Czy pasjonujesz się tworzeniem sprawiedliwych i motywujących systemów wynagrodzeń? Lubisz pracować z liczbami i analityką, ale nie boisz się podejmować samodzielnych decyzji? W takim razie szukamy Cię na stanowisko Menedżera ds. wynagrodzeń i świadczeń.Twoje zadania będą obejmować:Aktywne uczestnictwo w rozwoju systemów i schematów nagradzania zachęta - Twój wkład pobudzi naszych pracowników do wznoszenia się na nowe wyżyny.Budowanie matryc stymulujących zmiany w systemie wynagradzania - tutaj p
Czy pasjonujesz się tworzeniem sprawiedliwych i motywujących systemów wynagrodzeń? Lubisz pracować z liczbami i analityką, ale nie boisz się podejmować samodzielnych decyzji? W takim razie szukamy Cię na stanowisko Menedżera ds. wynagrodzeń i świadczeń.
Twoje zadania będą obejmować:
- Aktywne uczestnictwo w rozwoju systemów i schematów nagradzania zachęta - Twój wkład pobudzi naszych pracowników do wznoszenia się na nowe wyżyny.
- Budowanie matryc stymulujących zmiany w systemie wynagradzania - tutaj potrzebne będą Twoje umiejętności analityczne i kreatywne podejście.
- Uczestnictwo w procesie budowy systemów ocen pracowniczych - będziesz współtwórcą nowego systemu ocen kadr w naszej firmie.
- Analizy i badania rynku pracy na temat konkurencyjności wynagrodzeń - Twoje wnioski pomogą nam pozostać liderami na rynku.
- Wkład w proces budżetowania i analizy kosztów osobowych - staniesz się ważną częścią zespołu planującego nasze zasoby .
- Szkolenie z informacji analitycznej i statystycznej – Twoje dane staną się podstawą do podejmowania ważnych decyzji.
- Udział w innych projektach HR – zostaniesz aktywny uczestnik różnych inicjatyw w naszej firmie.
Czego potrzebujesz, aby do nas dołączyć:
- Doświadczenie w pracy w dużych firmach systemowych na podobnym stanowisku od co najmniej 2 lat - poszukujemy osoby, która wie, jak działają złożone struktury.
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne - Twoja wiedza stanie się podstawą wszystkich Twoich osiągnięć
- Doświadczenie w pracy co najmniej 2 lata przy tworzeniu systemów wynagradzania dla różnych działów firmy (logistyka, logistyka). detal) - cenimy różnorodne doświadczenie.
- Pożądane doświadczenie w budowaniu systemu oceniania w firmie - to będzie Twój znaczący plus.
- Doświadczenie w przygotowywaniu danych do udziału w wynagrodzeniu recenzje - będziesz na fali najświeższych danych.
- Wysoki poziom umiejętności analitycznych i dbałość o szczegóły - cenimy dokładność i przemyślaność.
- Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych - nie boisz się wielu liczb i wykresów.
- Zaawansowane umiejętności pracy w programie Excel, 1C.
ul>< p style="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">Co oferujemy:- Praca w dynamicznej firmie, w której ceniona jest kreatywność i pomysły.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia.
- Możliwość realizacji swoich ambicji zawodowych.
- li> >
- Wsparcie przyjaznego zespołu.
Jeśli jesteś gotowy podjąć się tej ważnej roli i przyczynić się do rozwoju firmy, czekamy na Twoje CV!