Opiekun łącznikowy ze społecznością/zastępca szefa ds. informacji o ryzyku kopalnianym i badań nietechnicznych w The Mines Advisory Group

MAG Ukraina 

Tytuł stanowiska: Opiekun łącznikowy ze społecznością

Stacja dyżurna: Mikołaj

Szacowana data rozpoczęcia: Jak najszybciej

Data zakończenia: 30 czerwca 2025 r., ale zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco, a stanowisko może zostać przydzielone przed datą zamknięcia, jeśli znajdziemy odpowiedniego kandydata

Wynagrodzenie: 77400 UAH brutto / 59500 UAH

O MAG:

MAG ratuje życie i buduje przyszłość, współpracując z innymi w celu odzyskania terenów skażonych gruzami konfliktu, aby zmniejszyć codzienną ryzyko śmierci lub obrażeń wśród ludności cywilnej oraz do stworzenia bezpiecznych warunków rozwoju. Firma MAG otrzymała w 1997 r. Pokojową Nagrodę Nobla jako członek-założyciel Międzynarodowej Kampanii na rzecz Zakazu Min Landminowych za naszą pracę na rzecz zakazu stosowania min przeciwpiechotnych. Naszą wizją jest bezpieczna przyszłość dla mężczyzn, kobiet i dzieci dotkniętych przemocą zbrojną i konfliktami.

MAG gorąco zachęca kandydatki i osoby niepełnosprawne do aplikowania. Staramy się zapewniać integracyjne i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w realizacji swojego potencjału.

O MAG na Ukrainie:

Od rosyjskiej inwazji 24. W lutym Ukraina stała się celem ciężkiego bombardowania artyleryjskiego, rakiet i ataków powietrznych, a także użycia min lądowych i amunicji kasetowej. Skala konfliktu oraz użycie potężnej i masowej broni wymaga pilnej i szeroko zakrojonej reakcji.  MAG stara się ratować życie i budować bezpieczniejszą przyszłość, zapewniając społecznościom edukację w zakresie ryzyka, aby pomóc im zachować bezpieczeństwo. MAG jest także w trakcie ubiegania się o akredytację na rozpoczęcie prowadzenia działań związanych z usuwaniem amunicji wybuchowej i rozminowywaniem na Ukrainie, aby ratować życie osób dotkniętych konfliktem. 

MAG to organizacja uznana za organizację o krytycznym znaczeniu dla infrastruktury krajowej.

O ROLI:

Oficer łącznikowy ze społecznością (CLO) będzie współpracował ze społecznościami w sposób partycypacyjny, aby wdrożyć pracę łącznika ze społecznością MAG. 

Obowiązki:

• Wdrażanie różnych działań CL, w tym edukacji o ryzyku (RE) i ankiety nietechnicznej w zespole zgodnie z zaleceniami Menedżera łącznikowego ze społecznością (CLM) i zespołu CL Lider.
• Współpraca ze społecznościami poprzez spotkania, wywiady, tworzenie map i inne działania partycypacyjne
• Współpraca z władzami wsi i podokręgów
• Dostarczanie odpowiednich informacji i kierowanie ich do grup docelowych oraz szkolenia do punktów kontaktowych społeczności
• Współpracuj z innymi pracownikami CL, aby przetestować w terenie odpowiednie materiały edukacyjne dotyczące ryzyka
• Przeprowadź ankiety dotyczące RE przed i po
• Prawidłowo przeprowadź wizualną weryfikację wszystkich obszarów zagrożenia (HA), narysuj szkice map HA, zapisz dane GPS
• Upewnij się, że wszystkie dane są kompletne; przesyłaj jasne i dokładne dokumenty liderowi zespołu i CLM.
• Przeprowadź ankiety na poziomie społeczności i gospodarstw domowych zgodnie z instrukcjami
• Zbieraj i raportuj dane zgodnie z predefiniowanymi systemami raportowania
• Zbieraj dalsze dane zgodnie z potrzebami i zapisuj przeprowadzone działania za pomocą zdjęć i codziennych raportów

O Tobie:

Szukamy kandydata z:

• Wykształceniem wyższym w zakresie nauk społecznych, komunikacji, zarządzania, edukacji, zdrowia publicznego lub dziedzin pokrewnych.

• Doświadczenie w pracy w społecznościach lub w w dziedzinie rozwoju edukacji.

• Doświadczenie w przeprowadzaniu ocen potrzeb lub ryzyka oraz opracowywaniu odpowiednich interwencji.

• Doświadczenie w monitorowaniu i ewaluacji projektów rozwojowych.

• Doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu formalnych lub nieformalnych szkoleń, a także transferze wiedzy.

• Doświadczenie w kierowaniu, motywowaniu, szkoleniu i zarządzaniu różnorodnymi zespołów.

• Udowodniona umiejętność samodzielnej pracy w zdalnych środowiskach przy minimalnym nadzorze.

• Doskonałe umiejętności interpersonalne umożliwiające budowanie skutecznych relacji.

• Praktyczna wiedza na temat metod badań partycypacyjnych.

• Zrozumienie pomocy humanitarnej, ograniczania ryzyka oraz zagadnień związanych z płcią, różnorodnością i włączeniem.

• Świadomość konteksty polityczne i kulturowe oraz podstawowe przyczyny kryzysów humanitarnych.

• Umiejętności pewnej prezentacji połączone z możliwością nawiązania kontaktu z różnymi odbiorcami.

• Silny gracz zespołowy.

• Umiejętność odpowiedzialnego reprezentowania firmy MAG, wykazując się profesjonalizmem i odpowiednim zachowaniemviour.

• Umiejętność ustalania priorytetów zadań, dotrzymywania terminów i dobrego działania pod presją.

• Doskonałe umiejętności negocjacji, komunikacji i współpracy na wszystkich poziomach.

• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i koordynacji zespołu.

• Dobra umiejętność czytania i pisania, umiejętności matematyczne i umiejętności informatyczne (MS Office, Teams, Outlook, SharePoint, itp.).

• Znajomość map i korzystania z systemów GPS.

• Umiejętność nawiązywania efektywnych relacji roboczych zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.

• Zmotywowana, elastyczna, proaktywna, kreatywna, z analitycznym myśleniem i podejściem do rozwiązywania problemów.

• Umiejętność reprezentowania i promowania wartości, misji i MAG firmy MAG wizja.

• Znajomości językowe:

  • Dobre umiejętności komunikacji w mowie i piśmie w języku ukraińskim

  • Płynna znajomość języka rosyjskiego

  • Wysoce pożądana znajomość języka angielskiego

Jak aplikować:

Ta możliwość jest dostępna wyłącznie dla obywateli Ukrainy. Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesyłanie aplikacji poprzez przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku angielskim do 30 czerwca  2025 r., ale zgłoszenia będą sprawdzane na bieżąco, a stanowisko może zostać przydzielone przed datą zamknięcia, jeśli znajdziemy odpowiedniego kandydata.

Ze względu na dużą liczbę otrzymywanych aplikacji nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na każde zgłoszenie. Jeśli nie otrzymałeś od nas odpowiedzi w ciągu 3 tygodni od złożenia wniosku, oznacza to, że Twoja aplikacja nie została rozpatrzona pozytywnie. 

Pamiętaj, że w ramach zobowiązania MAG do zapewnienia bezpieczeństwa, to stanowisko podlega weryfikacji przeszłości przed potwierdzeniem oferty zatrudnienia. 

MAG przestrzega zasad różnorodności, równości i włączenia społecznego. Jeśli uważasz, że będziesz odpowiedni na jedno z naszych stanowisk, z radością powitamy Twoją aplikację, niezależnie od Twojego pochodzenia. Staramy się zapewniać integracyjne i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w realizacji swojego potencjału.

< MAG ładunek

Nazwa czcionki: Заступник начальника відділу інформування з мінної небезпеки та нетехнічного обстеження

Місто: Miколаїв

Rodzaj wizyty: do 12.12.2025 z możliwością przedłużenia

Data rozpoczęcia: JAK NAJSZYBCIEJ

Data zamknięcia:30 czerwca 2025 r., ale zgłoszenia będą rozpatrywane na zasadzie „kto pierwszy, ten lepszy”, a stanowisko może zostać zaproponowane wcześniej, jeśli dostępny będzie odpowiedni kandydat.

Wynagrodzenie:77 400UAH przed opodatkowaniem / 59 500 UAH po opodatkowaniu

MAG Vision:

MAG ratuje życie i buduje przyszłość, współpracując z innymi w celu rekultywacji terenów skażonych gruzami konfliktu, zmniejszania codziennego ryzyka śmierci lub obrażeń wśród ludności cywilnej oraz tworzenia bezpiecznych warunków dla rozwoju. W 1997 r. firma MAG otrzymała Nagrodę Nobla za swoją pracę jako członek-założyciel Międzynarodowej firmy na rzecz zakazu min przeciwpiechotnych. Naszą wizją jest bezpieczna przyszłość dla mężczyzn, kobiet i dzieci dotkniętych przemocą zbrojną lub konfliktem.

MAG zachęca do aplikowania kandydatki i osoby ze specjalnymi potrzebami. Staramy się stworzyć włączające i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w realizacji swojego potencjału.

Misja MAG:

Od rozpoczęcia rosyjskiej inwazji 24 lutego 2022 r. Ukraina doświadczyła ciężkiego ostrzału artyleryjskiego, rakiet i nalotów, a także użycia min lądowych i amunicji kasetowej. Skala konfliktu oraz użycie potężnej i masowej broni wymaga natychmiastowej reakcji. Celem MAG jest ratowanie życia i budowanie bezpiecznej przyszłości poprzez zapewnienie ludziom edukacji w zakresie ryzyka, która pomoże im przetrwać. MAG jest również w trakcie tworzenia akredytowany do rozpoczęcia usuwania amunicji wybuchowej i usuwania min na Ukrainie w celu ratowania życia osób dotkniętych konfliktem.

Naszą organizację uznano za niezwykle ważną dla funkcjonowania gospodarki w szczególnym okresie.

Specjalista ds. świadomości min i badań nietechnicznych będzie współpracować ze społecznościami, uczestnicząc w działaniach mających na celu realizację działań public relations MAG.

Zadania:

• Wdrażaj różne działania public relations, w tym szkolenia w zakresie ryzyka i badania nietechniczne w zespole zgodnie z zaleceniami menedżera ds. public relations i lidera zespołu ds. public relations;
• Utrzymuj public relations poprzez spotkania, wywiady, mapowanie i inne wspólne działania;
• Współpraca z władzami lokalnymi gminy i społeczności okręgowe;
• Zapewnij odpowiednią i odpowiednią edukację w zakresie ryzyka grupom docelowym oraz szkolenia dla społeczności potrzebujących uwagi;
• Współpracuj z innymi pracownikami ds. public relations w lokalizacjach, aby przetestować odpowiednie materiały szkoleniowe na temat zagrożeń;
• Przeprowadź ankiety przed i po szkoleniu dotyczącym ryzyka;
• Prawidłowo przeprowadzaj inspekcję wizualną obszarów niebezpiecznych, sporządzaj mapy obszarów niebezpiecznych, rejestruj dane GPS;
• Upewnij się, że dane są kompletne; dostarczaj jasne i dokładne dokumenty przełożonemu i menedżerowi łącznikowemu;
• Przeprowadź zgodnie z zaleceniami ankiety na poziomie społeczności i gospodarstwa;
• Zbieraj i przesyłaj dane w zgodnie ze zdefiniowanymi systemami raportowania;
• Zbieraj dalsze dane według potrzeb i rejestruj przeprowadzone działania za pomocą fotografii i codziennych raportów.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, komunikacji, zarządzania, edukacji, opieki zdrowotnej lub dziedzin pokrewnych.

• Doświadczenie w pracy na rzecz społeczności lub w obszarze rozwoju edukacji.

• Doświadczenie w przeprowadzaniu oceny potrzeb lub ryzyka z późniejszym opracowaniem odpowiednich interwencji.

• Doświadczenie w monitorowaniu i ewaluacji projektów w tej dziedzinie rozwój.

• Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń formalnych lub nieformalnych oraz przekazywaniu wiedzy innym.

• Doświadczenie w kierowaniu, motywowaniu, szkoleniu i zarządzaniu różnorodnymi zespołami.

• Doświadczenie w samodzielnej pracy w zdalnym środowisku przy minimalnym nadzorze.

• Doskonałe umiejętności interpersonalne z umiejętnością budowania skutecznych relacje

• Znajomość metod badań partycypacyjnych w praktyce.

• Zrozumienie działań humanitarnych, ograniczania ryzyka, a także kwestii płci, różnorodności i włączenia społecznego.

• Zrozumienie kontekstu politycznego i kulturowego, a także pierwotnych przyczyn kryzysów humanitarnych.

• Umiejętności pewnej prezentacji połączonej z umiejętnością interakcji z publicznością

• Umiejętność pracować w zespole

• Umiejętność odpowiedzialnego reprezentowania PGR, wykazania się profesjonalizmem i właściwym zachowaniem

• Umiejętność ustalania priorytetów, dotrzymywania terminów i pracy pod presją

• Umiejętność negocjowania, skutecznej komunikacji i współpracy na różnych poziomach. 

• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i koordynowaniu zespołów.

• Dobra umiejętność czytania, liczenia i umiejętności informatycznych (MS Office, Teams, Outlook, SharePoint itp.)

• Znajomość mapowania i korzystania z GPS.

• Umiejętność nawiązywania efektywnych relacji roboczych zarówno wewnątrz organizacji, jak i z partnerami zewnętrznymi. 

• Motywacja własna, elastyczność, inicjatywa, kreatywność, myślenie analityczne, orientacja na rozwiązywanie problemów. 

pożądane

Jak aplikować:

To stanowisko jest dostępne wyłącznie dla obywateli Ukrainy. Zainteresowani kandydaci mogą aplikować, przesyłając CV i list motywacyjny przed 30 czerwca 2025 r., jednak zgłoszenia będą rozpatrywane według kolejności zgłoszeń, a stanowisko może zostać zaproponowane wcześniej, jeśli dostępny będzie odpowiedni kandydat. otrzymać, nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na każde. Jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu 3 tygodni od złożenia aplikacji, oznacza to, że Twoja aplikacja nie została rozpatrzona pozytywnie.

Pamiętaj, że w ramach zobowiązania MAG do zapewnienia bezpieczeństwa, ta pozycja podlega kontroli przed potwierdzeniem oferty zatrudnienia.

MAG stawia na różnorodność, równość i włączenie społeczne. Jeśli uważasz, że będziesz odpowiedni na jedno z naszych stanowisk, z radością przyjmiemy Twoją aplikację niezależnie od Twojego doświadczenia. Staramy się zapewniać włączające i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w realizacji swojego potencjału.