Główny technik systemowy działu administracji systemami informatycznymi w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Nazwa i kategoria stanowiska, w związku z którym podjęto decyzję o konieczności powołania głównego technika systemowego w dziale administracji systemami informacyjnymi, zarządzania systemami informacyjnymi i rejestrami elektronicznymi, kategoria „B”

Zadania na stanowisku pracy

Warunki wynagradzania

1. oficjalne wynagrodzenie — 17.782,50 UAH. (uwzględniając wymogi Rozporządzenia Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25 kwietnia 2023 r. nr 391 „Niektóre kwestie wynagrodzeń pracowników organów państwowych i organów samorządu lokalnego w czasie stanu wojennego”); Ministrowie Ukrainy z dnia 18 stycznia 2017 r. Nr 15 „Kwestia wynagrodzeń pracowników organów państwowych” (ze zmianami);
2. dodatek stażowy zgodnie z ust. 2 i 4 ust. 12 przepisów końcowych Ustawy Ukrainy z dnia 09.11.2023 nr 3460-IX „W sprawie budżetu państwa Ukrainy na rok 2024”, Ustawy Ukrainy z dnia 10.12.2015 nr 889-VIII „O budżecie państwa Służba”, tryb obliczania stażu służby cywilnej, zatwierdzony uchwałą nr 229 Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25 marca 2016 r.;
3. nagroda zgodnie z art. 52 Ustawy Ukrainy „W służbie cywilnej”.
4. Informacja o terminie powołania na stanowisko
5. tymczasowo, do czasu powołania na to stanowisko zwycięzcy konkursu, albo do upływu 12 miesięcy po ustaniu lub odwołaniu stanu wojennego

Wykaz dokumentów, które należy złożyć w celu powołania na stanowisko służby cywilnej w okresie stanu wojennego, zawierający sposób ich złożenia, adres i termin ich złożenia

1) oświadczenie chęci zajęcia stanowiska w służbie cywilnej ze wskazaniem głównych motywów zajmowania stanowiska;

2) wypełnione oświadczenie personalne legitymacja urzędnika służby cywilnej według wzoru zatwierdzonego zarządzeniem Narodowej Agencji Ukrainy do Spraw Służby Cywilnej z dnia 19 maja 2020 r. nr 77-20;

3) dokumenty i kopie dokumentów potwierdzających dostępność ukraińskiego obywatelstwa, wykształcenia i doświadczeniaPracuję (przekazując kopie dokumentów wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy).

Dokumenty należy złożyć osobiście do godz. 16:00. 45 minut W dniu 16 sierpnia 2024 r. w Dziale Kadr Wydziału Głównego (adres: Zaporoże, Al. Soborny, ur. 158-b, VI piętro).

Nazwisko, imię i nazwisko rodowe, numer telefonu numer i adres e-mail osoby udzielającej dodatkowych informacji w sprawie powołania na stanowisko

Yashturenko Hanna Evgenivna (061) 213 23 61, p>

Wymagania kwalifikacyjne

1. Wykształcenie

Wykształcenie wyższe nie niższe niż młodszy licencjat lub licencjat

2. Doświadczenie zawodowe

nie jest wymagane

3. Biegła znajomość języka państwowego

biegła znajomość języka państwowego

4. Znajomość języka obcego

nieobowiązkowa

Inne wymagania dotyczące kompetencji zawodowych (wskazane w razie konieczności)

Wymóg

Składniki wymagania

1. Wysoka jakość realizacji powierzonych zadań

• jasne i precyzyjne sformułowanie celu, celów i zadań działalności służbowej;
• kompleksowe podejście do realizacji zadań, identyfikacja ryzyk;< /li>
• zrozumienie treści zadania i jego końcowych wyników, samodzielne określenie możliwych sposobów jego osiągnięcia.

2. Samoorganizacja i samodzielność w pracy

• umiejętność samodzielnego organizowania swoich zajęć i czasu, ustalania priorytetów zadań, ustalania kolejności ich wykonywania;
• umiejętność samomotywowania się (samorządności);
>
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i wykonywania zadań w procesie działalności zawodowej.

3. Kompetencje cyfrowe

• umiejętność korzystania ze sprzętu komputerowego, podstawowego oprogramowania biurowego i specjalistycznego w celu efektywnego wykonywania obowiązków zawodowych;
• umiejętność korzystania z usług Internetu w celu skutecznego wyszukiwania niezbędnych informacji; umiejętność sprawdzania wiarygodności źródeł oraz autentyczności danych i informacji w środowisku cyfrowym;
• umiejętność pracy z dokumentami w różnych formatach cyfrowych; przechowywać, gromadzić, organizować, archiwizować zasoby cyfrowe i dane różnego rodzaju;
• umiejętność unikania zagrożeń w środowisku cyfrowym, ochronę danych osobowych i poufnych;
• umiejętność korzystania z rejestrów elektronicznych, elektroniczne systemy zarządzania dokumentami i inne elektroniczne systemy rządowe służące do wymiany informacji, do korespondencji elektronicznej w ramach obowiązków służbowych;
• możliwość korzystania ze wspólnych kalendarzy on-line, usług przygotowywania i wspólnego redagowania dokumentów, aby móc posługiwania się kwalifikowanym podpisem elektronicznym (KEP);< /li>
• umiejętność korzystania z otwartych zasobów cyfrowych w celu osobistego rozwoju zawodowego.

4. Praca zespołowa i interakcja

• zrozumienie wagi własnego wkładu w ogólny wynik (jednostki strukturalnej/organu państwowego);
• orientacja na wynik zespołu;
• chęć pracy w zespole i pomagania kolegom w działaniach zawodowych dla osiągnięcia wspólnych celów;
• otwartość w wymianie informacji.

5. Dbałość o szczegółyoraz

• umiejętność dostrzegania poszczególnych elementów i skupiania się na szczegółach w swojej pracy;
• umiejętność uwzględniania szczegółów przy podejmowaniu decyzji.

Wymaganie

Składniki wymagania

1. Znajomość ustawodawstwa z zakresu

Znajomość:

Ustawy Ukrainy „O ochronie danych osobowych”;

Ustawy Ukrainy „O informacji”;

Ustawa Ukrainy „O elektronicznym podpisie cyfrowym”;

Ukraina „O dokumentach elektronicznych i elektronicznym obiegu dokumentów”;

Rozporządzenia dotyczące głównych urzędów Fundusz Emerytalny Ukrainy w Autonomicznej Republice Krymu, obwodach, miastach Kijowie i Sewastopolu, zatwierdzony uchwałą Zarządu Funduszu Emerytalnego Ukrainy z dnia 22.12.2014 nr 28-2 (ze zmianami).