Główny specjalista w dziale zarządzania personelem i monitoringu antykorupcyjnego w Pivnichniy apelyaciyniy gospodarskiy sud

Północny Gospodarczy Sąd Apelacyjny poszukuje wykwalifikowanej i odpowiedzialnej osoby na stanowisko głównego specjalisty wydziału zarządzania personelem i monitorowania antykorupcyjnego.

Wymagania: wykształcenie wyższe w specjalności „Orzecznictwo /Prawo”, preferowane doświadczenie w obsłudze kadrowej sądów.

Grafik pracy: pon.-czw. 09:00 - 18:00; piątek - 09:00 - 16:45; przerwa obiadowa: 13:00 - 13:45

Wynagrodzenie: wynagrodzenie służbowe, premia za staż pracy w służbie cywilnej, premia za stopień urzędnika, premie. 

- terminowe przetwarzanie dokumentów dotyczących nadawania stopni urzędnikom służby cywilnej aparatu sądowego, dokonywanie stosownych wpisów do ksiąg pracy;< ​​/p>

- zbieranie informacji i sporządzanie harmonogramów urlopów sędziów i pracowników aparatu sądowego, przygotowywanie projektów zarządzeń w sprawie udzielenia urlopów, kontrola ich udzielania i prowadzenie akt;

- tworzenie i prowadzenie akt osobowych sędziów i pracowników aparatu sądowego;

- przygotowywanie dokumentów w zakresie motywowania i nagradzania pracowników aparatu sądowego z wydziałowymi nagrodami motywacyjnymi, prowadzenie odpowiedniej ewidencji;

- przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma (zapytania) w sprawach należących do działu kompetencyjnego, zgodnie z zasadami prowadzenia ewidencji;

- zapewnienie weryfikacji autentyczności informacji dotyczących stosowania zakazów przewidzianych w częściach 3, 4 art. 1 Ustawy Ukrainy „O oczyszczeniu władzy”; 

- zapewnienie przeprowadzenia kontroli specjalnej osób ubiegających się o stanowiska kategorii „B” w aparacie sądowym

- zapewnienie uczestnikom pomocy doradczej przy ocenie wyników; czynności służbowych urzędników aparatu sądowego.

CV proszę przesyłać na adres e-mail:  [email protected]