Urzędnik ds. partnerstwa na rzecz ochrony dzieci i budowania potencjału w International rescue committee

Międzynarodowy Komitet Ratunkowy (IRC) reaguje na najgorsze kryzysy humanitarne na świecie, pomagając przywrócić zdrowie, bezpieczeństwo, edukację, dobrobyt gospodarczy i władzę ludziom zniszczonym przez konflikty i katastrofy. Założona w 1933 roku na wezwanie Alberta Einsteina, IRC jest jedną z największych na świecie międzynarodowych humanitarnych organizacji pozarządowych (INGO), działającą w ponad 50 krajach i ponad 25 amerykańskich miastach, pomagając ludziom przetrwać, odzyskać kontrolę nad swoimi przyszłość i wzmacniać swoje społeczności. Będąc siłą ludzkości, pracownicy IRC wywierają trwały wpływ, przywracając milionom bezpieczeństwo, godność i nadzieję. Jeśli jesteś zorientowanym na rozwiązania i pełnym pasji twórcą zmian, dołącz do nas, aby pozytywnie wpłynąć na życie milionów ludzi na całym świecie dla lepszej przyszłości. Opis stanowiska/podsumowanie Specjalista ds. partnerstwa w dziedzinie ochrony dzieci to kluczowe stanowisko wspierające komponent partnerstwa w Podjednostka Ochrony Dzieci (CP). Mając na uwadze ogólny cel, jakim jest osiągnięcie wysokiej jakości i zgodnego programowania, głównym celem tego stanowiska jest wspieranie portfela partnerstw w ramach Programu Programowego, a także kierowanie inicjatywami budowania potencjału partnerów Programu. Pod kierunkiem Koordynatora CP będzie odpowiedzialna za identyfikację potencjalnych partnerów w lokalizacjach wdrożeniowych IRC, aktywnie uczestniczy w procesie ustanawiania partnerstwa z zespołem partnerskim, będzie ściśle współpracować z partnerami w zakresie projektowania programu, ram logicznych i przygotowania budżetu, przeprowadzać regularne spotkania koordynacyjne programu technicznego z partnerami w celu monitorowania wdrażania, przyłączać się do spotkań monitorujących partnerów z zespołem partnerstwa i wspierać wizyty darczyńców u partnerów, gdy jest to wymagane, planować i ściśle monitorować plany rozwoju potencjału partnera. Osoba na tym stanowisku nie ma obowiązków nadzorczych, ale współpracuje z innymi pracownikami sektora ochrony dzieci i partnerstwa. W szczególności specjalista ds. partnerstwa na rzecz ochrony dzieci będzie odpowiedzialny za: Ścisłą współpracę z zespołem ds. partnerstwa i nadzorowanie portfela partnerstw w ramach CP, w tym między innymi: utrzymywanie bliskich relacji z Partnerzy Programu prowadzą regularne spotkania i wizyty monitorujące, dokonują pierwszego przeglądu raportów partnerów, uczestniczą w opracowywaniu propozycji, spotkaniach otwierających i wdrażających projekty itp. Wspierają ochronę dzieci w celu identyfikacji nowych partnerów/możliwości współpracy oraz rozpoczynają proces tworzenia partnerstwa wspólnie z partnerstwem zespół Ściśle współpracował z punktami kontaktowymi partnerstwa na poziomie terenowym z zespołu ds. ochrony dzieci, aby zapewnić właściwą realizację w terenie konkretnych działań programu. Pomagał w ogólnym zarządzaniu wszystkimi partnerstwami w ramach programu, zgodnie z delegacją koordynatora programu. W razie potrzeby zapewniał wsparcie administracyjne i tłumaczenia językowe podczas niezbędnych Spotkania partnerskie mające na celu zapewnienie terminowego i skutecznego przeglądu i refleksji (monitorowanie) programu partnerskiego, finansów i zgodności. Przeprowadź ocenę potrzeb partnerów w zakresie potencjału i przekaż ustalenia przełożonemu w celu podjęcia działań. W oparciu o ustalenia z oceny potrzeb w zakresie potencjału opracuj plan rozwoju potencjału partnerów i zapewnij jego terminową realizację. Współpracuj z menedżerami CP i starszymi oficerami w celu identyfikacji i profesjonalistówpriorytetem są sesje szkoleniowe i podnoszące potencjał pracowników i zainteresowanych stron. Utrzymywanie otwartych i profesjonalnych relacji z członkami zespołu, promowanie silnego ducha zespołu, nadzór i wskazówki dla personelu umożliwiające skuteczne wykonywanie obowiązków.Wymagania Język: biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego. Stopień lub równoważny w dziedzinie rozwoju lub spraw międzynarodowych, biznesu, nauk społecznych, pracy humanitarnej, pracy socjalnej, praw człowieka lub dziedziny pokrewnej; Stopień zaawansowany plus lub równoważne doświadczenie zawodowe Minimum 2 lata doświadczenia z I/NGO w podobnym obszarze pracy Dobra organizacja, dbałość o szczegóły i umiejętność skutecznego ustalania priorytetów zadań w płynnym środowisku Udokumentowane doświadczenie w pracy z partnerami Świadomość kluczowych zasady i przepisy dotyczące dawców Zdolność do dobrej samodzielnej pracy, ale także koordynacji z innymi zespołami Gotowość do okazjonalnych podróży do biur terenowych i lokalizacji partnerów Doświadczenie w ułatwianiu zajęć grupowych, szkoleń i warsztatów oraz mentoringu dla innych Doskonałe umiejętności komunikacyjne Wykazane zrozumienie i umiejętność zachowania poufności i szacunku klienci/beneficjenci Pozytywne i profesjonalne podejście, w tym umiejętność przewodzenia i dobrej pracy w zespole Bardzo dobre umiejętności pisania i redagowania języka angielskiego; dobra umiejętność obsługi komputera. Standard postępowania zawodowego: IRC i pracownicy IRC muszą przestrzegać wartości i zasad przedstawionych w IRC Way – naszym Kodeksie postępowania. Są to uczciwość, służba, odpowiedzialność i równość. Zaangażowanie w kwestie płci, równości, różnorodności i włączenia społecznego: IRC angażuje się w tworzenie zróżnicowanego, włączającego, pełnego szacunku i bezpiecznego środowiska pracy, w którym wszystkie osoby są traktowane sprawiedliwie, z godnością i szacunkiem . IRC wyraźnie zabrania i nie będzie tolerować dyskryminacji, molestowania, odwetu ani znęcania się nad osobami IRC w jakimkolwiek środowisku pracy. Naszym celem jest zwiększenie reprezentacji kobiet, osób pochodzących z krajów i społeczności, którym służymy, a także osób identyfikujących się jako rasy i grupy etniczne niedostatecznie reprezentowane w globalnych strukturach władzy. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше, Інформаційні технології і Управління Галузі Некомерційні організації