowania i wyliczania kluczowych wskaźników efektywności dla poszczególnych kategorii pracowników

• Obliczanie kosztów i efektywności, analiza satysfakcji klientów wewnętrznych oraz analiza na tle rynku konkurencyjnego istniejącego pakietu świadczeń i wynagrodzeń, opracowywanie i kalkulacja propozycji przeglądu składników pakietu wynagrodzeń

• Udział w pisaniu i weryfikacji procesów biznesowych związanych z tworzeniem, planowaniem i analiza wszystkich elementów systemu świadczeń i wynagrodzeń< /p>

• Pełna obsługa i administracja niektórymi elementami systemu świadczeń i wynagrodzeń (przygotowanie i opiniowanie projektów regulaminów wynagrodzeń i premii , utrzymując kontrakt medyczny ubezpieczenia, zarządzanie elektronicznym obiegiem dokumentów Działu Zarządzania Personelem itp.).

• Udział w tworzeniu kreatywnych filmów, artykułów, narzędzi grywalizacyjnych do promocji produktów HR wśród pracowników grupy spółek

Oferujemy:

• Pracę w odnoszącym sukcesy , aktywnie rozwijająca się i odpowiedzialna społecznie firma, podążająca za trendami, doceniająca pomysły pracowników i rozwijająca się razem z nimi.

• Oficjalne zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy.

• Konkurencyjne wynagrodzenie.

• Płatneurlop (28 dni kalendarzowych) i zwolnienie lekarskie.

• Zadbaj o swoje zdrowie, ubezpieczenie medyczne.

• Nauka języka angielskiego.< /p>

• Nowoczesne i komfortowe pomieszczenia biurowe, kuchenne i rekreacyjne.

• Profesjonalny i przyjazny zespół.

• Perspektywy kariery i rozwoju zawodowego rozwój.

• Kultura korporacyjna, która motywuje i naładowuje pozytywnym nastawieniem.

ODKRYWAMY MOŻLIWOŚCI!