Główny specjalista działu doboru, oceny i rozwoju personelu w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Odeskiy oblasti

Wymagania:

• dostępność wyższego wykształcenia według stopnia wykształcenia nie niższego niż licencjat,
• biegła znajomość języka państwowego,
• gotowy do podjęcia bez doświadczenia

Warunki pracy:

• Zatrudnienie służbowe (na okres nieobecności głównego pracownika)
• Dzień roboczy od poniedziałku do czwartku: od 8.00 do 17.00; Piątek: od 8.00 do 15.45;
• Przerwa na lunch od 12.00 do 12.45

Obowiązki:

• wdrożenie środków organizacyjnych mających na celu określenie zadań i kluczowych wskaźników efektywności, efektywności i jakości działalności służbowej urzędników Wydziału Głównego;
• wdrożenie środków organizacyjnych służących określeniu wyników realizacji zadań oraz kluczowych wskaźników efektywności, efektywności i jakości działalności służbowej urzędników Wydziału Głównego;
• monitorowanie realizacji zadań i kluczowych wskaźników efektywności, efektywności i jakości działalności służbowej urzędników Departamentu Głównego, przygotowywanie materiałów analitycznych;
• udzielanie porad w kwestiach związanych z zarządzaniem personelem.

Oferujemy:

• możliwość odbycia szkolenia stanowiskowego;
• rozwój zawodowy.