Specjalista ds. wsparcia psychospołecznego ds. ochrony dzieci w International rescue committee

Międzynarodowy Komitet Ratunkowy (IRC) reaguje na najgorsze kryzysy humanitarne na świecie, pomagając przywrócić zdrowie, bezpieczeństwo, edukację, dobrobyt gospodarczy i władzę ludziom zniszczonym przez konflikty i katastrofy. Założona w 1933 roku na wezwanie Alberta Einsteina, IRC jest jedną z największych na świecie międzynarodowych humanitarnych organizacji pozarządowych (INGO), działającą w ponad 40 krajach i 29 miastach USA, pomagając ludziom przetrwać, odzyskać kontrolę nad swoją przyszłością i wzmacniać swoje społeczności. Będąc siłą ludzkości, pracownicy IRC wywierają trwały wpływ, przywracając milionom bezpieczeństwo, godność i nadzieję. Jeśli jesteś zorientowanym na rozwiązania i pełnym pasji twórcą zmian, dołącz do nas, aby pozytywnie wpłynąć na życie milionów ludzi na całym świecie dla lepszej przyszłości. Opis stanowiska Pod nadzorem specjalisty ds. ochrony dzieci Sn (CP), CP Specjalista ds. wsparcia psychospołecznego (PSS) będzie odpowiedzialny za nadzór i koordynację działań PSS oferowanych dzieciom i ich opiekunom realizowanych przez zespół CP w Odessie. Działania CP PSS obejmują zajęcia z zakresu uczenia się społeczno-emocjonalnego (SEL) dla dzieci (6–11 lat), zajęcia z SEL i umiejętności życiowych dla młodzieży (12–17 lat), zajęcia artystyczne i inne zajęcia rozwijające umiejętności dla dzieci (2–17 lat) lat), a także działania rodzicielskie i radzenie sobie ze stresem dla opiekunów dzieci i młodzieży. Działania są realizowane w bezpiecznych przestrzeniach leczenia i nauki IRC (SHLS), które są bezpiecznymi, opiekuńczymi i przewidywalnymi miejscami, w których dzieci i młodzież żyjące w sytuacjach konfliktowych i kryzysowych mogą się uczyć, rozwijać i być chronione. Oficer CP PSS będzie miał dobre możliwości techniczne i organizacyjne, aby zapewnić, że działania PSS są wdrażane zgodnie z wytycznymi programu IRC oraz zgodnie z minimalnymi standardami i zasadami CP. Oficer CP PSS będzie pracował w Odessie i będzie nadzorował zespół pracowników PSS w Odessie. Główne obowiązki Jakość techniczna W oparciu o plany pracy działu CP nadzoruje i koordynuje realizację działań PSS dla dzieci i ich opiekunów w ramach Bezpiecznego leczenia i nauki IRC Spaces (SHLS) Zapewnia codzienne wytyczne, aby zapewnić, że działania PSS są wdrażane zgodnie z wytycznymi programu IRC oraz zgodnie z minimalnymi standardami CP i zasadyPrzeprowadzaj cotygodniowe wizyty wspierające i nadzorujące w każdym SHLSEZapewnij regularną interakcję między IRC a członkami społeczności.Zapewnij, że dokumentacja dzieci, młodzieży, opiekunów i animatorów społeczności jest dokładnie rejestrowana i raportowana.Monitoruj ścieżki skierowań i zapewniaj wsparcie pracownikom PSS w zakresie odpowiedniego kierowania i dokumentowania potencjalnego dziecka. sprawy ochronne do pracowników prowadzących sprawy IRC Otrzymuj skierowania od Zespołu ds. zarządzania sprawami CP IRC w sprawie działań PSS i upewnij się, że dzieci / młodzież / opiekunowie są dobrze zintegrowani z działaniami PSS IRC Ułatwianie i zapewnienie silnej współpracy i koordynacji pomiędzy zespołami CP PSS, MHPSS i zarządzaniem przypadkami IRC Przejrzyj komentarze otrzymane w skrzynkach sugestii i innych mechanizmach informacji zwrotnej wraz z pracownikami PSS Aktywnie pomagaj w koordynacji w szkoleniu i rekrutacji koordynatorów społeczności ze społecznością dsprezenterzy, pracownicy PSS i urzędnik CP Sn. Zapewnij regularną komunikację z urzędnikiem CP Sn w celu uzyskania aktualnych informacji o osiągnięciach i wyzwaniach. Zapewnij poszanowanie udziału dzieci we wszystkich zajęciach, w tym ich regularne i proaktywne konsultacje w celu wspierania jakości i trafności interwencji. Wspieranie monitorowania i działań (M&E). działania wspierające programowanie jakości Nadzór i rozwój personelu Bezpośrednio nadzoruj 3 pracowników PSS Utrzymuj otwarte i profesjonalne relacje z członkami zespołu, promując silnego ducha zespołowego oraz zapewniając nadzór i wskazówki umożliwiające pracownikom aby skutecznie wykonywać swoje obowiązki. Zapewnij terminowe wypełnianie i składanie miesięcznych grafików, przeglądów okresów próbnych i rocznych przeglądów wyników. Zapewnij pracownikom PSS wsparcie i możliwości ciągłego budowania potencjału w zakresie umiejętności technicznych i menedżerskich. Zapewnij regularną komunikację z Kierownictwem ds. Ochrony Dzieci, aby włączyć odpowiednie priorytety techniczne do projekt programu, w celu przedstawienia rekomendacji dotyczących dostosowań programu w oparciu o osiągnięcia i napotkane wyzwania. Administracja i raportowanie Bądź liderem we wszystkich działaniach związanych z planowaniem i raportowaniem związanych z działaniami CP PSS Przygotowuj i przedkładaj tygodniowe plany pracy i raporty w odpowiednim czasie dotrzymywać ustalonych terminów. Współtworzyć miesięczne raporty. Kompletować wszystkie narzędzia istotne dla prowadzonych działań (np. wskaźniki wskaźników dla działań PSS) Archiwizuj wszystkie ważne dokumenty i korespondencję związaną z działalnością PSS. Wspieraj wdrażanie i przestrzeganie planów pracy, planów wydatków i planów M&O. Na żądanie przyczyniaj się do gromadzenia danych M&O w celu wsparcia opracowywania propozycji projektów w Child. OchronaKoordynacja i reprezentacjaAktywnie koordynuj działania z personelem z innych sektorów IRC w tej dziedzinie, w tym z zakresu ochrony i praworządności, ochrony i wzmacniania pozycji kobiet, zdrowia, pomocy gospodarczej i rozwojuAktywnie rozwijaj i utrzymuj skuteczność relacje robocze z odpowiednimi lokalnymi podmiotami w tej dziedzinie, w tym podmiotami społecznymi, pozarządowymi i rządowymi. Na żądanie swojego przełożonego aktywnie bierz udział w odpowiednich spotkaniach koordynacyjnych Programu na poziomie lokalnym i krajowym (np. Krajowy i subkrajowy Klaster Programu). Inne Bądź na bieżąco z sytuacją w zakresie ochrony dzieci oraz rozwojem sytuacji w społecznościach i okolicach. Konsekwentnie i aktywnie monitoruj bezpieczeństwo i ochronę zespołów terenowych, niezwłocznie zgłaszając obawy lub incydenty kierownictwu IRC i współpracując z innymi stronami zewnętrznymi, zgodnie z wymaganiami. utrzymywać/poprawiać środowisko bezpieczeństwaPromować i przestrzegać zasad, celów i kodeksu postępowania IRCAct zarówno zawodowo, jak i osobiście, w sposób przynoszący uznanie IRC i nie zagrażający jego misji humanitarnej. W razie potrzeby zapewniaj tłumaczenia pisemne i ustne na spotkaniach, szkoleniach sesje i/lub dokumenty w celu lepszego zrozumienia całego personelu. Wykonywać wszelkie inne zadania wymagane przez swojego przełożonego, aby umożliwić i rozwijać programy IRC. KLUCZOWE RELACJE PRACY. Raportowanie stanowisk do: Child Protection Sn Officer. Bezpośrednio. raporty: Ochrona Dziecka PSSPracownicy w OdessieInne kontakty wewnętrzne: Ochrona i praworządność (ProL), WPE, MEAL, ERD, zdrowie, finanse, zaopatrzenie, dotacje, HR i inne odpowiednie działyWymagania Urzędnik PSS ds. ochrony dzieci będzie musiał spełniać poniższe wymagania: Wymagany stopień w zakresie opieki społecznej Praca, psychologia, edukacja, prawa człowieka, nauki społeczne, nauki humanistyczne lub inna dziedzina pokrewna Minimum 2 lata doświadczenia we wdrażaniu programów ochrony dzieci, preferowane w pracy socjalnej, programach psychospołecznych dla dzieci lub edukacji, w organizacji humanitarnych lub rozwojowych. Wcześniejsze doświadczenie we wdrażaniu programów PSS dla dzieci i wykazane zrozumienie pracy z dziećmi, szczególnie dziećmi bezbronnymi i dziećmi zagrożonymi przemocą, wykorzystywaniem lub zaniedbaniem. Pozytywne i profesjonalne podejście, w tym umiejętność przewodzenia i dobrej pracy w zespole. prowadzić rejestry i pisać proste i podstawowe raporty z działań Swobodnie wypowiadać się na wrażliwe tematy w sposób uczciwy, profesjonalny i przemyślany Wykazać zrozumienie i zdolność do zachowania poufności oraz szacunku dla klientów/beneficjentów Wysoki stopień elastyczności i dużych umiejętności organizować pracę, dotrzymywać terminów, utrzymywać spokój, ustalać priorytety pracy pod presją, koordynować wiele zadań i zwracać uwagę na szczegóły Znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Word i Excel Język: biegła znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego, zaawansowana znajomość języka angielskiego Stanowisko to będzie zlokalizowane w Odessie, z częstymi podróżować do lokalizacji w terenie. Standard postępowania zawodowego: IRC i pracownicy IRC muszą przestrzegać wartości i zasad przedstawionych w IRC Way – naszym Kodeksie postępowania. Są to uczciwość, służba, odpowiedzialność i równość. Zaangażowanie w kwestie płci, równości, różnorodności i włączenia społecznego: IRC angażuje się w tworzenie zróżnicowanego, włączającego, pełnego szacunku i bezpiecznego środowiska pracy, w którym wszystkie osoby są traktowane sprawiedliwie, z godnością i szacunkiem . IRC wyraźnie zabrania i nie będzie tolerować dyskryminacji, molestowania, odwetu ani znęcania się nad osobami IRC w jakimkolwiek miejscu pracy. Naszym celem jest zwiększenie reprezentacji kobiet, osób pochodzących z krajów i społeczności, którym służymy, a także osób identyfikujących się jako rasy i grupy etniczne niedostatecznie reprezentowane w globalnych strukturach władzy. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Юридична сфера Галузі Некомерційні організації