To, kim jesteśmy, oznacza to, co robimy. Firma Deel i nasza rodzina rozwijających się firm składa się z globalnych zespołów, których zadaniem jest pomaganie firmom w łatwym zatrudnianiu każdego, w dowolnym miejscu i czasie. Zespół składa się z ponad trzech tysięcy niezależnych osób w ponad 100 krajach oraz naszego zjednoczonego jednak zróżnicowana kultura sprawia, że nieustannie się uczymy i wprowadzamy innowacje w zakresie platform i produktów dla klientów. Firmy powinny być w stanie zatrudni
To, kim jesteśmy, oznacza to, co robimy. Firma Deel i nasza rodzina rozwijających się firm składa się z globalnych zespołów, których zadaniem jest pomaganie firmom w łatwym zatrudnianiu każdego, w dowolnym miejscu i czasie. Zespół składa się z ponad trzech tysięcy niezależnych osób w ponad 100 krajach oraz naszego zjednoczonego jednak zróżnicowana kultura sprawia, że nieustannie się uczymy i wprowadzamy innowacje w zakresie platform i produktów dla klientów. Firmy powinny być w stanie zatrudniać najlepsze talenty w dowolnym miejscu na świecie, dlatego budujemy najlepszą platformę, aby urzeczywistnić to. Nasza wiodąca na rynku technologia, wiedza specjalistyczna i globalny zespół mają kluczowe znaczenie dla sukcesu platformy. Dostarczamy najlepsze produkty i funkcje w naszej przestrzeni, umożliwiając milionom miejsc pracy na całym świecie i łącząc globalną siłę roboczą z najlepszymi firmami i możliwościami. Dlaczego warto być częścią naszej historii sukcesu? Promień zatrudnienia wynoszący 30 mil nie powinien już dyktować sposobu, w jaki firmy zatrudniaj, ponieważ wyjątkowe talenty żyją wszędzie. Deel widzi świat bez zatrudniania granic i nieskończonych talentów, który łączy doskonałych kandydatów ze świetnymi firmami. Oferujemy globalnym zespołom wszystkie narzędzia potrzebne do zatrudniania, wdrażania, zarządzania, płacenia i skalowania z pełną prędkością. Naszym celem jest wspieranie zróżnicowanej gospodarki globalnej poprzez budowanie platformy pokoleniowej, która płynnie łączy firmy z talentami na całym świecie. Po udanej serii D w 2021 r. zebraliśmy kolejne 50 mln USD w 2023 r., podwajając naszą wycenę do 12 mld USD. Dołączenie do Deel — międzynarodowego lidera rynku płac i zgodności z przepisami nigdy nie było bardziej ekscytującego. Obowiązki: Projektowanie i zarządzanie różnymi narzędziami do monitorowania i obserwowalności w celu skutecznego rozwiązywania problemów produkcyjnych. Nadzorowanie zarządzania naszą infrastrukturą Active Directory i zapewnianie płynnego działania systemów operacyjnych Windows obsługujących aplikacje wewnętrzne. Nadzoruj nasze wdrożenia AWS (SaaS) działające na AWS EKS. Utrzymuj i ulepszaj narzędzia do wdrażania zasad DevOps, w tym automatyzację CI/CD i infrastrukturę jako Kod (IaC) w naszych systemach opartych na chmurze. Instaluj, konfiguruj, aktualizuj i rozwiązuj problemy z mikrousługami i narzędziami naszych produktów, w tym z bazami danych. Pożądane umiejętności i doświadczenie: Ponad 4 lata doświadczenia zawodowego w operacjach infrastruktury, z ponad 2 latami skoncentrowanego DevOps doświadczenie.Doświadczenie w technologiach chmurowych, najlepiej AWS.Doskonałe umiejętności skryptowe i automatyzacyjne, takie jak bash, Python, PowerShell.Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi IaC, takich jak Terraform.Znajomość GitOps i metodologii CI/CD, z wykorzystaniem narzędzi takich jak ArgoCD, GitHub Actions lub Jenkins.Wiedza i praktyczne doświadczenie w zakresie narzędzi do ostrzegania i monitorowania, takich jak DataDog, Prometheus i Grafana.Nastawienie nastawione na wyniki i silne zaangażowanie aż do zakończenia zadania.Świetne umiejętności komunikacyjne.Umiejętność prowadzenia projektów od pomysłu do realizacji.Zmotywowana osoba, zdolna do proaktywnego rozwiązywania problemów i myślenie strategiczne.Wygodna praca w dynamicznie rozwijającym się środowisku.Łączne nagrodyNasi pracownicy zasługują na sprawiedliwe i konkurencyjne wynagrodzenie, które odpowiada im tam, gdzie się znajdują. Dzięki skalowalnym korzyściom, nagrodom i atrakcjom nasze programy nagród całkowitych odzwierciedlają nasze zaangażowanie na rzecz integracji i dostępu dla wszystkich. Niektóre rzeczy, które Ci się spodobająDostarczony komputersprzęt dostosowany do Twojej roli Możliwości dotacji magazynowych w zależności od Twojej roli, statusu zatrudnienia i lokalizacji Dodatkowe korzyści i korzyści w zależności od Twojego statusu zatrudnienia i kraju Elastyczność pracy zdalnej, w tym dostęp do WeWork, jeśli jest dostępny W Deel jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse, który ceni różnorodność i pozytywnie zachęcamy do składania wniosków od odpowiednio wykwalifikowanych i kwalifikujących się kandydatów, niezależnie od rasy, religii, płci, narodowości, płci, orientacji seksualnej, wieku, stanu cywilnego, statusu weterana, stopnia niepełnosprawności, ciąży lub macierzyństwa lub innych mających zastosowanie prawnie chronionych cechy. O ile nie uzgodniono inaczej, będziemy komunikować się z kandydatami do pracy za pomocą e-maili specyficznych dla firmy Deel, w tym @deel.com i innych nabytych adresów e-mail firmowych, takich jak @payspace.com i @paygroup.com. Najbardziej aktualne oferty pracy w Deel możesz przeglądać, odwiedzając naszą stronę karier. Deel jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i stara się tworzyć zróżnicowane i włączające miejsce pracy, które odzwierciedla różne umiejętności, pochodzenie, przekonania, doświadczenia, tożsamość i Perspektywy.Deel zapewni zakwaterowanie na żądanie przez cały proces rekrutacji, selekcji i oceny kandydatom niepełnosprawnym. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, poinformuj nasz zespół ds. pozyskiwania talentów pod adresem
[email protected] o rodzaju zakwaterowania, którego możesz potrzebować, aby zapewnić sobie równy udział.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інженерія і Інформаційні технології
Галузі
Людські ресурси