Główny specjalista (zakupy) Działu Infrastruktury Inżynierskiej w Nacionalniy bank Ukrayini

Zadania funkcjonalne:

• Tworzy odpowiednie zaplecze materialne i techniczne dla pełnego funkcjonowania infrastruktury inżynieryjnej Narodowego Banku Polskiego;
• Konsoliduje potrzeby oddziałów Narodowego Banku Polskiego w zakresie wsparcia materialnego i technicznego w odpowiednim kierunku;
• Przeprowadza analizę rynku, prowadzi badania marketingowe, ustalanie cen rynkowych zasobów materiałowych i technicznych;
• Przygotowuje uogólnione informacje dotyczące planowania zakupów wartości materiałowych i technicznych na odpowiednim kierunku;
•  Tworzy w SAP Wnioski nr 1 i Wnioski nr 2 dotyczące skonsolidowanego zakupu materiałów i materiałów technicznych wartości na potrzeby oddziałów Narodowego Banku Polskiego i towarzyszy postępowaniom o udzielenie zamówienia na towary, roboty i usługi;
• Przygotowuje wnioski dotyczące zgodności uczestnika postępowania o udzielenie zamówienia, którego oferta przetargowa jest ustalana być najkorzystniejszym ekonomicznie według wyników oceny, kryteriów kwalifikacyjnych oraz zgodności oferty uczestnika z częścią techniczną dokumentacji przetargowej z systemem zamówień na dostawy środków trwałych SAP, realizacja prac i usług w odpowiednim kierunku;
• Kontroluje wydatki Działu zgodnie z szacunkami bieżących przychodów przy wsparciu w SAP;
• Zapewnia zasoby rzeczowe dla działalności Działu piony strukturalne aparatu centralnego Narodowego Banku Ukrainy, w tym których zakłady pracy zlokalizowane są w obwodach Ukrainy;
• Inicjuje i towarzyszy, zgodnie z ustalonymi w banku procedurami, w przygotowaniu i zawieranie umów na towary i usługi podlegające kompetencjom Departamentu z organizacjami zewnętrznymi oraz nadzoruje ich realizację;
• Przedkłada propozycje do rocznego planu zamówień i zmian do rocznego planu zakupów;
• li>
• Bierze udział w opracowywaniu niezbędnych instrukcji, regulaminów i innych dokumentów regulacyjnych w ramach swoich kompetencji..

Oferujemy:< /strong>

• Możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej i przejrzystej organizacji;
• Możliwość zaangażowania się w rozwój kraju;
• Wynagrodzenie rynkowe, premie w oparciu o wskaźniki efektywności ewaluacyjnej (KPI);
• Programy szkoleniowe;
• Niepaństwowe korporacyjne ubezpieczenie emerytalne;
• Komfortowe warunki pracy i elastyczny grafik pracy;
• Komfortowe warunki pracy i elastyczny grafik pracy;
• li>
• Zespół ludzi o podobnych poglądach.

Nasze oczekiwania wobec kandydata: