Menedżer ds. komunikacji (PR i SMM) w Snack Production

20 sierpnia 2024 r

Menedżer ds. Komunikacji (PR i SMM)

Dnipro

uznany lider na rynku produktów przekąskowych o znanych markach” San Sanich”, Flint, Marine, Big Bob, Chipster’s, Hroom i wiele innych.

Zapraszamy specjalistów do naszej gwiazdy marketingu - zespołu Communications Managera (PR i SMM) (Dział Marketingu Cyfrowego).

Obowiązki :

• Organizacja projektów reklamy cyfrowej i Smart TV.
• Tworzenie scenariuszy wideo, wybór studiów i reżyserów, udział w zdjęciach, zatwierdzanie personelu.
• Opracowanie i zatwierdzenie planu treści.
• Wybór projektów sponsorowanych, napisanie niezbędnych tekstów integracyjnych i materiałów do projektów.
• Zanikanie „rozpoznawalności” marki: hasła, nazwy nowych produktów.
• Udział w tworzeniu strategii kreatywnych w oparciu o dane analityczne.
• Tworzenie stron docelowych, organizacja promocji dla konsumenta końcowego: tworzenie briefów, zadania techniczne dla serwisów promocyjnych, koordynacja media planów, projekty stron docelowych, organizacja startów kampanii i analiza efektywności projektów.
• Podpisywanie umów, przeprowadzanie przetargów, organizowanie płatności za pracę dla partnerów.
• Praca przy reklamie bezpośredniej i sponsoringu (reklama dźwiękowa, materiały drukowane, opakowania).

Wymagania :

< li> Doświadczenie zawodowe 2 lata lub więcej na stanowisku menadżera(ów) SMM, menadżera(ów) PR, menadżera(ów) kreatywnego, oceniasz siebie jako średniego specjalistę.
• Angielski – poziom średniozaawansowany.
• Przykłady udanych projektów SMM/PR, reklamowych i kreatywnych.
• Doświadczenie w realizacji projektów długoterminowych, najlepiej w dużych firmach.
• Cechuje Cię: niestandardowe podejście, sumienność, inicjatywa, szybkość realizacji, samodzielność, chęć uczenia się i wprowadzania nowych rzeczy, odwaga w obronie swojego punktu widzenia argumentami.

Nasza oferta:

• Godziny pracy: 9:00-18:00, pięciodniowy tydzień pracy.
• Stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie, rozwój kariery i zawodowy (szkolenia wewnętrzne, wynagrodzenie za zewnętrzne programy szkoleniowe).
• Możliwość pracy zdalnej z okresowymi wizytami w biurze.
• Pracujący system premiowy, świadczenia od firmy.