Główny specjalista technik systemowy w wydziale wypłaty emerytur personelu wojskowego i niektórych innych kategorii obywateli Departamentu Płatności w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Warunki ogólne

Nazwa i kategoria stanowiska, w związku z którym została podjęta decyzja o konieczności powołania

głównego technika systemowego specjalista wydziału ds. wypłaty emerytur personelu wojskowego i niektórych innych kategorii obywateli administracji w sprawach płatności, kategoria „B” w odpowiednich przypadkach wniosków o wsparcie techniczne Funduszu Emerytalnego Ukrainy;

kontrola poprawności parametrów płatności i danych osobowych po przyznaniu i przeliczeniu emerytur;

zamawianie i wsparcie produkcji, kontrola wydawania EPP/PPP

prowadzenie ewidencji zaświadczeń i zapewnienie terminowego spisywania zaświadczeń emerytalnych otrzymanych z Funduszu Emerytalnego Ukrainy;

przetwarzanie dokumentów:

- w sprawie otrzymania renty przez pełnomocnika, zmiany danych bankowych;

- o wypłatę zasiłku pogrzebowego, jednorazowej pomocy pieniężnej oraz w odpowiednich przypadkach nieotrzymanej renty;

tworzenie raporty dla organów władzy wykonawczej i wykonawców prywatnych;

tworzenie i przekazywanie powierzonych informacji o płatnościach, akta elektroniczne odbiorców emerytur za pośrednictwem Ukrposhta UDPPZ, informacje kontrolne, wniosków, raportów i plików elektronicznych do nich;

zapewnić elektroniczne rozliczanie dokumentów z innymi instytucjami (organizacjami) i wspierać sprawne środki komunikacji;

prowadzić współpracę z dokumenty zgodnie z wymogami Instrukcji prowadzenia ewidencji;

zakończenie wypłat emerytur, przygotowanie i rejestracja zaświadczeń we wszystkich niezbędnych przypadkach;

udział w rozpatrywanie odwołań, oświadczeń i skarg obywateli, przedsiębiorstw, instytucji i organizacji, przygotowywanie projektów odpowiedzi na nie;

realizacja innych zadań bezpośredniego kierownika i kierownika samodzielnej jednostki strukturalnej.

Warunki wynagradzania

p>

wynagrodzenie pocztowe - 17.782,50 UAH. (uwzględniając wymogi Rozporządzenia Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25 kwietnia 2023 r. Nr 391 „Niektóre kwestie wynagrodzeń pracowników organów państwowych i organów samorządu lokalnego w okresie stanu wojennego”); /p>

Dodatek do wynagrodzenia za stopień zgodnie z uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 18 stycznia 2017 r. nr 15 „Zagadnienia wynagradzania pracowników organów państwowych” (od zmiany);

premia za wysługę lat zgodnie z ust. 2 i 4 ust. 12 przepisów końcowych Ustawy Ukrainy z dnia 09.11.2023 nr 3460-IX „W sprawie budżetu państwa Ukrainy na rok 2024”, Ustawy Ukrainy z dnia 10.12.2015 nr 889-VIII „W sprawie Służby Cywilnej”, Procedura obliczania stażu służby cywilnej, zatwierdzona uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25 marca 2016 r. Nr 229;

nagroda zgodnie z art. 52 ustawy Ukrainy „O służbie cywilnej”

Informacja o terminie powołania na stanowisko

tymczasowe, do czasu powołania na to stanowisko zwycięzcy konkursu albo do upływu 12 miesięcy od zakończenia lub odwołania stanu wojennego

Wykaz dokumentów, które należy złożyć w celu powołania na stanowisko w służbie cywilnej w okresie okresu stanu wojennego, w tym sposób składania, adres itermin ich złożenia

1) oświadczenie o chęci objęcia stanowiska w służbie cywilnej ze wskazaniem głównych powodów objęcia stanowiska;

2) a wypełniona legitymacja urzędnika służby cywilnej na formularzu zatwierdzonym zarządzeniem Narodowej Agencji Ukrainy do spraw służby cywilnej z dnia 19 maja 2020 r.
Nr 77-20;

3 ) dokumenty i kopie dokumentów potwierdzających posiadanie obywatelstwa ukraińskiego, wykształcenia i doświadczenia zawodowego (przekazując kopie dokumentów wyrażają Państwo zgodę na wykorzystanie swoich danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy).

Dokumenty należy złożyć osobiście do godz. 16:00. 45 min.
27 grudnia 2024 r. do Wydziału Kadr Wydziału Głównego (adres: Zaporoże,
Al. Soborny, ur. 158-b, VI piętro).

Nazwisko, imię i patronimika, numer telefonu i adres e-mail osoby udzielającej dodatkowych informacji w sprawie powołania na stanowisko

Yashturenko Hanna Evgenivna (061) 213 23 61,

org@zp.pfu.gov.ua< p>org@zpfu.gov.ua< /p>

Wymagania kwalifikacyjne

1. Wykształcenie

Wykształcenie wyższe nie niższe niż młodszy licencjat lub licencjat

2. Doświadczenie zawodowe

nie jest wymagane

3. Biegła znajomość języka państwowego

biegła znajomość języka państwowego

4. Znajomość języka obcego

nieobowiązkowa

Inne wymagania dotyczące kompetencji zawodowych (wskazane w razie potrzeby)

Wymóg

Składniki wymagania

1. Wysoka jakość realizacji powierzonych zadań

- jasne i precyzyjne sformułowanie celu, celów i zadań działalności służbowej;

- kompleksowe podejście do realizacji zadań, identyfikacja ryzyk;

- kompleksowe podejście do realizacji zadań, identyfikacja ryzyk;

p>

- zrozumienie treści zadania i jego końcowych rezultatów, samodzielne określenie możliwych sposobów jego osiągnięcia.

2.

Organizacja i samodzielność w pracy

- umiejętność samodzielnej organizacji swoich zajęć i czasu, ustalania priorytetów zadań, ustalenia kolejności ich wykonywania;

- umiejętność samomotywowania się (samorządności);

- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i wykonywania zadań w procesie zawodowym aktywność.

3. Kompetencje cyfrowe

- umiejętność korzystania ze sprzętu komputerowego, podstawowego oprogramowania biurowego i specjalistycznego w celu efektywnego wykonywania obowiązków służbowych;

- umiejętność korzystania z usług Internetu w celu efektywnego wyszukiwania niezbędne informacje; umiejętność sprawdzania wiarygodności źródeł oraz wiarygodności danych i informacji w środowisku cyfrowym;

- umiejętność pracy z dokumentami w różnych formatach cyfrowych; przechowywać, gromadzić, organizować, archiwizować zasoby cyfrowe i dane różnego rodzaju;

- umiejętność unikania zagrożeń w środowisku cyfrowym, ochrony danych osobowych i poufnych;

- umiejętność posługiwania się elektroniką rejestry, elektroniczne systemy zarządzania dokumentacją i inne elektroniczne systemy administracji służące wymianie informacji, korespondencji elektronicznej w zakresie obowiązków służbowych;

- możliwość korzystania ze wspólnych kalendarzy on-line, usługi przygotowania i wspólnej redakcji dokumentów, aby móc posługiwać się kwalifikowanym podpisem elektronicznym (KEP);

- możliwośćwykorzystywać otwarte zasoby cyfrowe do osobistego rozwoju zawodowego.

4. Praca zespołowa i interakcja

- zrozumienie wagi własnego wkładu w ogólny wynik (jednostki strukturalnej/organu państwowego);

- orientacja na wynik zespołu;

- otwartość w wymianie informacji.

5. Dbałość o szczegóły

- umiejętność dostrzegania poszczególnych elementów i skupiania się na szczegółach w swojej pracy;

- umiejętność uwzględniania szczegółów przy podejmowaniu decyzji.

< strong>Wiedza zawodowa

Wymaganie

Składniki wymagania

1. Znajomość ustawodawstwa z zakresu

Znajomość:

Ustawy Ukrainy „O ochronie danych osobowych”;

Ustawy Ukrainy „O państwie mandatowym” Ubezpieczenie emerytalne”;

p>

Ustawa Ukrainy „O zaopatrzeniu emerytalnym osób zwolnionych ze służby wojskowej oraz niektórych innych osób”;

uchwały Gabinetu Ministrów Ukrainy z 16.12.2020 nr 1279 „Niektóre kwestie organizacji wypłaty emerytur i rent oraz pomocy finansowej”; Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 17.07.1992 nr 393 „W sprawie trybu obliczania stażu pracy, przyznawania i wypłacania emerytur oraz pomoc finansowa dla osób, które mają prawo do emerytury zgodnie z ustawą Ukrainy „O zaopatrzeniu emerytalnym osób zwolnionych ze służby wojskowej” służby i niektórych innych osób”, z wyjątkiem żołnierzy poborowych i członków ich rodzin oraz osób im równorzędnych”. Autonomiczna Republika Krymu, regiony, miasta Kijów i Sewastopol, zatwierdzone uchwałą Zarządu Funduszu Emerytalnego Ukrainy z dnia 22.12.2014 nr 28-2 (ze zmianami).