Specjalista ds. komunikacji w METRO Ukrayina

Zapraszamy tych, którzy:

• Wdrażanie strategii i innowacyjnych podejść do rozwoju marki pracodawcy z uwzględnieniem aktualnych trendów i potrzeb rynku oraz współpraca z działem HR przy tworzeniu i wdrażaniu programów mających na celu przyciągnięcie i utrzymanie utalentowanych pracowników pracowników,
• uczestnictwo przy opracowywaniu wytycznych dotyczących materiałów komunikacji wewnętrznej, układaniu miesięcznych planów komunikacji
• udział w tworzeniu efektywnego ekosystemu kanałów komunikacji i zasad ich wykorzystania w komunikacji wewnętrznej
• Zarządzanie komunikacją wewnętrzną firmy konta w mediach społecznościowych (FB, Instagram, Linkedin) i moderacja przestrzeni intranetowej United, zespołów informacyjnych MT i innych kanałów w ramach ekosystemu PR, pisanie tekstów do komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej (listy, artykuły, wiadomości w komunikatorach)
• zbieranie i przetwarzanie informacji o wydarzeniach i projektach, aby zapewnić pełne i dokładne pokrycie społeczności oraz zapewnienie terminowego przekazywania ważnych informacji ze strony IT, HR, administratora i innych funkcji?

Nasi ludzie OBAWIAJĄ SIĘ, ponieważ DBAJĄ i czują troskę:

• mamy najlepsze międzynarodowe praktyki biznesowe i jesteśmy gotowi się nimi z Tobą podzielić,
< li> wzmacniamy każdego lidera zaufaniem, wierząc w jego przedsiębiorczość i skupienie na kliencie
• , Jasne, w METRO Ukraina dostaniesz:
  • oficjalne zatrudnienie od 1. dnia roboczego,
  • tryb pracy „full flex”,
  • w razie potrzeby – biuro coworkingowe przy al. P. Hryhorenki w Kijowie,
  • płatne zwolnienia lekarskie i urlopy,< /li>
  • zawsze opłacane na czas odszkodowania,
  • ubezpieczenie medyczne i na życie,
  • pomoc psychologiczna infolinia,
  • zniżki dla pracowników i rodzin w naszych sklepach,
  • program wsparcia kryzysowego dla rodzin,
  • program rozpoznawania peer-to-peer „Daj 5” z wspaniałe prezenty,
  • najlepsze w swojej klasie system przyspieszania kariery i rozwoju przywództwa,
  • wiele narzędzi do nauki online w zakresie umiejętności cyfrowych, zarządzania i HoReCa,
  • platforma DEI i społeczność wellbeing „METROmates”,
  • najwyższe zdrowie i standardy bezpieczeństwa: nauka, certyfikaty, system Near Miss.

  W METRO Ukraine postępujemy zgodnie z zasadami niedyskryminacji i równych szans.

  < p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Nie dyskryminujemy żadnego kandydata ani pracownika ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, status wojskowy lub weterana, itp.

  W procesie rekrutacji interesują nas wyłącznie informacje o Tobie i Twoich umiejętnościach , wiedzę i motywację związaną z wybraną rolą. Możesz nam o nich opowiedzieć wysyłając CV lub wypełniając ankietę.

  Wszystkie informacje, o które prosimy lub może dodatkowo zażądać, ma na celu zapewnienie obiektywnego procesu selekcji i/lub zapewnienie ścisłego przestrzegania wymagań obowiązujących przepisów prawa w procesie rekrutacji personelu.