Menedżer ds. komunikacji i partnerstwa w Ofis futbolnih innovaciy

Biuro Football Innovation poszukuje Menedżera ds. komunikacji i partnerstwa do pracy przy projektach szkół piłkarskich „Come Out to Play” i „Friends”. 

O organizacji

Go out to play to organizacja wykorzystująca sport do integracji społecznej, wsparcia psychologicznego i rehabilitacji dzieci. Działamy w miastach Dniepr, Bucza, Irpin, wprowadzając innowacyjne podejścia w sporcie, psychologii i edukacji.
Szkoła piłkarska „Przyjaciele” to biznes nastawiony na wpływ, który jednoczy dzieci i młodzież poprzez piłkę nożną, ucząc wartości przyjaźń, wzajemne wsparcie i praca zespołowa. Naszym celem jest rozwój umiejętności fizycznych i społecznych dzieci poprzez sport.

Opis roli

Menedżer ds. komunikacji i partnerstwa będzie odpowiedzialny za strategiczną komunikację obu stron ghj'rnsd, budowanie partnerskich relacji, zarządzanie marką i podnoszenie widoczności projektów zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym. Stanowisko to obejmuje pracę w różnych kierunkach: PR, rozwój partnerstwa, zarządzanie treścią i organizacja kampanii informacyjnych.

Główne obowiązki

Komunikacja i PR :

• Opracowanie i wdrożenie strategii komunikacji dla organizacji pozarządowej „Khihod grati” i szkoły „Przyjaciele”.
• Zarządzanie oficjalnymi stronami w sieciach społecznościowych i strony internetowe projekty.
• Pisanie notatek prasowych, artykułów, materiałów informacyjnych o działalności organizacji.
• Organizacja akcji informacyjnych promujących szkolenia piłkarskie, projekty i wydarzenia społeczne.

Treść i interakcja z mediami:

• Tworzenie wysokiej jakości treści wizualnych i tekstowych (filmy, infografiki, historie sukcesu).
• Interakcja ze środkami masowego przekazu dla relacje z wydarzeń i projektów.
• Śledzenie efektywności komunikacji i dostosowywanie treści do potrzeb odbiorców.

Wsparcie informacyjne projektów:

• Koordynacja części komunikacyjnej wydarzeń: szkoleń, festiwali, zawodów sportowych.
• Tworzenie prezentacji, broszur, materiałów informacyjnych dla partnerów i beneficjentów.

Rozwój partnerstwa:

• Nawiązanie nowych partnerskich relacji z organizacjami międzynarodowymi i krajowymi, firmami, darczyńcami.
• Poszukiwanie możliwości finansowania poprzez wsparcie korporacyjne i inne formy współpraca.

Wymagania wobec kandydata

Wykształcenie i doświadczenie:

< li> Wykształcenie wyższe o kierunku PR, komunikacji, marketingu lub pokrewnym kierunków.
• Doświadczenie w obszarze komunikacji lub partnerstwa od co najmniej 2 lat.
• Doświadczenie w organizacjach pozarządowych lub organizacjach sportowych będzie dodatkowym atutem.
< p>< strong>Umiejętności:
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne (w języku ukraińskim i angielskim).
• Znajomość zasad pracy w sieciach społecznościowych, doświadczenie w tworzenie treści.
• Umiejętność pracy z projektem (Canva, Photoshop będzie dodatkowym atutem).
• Umiejętność organizacji wydarzeń i budowania partnerstwa.

Cechy osobiste:

• Odpowiedzialność, proaktywność, kreatywne podejście.
• Umiejętność pracy w zespole i wielozadaniowości.
• Zorientowanie na wynik i dbałość o szczegóły.

Co oferujemy:

• Pracę w dynamicznym zespół kreujący zmiany w życiu dzieci i młodzieży.
• Możliwość realizacji w ciekawych projektach społecznych.
• Elastyczny grafik pracy, możliwość pracy zdalnej.
< li>Udział w szkoleniach, studiach i wymianach doświadczenie w organizacjach międzynarodowych.

Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego tutaj lub na adres e-mail: [email protected] 
Temat listu: Menedżer ds. komunikacji i partnerstwa – Twoje imię i nazwisko