Menedżer ds. komunikacji w Boosta Inc

Witamy!

My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami z zakresu performance marketingu i własnymi inwestycjami Fundacja Burner.

Boosta powstała w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i stwarzamy fajne możliwości kariery naszym specjalistom!

Chcesz rozwijać się w obszarze marketingu cyfrowego i jesteś gotowy na nowe wyzwania? Chcesz połączyć kreatywność z analityką? Poszukujemy Menedżera ds. Komunikacji, który nie boi się wychodzić poza standardowe zadania i jest gotowy do ciągłego uczenia się i samorozwoju. 

Jakie zadania trzeba będzie wykonać?

Działania partnerów:

• Szukaj dla potencjalnych partnerów, zawieranie umów, planowanie i monitorowanie ich realizacji.
• Organizacja integracji reklamowych i wymiana linków.

Badania i interakcje w sieciach społecznościowych:< /u>< /p>

• Monitorowanie dyskusji tematycznych w sieci społecznościowe: Reddit, Quora, Medium. Proaktywne publikowanie, komentowanie i wsparcie w dyskusjach.
• Wybór trendów, badań, artykułów, które mogą zainteresować potencjalnego odbiorcę. Wraz ze stopniową promocją produktu.

Zarządzanie treścią:

• Regularne publikowanie (istniejących) treści na Snapchacie, YouTube Shorts , Pinterest (co najmniej 3 razy w tygodniu na każdą platformę) zgodnie z planem treści.

Praca z programem partnerskim:

• Promocja programów partnerskich za pośrednictwem istniejącej platformy i innych kanały.
• Kontaktowanie się z obecnymi partnerami, udostępnianie im materiałów, informowanie o możliwościach współpracy.
• Poszukiwanie nowych partnerów, opracowywanie propozycji (rabaty, treści, inne modele współpracy).
• li>
• Kontrola działań związanych z budowaniem linków poprzez program partnerski.

Zarządzanie komentarzami:

• Usuwanie negatywnych treści , według potrzeb.

Czego od Ciebie oczekujemy? 

• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji i efektywnej kontroli realizacji umów.
• Analiza konkurencji, rynku, analiza trendów – wyszukiwanie i znajdowanie interesujących i przydatne informacje.
• Praca z tekstem i treścią projektową (w tym tworzenie TK).
• Zrozumienie podstaw budowania linków i SEO.
• Zasięg: znajdowanie odpowiednich łączność, gromadzenie baz medialnych, kontakt.

Jakie są etapy selekcji?

• I etap: komunikacja z rekruterem.
• 2 etap: rozmowa kwalifikacyjna.
• 3 etap: zadanie testowe.
• 4 etap: rozmowa końcowa.
• 5 etap: zebranie rekomendacje.< /li>
• 6 etap: praca oferta!

Co oferujemy?

• Praca zdalna, bo pilota mieliśmy jeszcze zanim stał się on powszechny. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
• Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
• Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiem itp.
• 28 dni roboczych urlopu w roku (po 3 miesiącach współpracy).
• Możliwości rozwoju i szkoleń: raporty z różnych głośniki, duże korporacjebiblioteka, wynagrodzenie za kurs, program mentorski i oczywiście lekcje języka angielskiego.
• Ale najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie.

Jeśli jesteś gotowy na naukę, rozwój i realizację swoich pomysłów, czekamy na Ciebie!