Następna praca

Dyrektor handlowy w Servus Systems Integration

7 maja

7 wyświetleń

Servus Systems Integration

Servus Systems Integration

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Poszukujemy współpracownika, który zaktualizuje wizję rozwoju i krok po kroku plan promocji produktów firmy na rynku oraz przeprowadzi działania związane z rozwojem biznesu Nasz idealny kandydat: posiada 5-letnie doświadczenie w promocji systemów płatniczych na rynku, myśli strategicznie, wie jak tworzyć potrafi łączyć ludzi i zarządzać nimi;posiada wysoki poziom wiedzy i umiejętności z zakresu sprzedaży;isaguru buduje relacje z klientami, widzi ich bolączki i oferuje rozwiązania.Co musisz zrobi
Poszukujemy współpracownika, który zaktualizuje wizję rozwoju i krok po kroku plan promocji produktów firmy na rynku oraz przeprowadzi działania związane z rozwojem biznesu Nasz idealny kandydat: posiada 5-letnie doświadczenie w promocji systemów płatniczych na rynku, myśli strategicznie, wie jak tworzyć potrafi łączyć ludzi i zarządzać nimi;posiada wysoki poziom wiedzy i umiejętności z zakresu sprzedaży;isaguru buduje relacje z klientami, widzi ich bolączki i oferuje rozwiązania.Co musisz zrobić:opracować i wdrożyć strategie sprzedażowe zapewniające osiągnięcie założonych celów;prowadzić i szkolić sprzedawców zespołować, motywować i rozwijać;organizować i dostosowywać procesy we wszystkich obszarach działalności promocyjnej;negocjować z kluczowymi klientami, zawierać umowy i zapewniać wysoki poziom satysfakcji klientów;odpowiedzialny za realizację działań sprzedażowych, które doprowadzą do efektywnej sprzedaży produktów i usług Spółki przy jak najwyższej marży, w tym międzynarodowa ekspansja nowej linii biznesowej; planowanie i raportowanie właścicielom zagadnień związanych ze sprzedażą i promocją; uczestnictwo w procesie opracowywania rozwiązań odpowiadających wymaganiom rynku i potrzebom klientów; analiza rynku i konkurencji, opracowywanie strategicznych rekomendacji w celu zwiększenia konkurencyjności firmy; kontrola wszelkich niezbędnych raportów z wykonanej pracy i bronić ich przed kadrą kierowniczą.Co oferujemy:konkurencyjne wynagrodzenie;umiejętność szybkiego i bezpośredniego rozwiązywania problemów z pierwszymi osobami w firmie;obszar Fintech, który aktywnie się rozwija i rośnie;możliwość wprowadzenia nowego podejścia do promocji;zespół podobnie myślących profesjonalistów, który pomaga osiągnąć wyznaczony cel.
Brak doświadczenia
Kijów
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować