Główny specjalista działu wsparcia projektów (Analityk) w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK Dniprovski Elektromerezhi to wiodąca ukraińska firma energetyczna zajmująca się dystrybucją energii elektrycznej na terytorium regionu dniepropietrowskiego i obsługuje ponad 1,3 miliona klientów.

Pracownicy Spółki codziennie zapewniają ukraińskim domom światło i wygodę, a przedsiębiorstwom z możliwością pracy i rozwoju

Miejsce pracy: Dnipro

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe nie niższe niż I stopień (licencjat) w zakresie specjalizacji wiedza ze statystyki stosowanej, cybernetyki ekonomicznej lub innej pokrewnej dziedziny szkolenia.
• Zaawansowany użytkownik Excela.
• Analiza myślenie, umiejętność pracy z liczbami, znajdowanie i badanie trendów w tablicach danych, przyczyny odchyleń wskaźników
• Doświadczenie w pracy z dużymi wolumenami danych (usystematyzowanie informacji, umiejętność wyodrębnienia głównych punktów, przygotowanie). wnioski i rekomendacje na podstawie wyników analiz).
• Doświadczenie w projektowaniu dashboardów, wizualizacji.
• Umiejętność szybkiego uczenia się.
• Doświadczenie z SAP PC będzie mile widziane zaleta.

Wymagane umiejętności i wiedza:

• Pakiet MS Office (Word, Excel, PowerPoint, SAP itp.)
• Umiejętność szybkiego uczenia się
• Analityczne myślenie;
< li>Komunikacyjność;
• Dbałość o szczegóły, umiejętność organizacji pracy;
• Chęć rozwoju i osiągania wyników;
• Gotowość do intensywnej pracy;
• Gotowość do intensywnej pracy;
li>
• li>Celowość;
• Godność.

Zadania:

• Tworzenie zapytań i raportów/wyborów na ich podstawie;
• Tworzenie danych/prezentacji analitycznych i ich koordynacja z innymi jednostkami konstrukcyjnymi;
• Konsolidacja i prezentacja danych analitycznych;
• Przetwarzanie bieżących wniosków związanych z wybranym kierunkiem pracy;
• Przeprowadzanie systematycznej analizy głównych wskaźników działalności wybranego kierunku pracy;
• Tworzenie i wizualizacja raportów.

Co oferujemy:

• Harmonogram pracy: 5/2 od 8:00 do 17:00
• Konkurencyjne warunki i program premiowy.
• Korporacyjny program ubezpieczenia zdrowotnego .
• Program wsparcia psychologicznego dla pracowników.
• Oficjalne zatrudnienie.
• Edukacja w Akademii DTEK (kursy online, treningi stacjonarne, kursy mistrzowskie, kluby zamknięte , społeczności zawodowe).< /li>