Główny technik systemowy, specjalista w dziale administracji systemami informacyjnymi, zarządzania systemami informatycznymi i rejestrami elektronicznymi w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Warunki ogólne

Nazwa i kategoria stanowiska, w związku z którym podjęto decyzję o konieczności powołania

głównego specjalisty-systemu technik wydziału administracji systemów informatycznych zarządzania systemami informatycznymi i rejestrami elektronicznymi, kategoria „B”

Funkcjonariusze zakres obowiązków

zapewnianie administracji serwerami, siecią i parkiem komputerowym, bazami danych, obsługą systemów zautomatyzowanych, węzłem internetowym, obsługą elektronicznych środków komunikacji, urządzeniami innych elektronicznych środków komunikacji;

zapewnienie wsparcia i bieżącej obsługi oprogramowania, aplikacji podsystemów ITS Funduszu Emerytalnego Ukrainy, baz danych, kompleksów oprogramowania wykorzystywanych przez organy Funduszu Emerytalnego Ukrainy, sprzętu komputerowego i oprogramowania, które znajdują się w bilansie Zleceniodawcy; zarządzanie;

zapewnienie administracji siecią ochrony informacji i środków bezpieczeństwa ochrony ITS GU PFU w obwodzie zaporoskim. Wdrożenie obsługi, utrzymania, wsparcia efektywności operacyjnej kompleksowego systemu ochrony informacji regionalnego węzła ITS PFU; dotyczące zapewnienia skutecznego funkcjonowania stosowanych technologii i systemów informatycznych;

zapewnienia zgodności z wymogami przepisów prawa o przeciwdziałaniu korupcji.

Warunki płatności

wynagrodzenie na stanowisku - 17782,50 UAH (uwzględniając wymogi Rozporządzenia Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25 kwietnia 2023 r. Nr 391 „Niektóre kwestie wynagrodzeń pracowników organów państwowych i organów samorządu lokalnego w okresie stanu wojennego”); /p>

dodatek do wynagrodzenia za stopień zgodnie z uchwałą Rady Ministrów Ministrów Ukrainy z dnia 18 stycznia 2017 r. Nr 15 „Zagadnienia wynagradzania pracowników organów państwowych” (ze zmianami);

dodatek za wysługę lat zgodnie z ust. 2 i 4 ust. 12 Przepisów Końcowych Ustawy Ukrainy z dnia 09.11.2023 nr 3460-IX „W sprawie budżetu państwa Ukrainy na rok 2024”, Ustawy Ukrainy z dnia 10.12.2015 nr 889-VIII „O budżecie państwa Usługa”, Procedura obliczania stażu pracy służby cywilnej, zatwierdzona uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25.03.2016 nr 229;

nagroda zgodnie z art. 52 Ustawy Ukrainy „O służbie cywilnej”.

Informacja o terminie powołania na stanowisko

p>

tymczasowo, przed powołaniem na to stanowisko na stanowisko zwycięzcy konkursu lub do upływu 12 miesięcy od zakończenia lub odwołania stanu wojennego

Wykaz dokumentów, które należy złożyć w celu powołania na stanowisko służby cywilnej w okresie stanu wojennego prawa, w tym sposób składania, adres i termin składania

1) oświadczenie o chęci zajęcia stanowiska służby cywilnej ze wskazaniem głównych motywów objęcia stanowiska;

2) wypełnioną legitymację urzędnika służby cywilnej w formie zatwierdzonej zarządzeniem Narodowej Agencji Ukrainy ds. Służby Cywilnej w dniu 19 maja 2020 r.
nr 77-20;< /p>

3) dokumenty i kopie dokumentów potwierdzających obecność obywatelstwa brytyjskiegowykształcenie i doświadczenie zawodowe (przekazując kopie dokumentów wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy).

Dokumenty należy złożyć osobiście do godz. 16:00. 45 min.
27 grudnia 2024 r. do Wydziału Kadr Wydziału Głównego (adres: Zaporoże,
Al. Soborny, ur. 158-b, VI piętro).

Nazwisko, imię i patronimika, numer telefonu i adres e-mail osoby udzielającej dodatkowych informacji w sprawie powołania na stanowisko

Yashturenko Hanna Jewgienijna (061) 213 23 61,

org@zp.pfu.gov.ua

Wymagania kwalifikacyjne

1. Wykształcenie

Wykształcenie wyższe nie niższe niż młodszy licencjat lub licencjat

2. Doświadczenie zawodowe

nie jest wymagane

3. Biegła znajomość języka państwowego

biegła znajomość języka państwowego

4. Znajomość języka obcego

nieobowiązkowa

Inne wymagania dotyczące kompetencji zawodowych (wskazane w razie potrzeby)

Wymóg

Składniki wymagania

1. Wysoka jakość realizacji powierzonych zadań

- jasne i precyzyjne sformułowanie celu, celów i zadań działalności służbowej;

- kompleksowe podejście do realizacji zadań, identyfikacja ryzyk;

- kompleksowe podejście do realizacji zadań, identyfikacja ryzyk;

p>

- zrozumienie treści zadania i jego wyników końcowych, samodzielne określenie możliwych sposobów jego osiągnięcia.

2. Samoorganizacja i samodzielność w pracy

- umiejętność samodzielnego organizowania swoich zajęć i czasu, ustalania priorytetów zadań, ustalania kolejności ich wykonywania;

- umiejętność samodzielności -motywowanie (samorządność);

- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i wykonywania zadań w procesie działalności zawodowej.

3. Kompetencje cyfrowe

- umiejętność korzystania ze sprzętu komputerowego, podstawowego oprogramowania biurowego i specjalistycznego w celu efektywnego wykonywania obowiązków służbowych;

- umiejętność korzystania z usług Internetu w celu efektywnego wyszukiwania niezbędne informacje; umiejętność sprawdzania wiarygodności źródeł oraz wiarygodności danych i informacji w środowisku cyfrowym;

- umiejętność pracy z dokumentami w różnych formatach cyfrowych; przechowywać, gromadzić, organizować, archiwizować zasoby cyfrowe i dane różnego rodzaju;

- umiejętność unikania zagrożeń w środowisku cyfrowym, ochrony danych osobowych i poufnych;

- umiejętność posługiwania się elektroniką rejestry, elektroniczne systemy zarządzania dokumentacją i inne elektroniczne systemy administracji służące wymianie informacji, korespondencji elektronicznej w zakresie obowiązków służbowych;

- możliwość korzystania ze wspólnych kalendarzy on-line, usługi przygotowania i wspólne redagowanie dokumentów, aby móc posługiwać się kwalifikowanym podpisem elektronicznym (KEP);

- umiejętność korzystania z otwartych zasobów cyfrowych w celu osobistego rozwoju zawodowego.

4. Praca zespołowa i interakcja

- zrozumienie wagi własnego wkładu w ogólny wynik (jednostki strukturalnej/organu państwowego);

- orientacja na wynik zespołu;

- otwartaność w wymianie informacji.

5. Dbałość o szczegóły

- umiejętność dostrzegania poszczególnych elementów i skupiania się na szczegółach w swojej pracy;

- umiejętność uwzględniania szczegółów przy podejmowaniu decyzji.

< strong>Wiedza zawodowa

Wymaganie

Składniki wymagania

1. Znajomość ustawodawstwa z zakresu

Znajomość:

Ustawy Ukrainy „O ochronie danych osobowych”;

Ustawy Ukrainy „O informacji”;

Ustawa Ukrainy „O elektronicznym podpisie cyfrowym”;

Ukraina „O dokumentach elektronicznych i elektronicznym obiegu dokumentów”;

Rozporządzenia dotyczące głównych urzędów Fundusz Emerytalny Ukrainy w Autonomicznej Republice Krymu, obwodach, miastach Kijowie i Sewastopolu, zatwierdził Uchwałą Zarządu Funduszu Emerytalnego Ukrainy z dnia 22 grudnia 2014 r. nr 28-2 (ze zmianami).