Główny specjalista działu doboru, oceny i rozwoju personelu w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Odeskiy oblasti

Wymagania: wykształcenie wyższe licencjackie, biegła znajomość języka państwowego

Warunki pracy:

• Praca służbowa.
• Dzień pracy od poniedziałku do czwartku: od 8:00 do 17:00; Piątek: od 8.00 do 15.45; przerwa obiadowa od 12.00 do 12.45

Zadania:

• Wykonywanie prac organizacyjnych nad opracowaniem regulaminów działów strukturalnych Działu Głównego i opisów stanowisk pracy pracowników,
• udzielanie pomocy doradczej oddziałom strukturalnym w zakresie opracowywania i wprowadzania zmian w opisach stanowisk pracy.

My oferta:

• możliwość szkolenia w miejscu pracy;
• rozwój zawodowy.

Wysokość wynagrodzenia określają artykuły 50, 52 Ustawy Ukrainy „O służbie cywilnej”, paragrafy 11, 13 „Postanowienia końcowe” Ustawy Ukrainy „W sprawie budżetu państwa Ukrainy na rok 2025”, uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 29 grudnia 2023 roku nr 1409 „Kwestia wynagradzania urzędników służby cywilnej na podstawie klasyfikacji stanowisk w 2025 r.” (ze zmianami) i uwzględniając rozporządzenie Ministra Rozwoju Gmin i Terytoriów Ukrainy z dnia 28.02.2025 r. nr 376 „W sprawie zatwierdzenia Wykazu terytoriów, na których toczą się (były) działania wojenne lub czasowo okupowane przez Federację Rosyjską” (ze zmianami):

• wynagrodzenie pocztowe 15.996,00 UAH zgodnie ze spisem personelu;

• dodatek do uposażenia służbowego w wysokości 50% (7998,00 UAH) w związku z wpisaniem na Wykaz terytoriów, na których toczą się lub czasowo okupowane są działania wojenne przez Federację Rosyjską;

• dodatek do uposażenia służbowego za stopień, staż pracy w służbie państwowej;

• premia (jeśli została ustalona).

Na podstawie wyników rozpatrywania CV wybierzemy te, które spełnią naszą prośbę i zaprosimy wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną.