Nazwa i kategoria stanowiska, w związku z którym podjęto decyzję o konieczności powołania głównego technika systemowego specjalisty wydziału ds. wypłaty emerytur personelu wojskowego i niektórych innych kategorii obywateli Departamentu Płatności, kategoria „B”Obowiązki służbowe zapewnienie funkcjonowania oprogramowania i wsparcie techniczne kompleksu oprogramowania PVP DKG tworzenie w odpowiednich przypadkach wniosków o wsparcie techniczne Funduszu Emerytalnego Ukrainy;przeprowadzanie kontroli
Nazwa i kategoria stanowiska, w związku z którym podjęto decyzję o konieczności powołania głównego technika systemowego specjalisty wydziału ds. wypłaty emerytur personelu wojskowego i niektórych innych kategorii obywateli Departamentu Płatności, kategoria „B”
Obowiązki służbowe
- zapewnienie funkcjonowania oprogramowania i wsparcie techniczne kompleksu oprogramowania PVP DKG
- tworzenie w odpowiednich przypadkach wniosków o wsparcie techniczne Funduszu Emerytalnego Ukrainy;
- przeprowadzanie kontroli poprawności parametrów płatności i danych osobowych po wyznaczeniu i przeliczeniu emerytur;
- zamawianie i wsparcie produkcyjne, kontrola wydawania EPP/PPP.
- prowadzenie ewidencji zaświadczeń i zapewnienie terminowego spisywania zaświadczeń emerytalnych otrzymanych z Funduszu Emerytalnego Ukrainy;
obsługa dokumentów:
- w sprawie otrzymania renty przez pełnomocnika, zmiany danych bankowych;
- wypłata świadczeń pogrzebowych, jednorazowa pomoc pieniężna oraz nieotrzymanej emerytury w odpowiednich przypadkach;
- tworzenie raportów dla organów władzy wykonawczej i wykonawców prywatnych;
- tworzenie i przekazywanie przypisanych informacji o płatnościach, plików elektronicznych odbiorców emerytur za pośrednictwem UDPPZ „Ukrposhta „, kontrolować informacje, wnioski, raporty, a także pliki elektroniczne do nich;
- zapewnianie elektronicznego rozliczania dokumentów z innymi instytucjami (organizacjami) i utrzymywanie w sprawności środków komunikacji;
- praca z dokumentami zgodnie z wymogami Instrukcji prowadzenia ewidencji;
- wstrzymywanie wypłat w sprawach emerytalnych, sporządzanie i rejestrowanie zaświadczeń-zaświadczeń we wszystkich niezbędnych przypadkach;
- udział w rozpatrywanie odwołań, wniosków i skarg obywateli, przedsiębiorstw, instytucji i organizacji, przygotowywanie projektów odpowiedzi na nie;
- realizowanie pozostałych zadań bezpośredniego kierownika i kierownika samodzielnej jednostki strukturalnej.
Warunki wynagradzania
p>
- wynagrodzenie pocztowe — 17.782,50 UAH. (uwzględniając wymogi Rozporządzenia Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25 kwietnia 2023 r. nr 391 „Niektóre kwestie wynagrodzeń pracowników organów państwowych i organów samorządu lokalnego w czasie stanu wojennego”); Ministrowie Ukrainy z dnia 18 stycznia 2017 r. Nr 15 „Kwestia wynagrodzeń pracowników organów państwowych” (ze zmianami);
- dodatek stażowy zgodnie z ust. 2 i 4 ust. 12 przepisów końcowych Ustawy Ukrainy z dnia 09.11.2023 nr 3460-IX „W sprawie budżetu państwa Ukrainy na rok 2024”, Ustawy Ukrainy z dnia 10.12.2015 nr 889-VIII „O budżecie państwa Służba”, tryb obliczania stażu służby cywilnej, zatwierdzony uchwałą nr 229 Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25 marca 2016 r.;
- nagroda zgodnie z art. 52 Ustawy Ukrainy „W służbie cywilnej”
Informacja o terminie powołania na stanowisko
- tymczasowo, do czasu powołania na to stanowisko zwycięzcy konkursu, lub do upływu 12 miesięcy po ustaniu lub odwołaniu stanu wojennego
Wykaz dokumentów, które należy złożyć w celu powołania na stanowisko publiczne w okresie stanu wojennego, wraz ze sposobem z subimię i nazwisko, adres i termin ich składania
1) oświadczenie o chęci objęcia stanowiska w służbie cywilnej ze wskazaniem głównych powodów objęcia stanowiska;
2) wypełniony dowód osobisty urzędnika służby cywilnej w formie zatwierdzonej zarządzeniem Narodowej Agencji Ukrainy ds. Służby Cywilnej z dnia 19 maja 2020 r. nr 77-20;
3) dokumenty i kopie dokumentów potwierdzenie posiadania ukraińskiego obywatelstwa, wykształcenia i doświadczenia zawodowego (przekazując kopie dokumentów wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy).
Dokumenty należy złożyć w osoba do godziny 18:00 00 min.
W dniu 14 października 2024 r. do Wydziału Pracy z Kadrami Wydziału Głównego (adres: Zaporoże, al. Soborny, b. 158-b, VI piętro).
Nazwisko, imię i patronimika, numer telefonu i adres e-mail osoby udzielającej dodatkowych informacji w sprawie powołania na stanowisko
Yashturenko Hanna Yevgenivna (061 ) 213 23 61, [email protected]
Wymagania kwalifikacyjne
1. Wykształcenie
Wykształcenie wyższe nie niższe niż młodszy licencjat lub licencjat
2. Doświadczenie zawodowe
nie jest wymagane
3. Biegła znajomość języka państwowego
biegła znajomość języka państwowego
4. Znajomość języka obcego
nieobowiązkowa
Inne wymagania dotyczące kompetencji zawodowych (wskazane w razie konieczności)
Wymóg
Składniki wymagania
1. Wysoka jakość realizacji powierzonych zadań
- jasne i precyzyjne sformułowanie celu, celów i zadań działalności służbowej;
- kompleksowe podejście do realizacji zadań, identyfikacja ryzyk;< /li>
- zrozumienie treści zadania i jego końcowych wyników, samodzielne określenie możliwych sposobów jego osiągnięcia.
2. Samoorganizacja i samodzielność w pracy
- umiejętność samodzielnego organizowania swoich zajęć i czasu, ustalania priorytetów zadań, ustalania kolejności ich wykonywania;
- umiejętność samomotywowania się (samorządności);
>- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i wykonywania zadań w procesie działalności zawodowej.
3. Kompetencje cyfrowe
- umiejętność korzystania ze sprzętu komputerowego, podstawowego oprogramowania biurowego i specjalistycznego w celu efektywnego wykonywania obowiązków zawodowych;
- umiejętność korzystania z usług Internetu w celu skutecznego wyszukiwania niezbędnych informacji; umiejętność sprawdzania wiarygodności źródeł oraz autentyczności danych i informacji w środowisku cyfrowym;
- umiejętność pracy z dokumentami w różnych formatach cyfrowych; przechowywać, gromadzić, organizować, archiwizować zasoby cyfrowe i dane różnego rodzaju;
- umiejętność unikania zagrożeń w środowisku cyfrowym, ochronę danych osobowych i poufnych;
- umiejętność korzystania z rejestrów elektronicznych, elektroniczne systemy zarządzania dokumentami i inne elektroniczne systemy administracji służące do wymiany informacji, do korespondencji elektronicznej w ramach obowiązków służbowych;
- możliwość korzystania ze wspólnych kalendarzy on-line, usług przygotowywania i wspólnego redagowania dokumentów, aby móc posługiwać się kwalifikowanym podpisem elektronicznym (KEP);< /li>
- możliwośćwykorzystywać otwarte zasoby cyfrowe do osobistego rozwoju zawodowego.
4. Praca zespołowa i interakcja
- zrozumienie wagi własnego wkładu w ogólny wynik (jednostki strukturalnej/organu państwowego);
- orientacja na wynik zespołu;
- chęć pracy w zespole i pomagania kolegom w działaniach zawodowych dla osiągnięcia wspólnych celów;
- otwartość w wymianie informacji.
5. Dbałość o szczegóły
- Umiejętność dostrzegania poszczególnych elementów i skupiania się na szczegółach w swojej pracy;
- umiejętność uwzględniania szczegółów przy podejmowaniu decyzji.
< p >
Wiedza zawodowaWymaganie
Składniki wymagania
1. Znajomość ustawodawstwa z zakresu
Znajomość:
- Ustawy Ukrainy „O ochronie danych osobowych”;
- Ustawy Ukrainy „O obowiązkowym Państwowe Ubezpieczenie Emerytalne”;
- Ustawa Ukrainy „O zaopatrzeniu emerytalnym osób zwolnionych ze służby wojskowej oraz niektórych innych osób”;
- Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 16.12.2020 Nr 1279 „Niektóre kwestie organizacji świadczeń emerytalnych i pomocy pieniężnej”;
- Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 17 lipca 1992 r. Nr 393 „W sprawie trybu obliczania stażu pracy, nadawania oraz wypłacanie emerytur i świadczeń pieniężnych osobom uprawnionym do emerytury i renty zgodnie z Ustawą Ukrainy „O zaopatrzeniu emerytalnym osób zwalnianych ze służby wojskowej i niektórych innych osób”, z wyjątkiem żołnierzy poborowych i członków ich rodzin oraz osób im równorzędnych” ;
- Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 30.08.1999 nr 1596 „W sprawie zatwierdzenia Procedury wypłaty emerytur i rent oraz zasiłków pieniężnych za pośrednictwem bieżących rachunków bankowych”;
- Rozporządzenia ws. główne biura Funduszu Emerytalnego Ukrainy w Autonomicznej Republice Krymu, obwodach, miastach Kijów i Sewastopol, zatwierdzone uchwałą Zarządu Funduszu Emerytalnego Ukrainy z dnia 22.12.2014 nr 28 -2 (ze zmianami) .