Następna praca

Menedżer wynagrodzeń i benefitów w EVA – liniya magaziniv

Opublikowano ponad 30 dni temu

65 wyświetleń

EVA – liniya magaziniv

EVA – liniya magaziniv

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Czy pasjonujesz się tworzeniem sprawiedliwych i motywujących systemów wynagrodzeń? Lubisz pracować z liczbami i analityką, ale nie boisz się podejmować samodzielnych decyzji? W takim razie szukamy Cię na stanowisko Menedżera ds. wynagrodzeń i świadczeń.Twoje zadania będą obejmować:Aktywne uczestnictwo w rozwoju systemów i schematów nagradzania zachęta - Twój wkład pobudzi naszych pracowników do wznoszenia się na nowe wyżyny.Budowanie matryc stymulujących zmiany w systemie wynagradzania - tutaj p

Czy pasjonujesz się tworzeniem sprawiedliwych i motywujących systemów wynagrodzeń? Lubisz pracować z liczbami i analityką, ale nie boisz się podejmować samodzielnych decyzji? W takim razie szukamy Cię na stanowisko Menedżera ds. wynagrodzeń i świadczeń.

Twoje zadania będą obejmować:

  • Aktywne uczestnictwo w rozwoju systemów i schematów nagradzania zachęta - Twój wkład pobudzi naszych pracowników do wznoszenia się na nowe wyżyny.
  • Budowanie matryc stymulujących zmiany w systemie wynagradzania - tutaj potrzebne będą Twoje umiejętności analityczne i kreatywne podejście.
  • Uczestnictwo w procesie budowy systemów ocen pracowniczych - będziesz współtwórcą nowego systemu ocen kadr w naszej firmie.
  • Analizy i badania rynku pracy na temat konkurencyjności wynagrodzeń - Twoje wnioski pomogą nam pozostać liderami na rynku.
  • Wkład w proces budżetowania i analizy kosztów osobowych - staniesz się ważną częścią zespołu planującego nasze zasoby .
  • Szkolenie z informacji analitycznej i statystycznej – Twoje dane staną się podstawą do podejmowania ważnych decyzji.
  • Udział w innych projektach HR – zostaniesz aktywny uczestnik różnych inicjatyw w naszej firmie.

Czego potrzebujesz, aby do nas dołączyć:

  • Doświadczenie w pracy w dużych firmach systemowych na podobnym stanowisku od co najmniej 2 lat - poszukujemy osoby, która wie, jak działają złożone struktury.
  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne - Twoja wiedza stanie się podstawą wszystkich Twoich osiągnięć
  • Doświadczenie w pracy co najmniej 2 lata przy tworzeniu systemów wynagradzania dla różnych działów firmy (logistyka, logistyka). detal) - cenimy różnorodne doświadczenie.
  • Pożądane doświadczenie w budowaniu systemu oceniania w firmie - to będzie Twój znaczący plus.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu danych do udziału w wynagrodzeniu recenzje - będziesz na fali najświeższych danych.
  • Wysoki poziom umiejętności analitycznych i dbałość o szczegóły - cenimy dokładność i przemyślaność.
  • Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych - nie boisz się wielu liczb i wykresów.
  • Zaawansowane umiejętności pracy w programie Excel, 1C.
  • < p style="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">Co oferujemy:

    • Praca w dynamicznej firmie, w której ceniona jest kreatywność i pomysły.
    • Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia.
    • Możliwość realizacji swoich ambicji zawodowych.
    • li> >
    • Wsparcie przyjaznego zespołu.

    Jeśli jesteś gotowy podjąć się tej ważnej roli i przyczynić się do rozwoju firmy, czekamy na Twoje CV!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować