Główny specjalista działu „Centrum Edukacyjno-Metodologiczne” Działu Kadr w Derzhavna migraciyna sluzhba Ukrayini

Wymagania:

wykształcenie wyższe nie niższe niż licencjat, młodszy licencjat, biegła znajomość języka państwowego na poziomie określonym przez Krajową Komisję ds. Standardów Językowych*.

Doświadczenie w obszarze HR (preferowane). 

Konstytucja Ukrainy;

Ustawa Ukrainy „O służbie cywilnej”;

Ustawa Ukrainy „O przeciwdziałaniu korupcji”;

Regulamin Państwowej Służby Migracyjnej Ukrainy, zatwierdzony Uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 20.08.2014 nr 360;

Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy Ukraina z dnia 6 lutego 2019 r. nr 106 „W sprawie zatwierdzenia Regulaminu systemu doskonalenia zawodowego urzędników służby cywilnej, szefów terenowej administracji państwowej, ich pierwszych zastępców i zastępców, urzędników samorządu terytorialnego oraz deputowanych rad lokalnych”;

Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 23 sierpnia 2017 r. nr 640 „W sprawie zatwierdzenia Procedury oceny wyników czynności urzędowych urzędników";

Doświadczony użytkownik pakietu biurowego Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Warunki pracy: zatrudnienie na pełny etat

Grafik pracy: od poniedziałku do piątku

Warunki wynagradzania:

1. wynagrodzenie pocztowe — 27 727 UAH;
2. wynagrodzenie na stanowisku urzędnika pracownik;
3. dodatki, dodatki, premie i odszkodowania zgodnie z art. 52 Ustawy Ukrainy „O służbie cywilnej”, Ustawy Ukrainy „W sprawie budżetu państwa Ukrainy na rok 2025”

Zadania na stanowisku pracy:

Wsparcie w administrowaniu kontami i profilami użytkowników Systemu.

Regulacja praw dostępu do modułów i funkcji Systemów.

Wsparcie administrowanie umieszczeniem w Systemie kursów zdalnych i materiałów metodycznych szkoleń stacjonarnych.

Zapewnienie możliwości korzystania przez pracowników DMS z funkcji Systemu do zarządzania szkoleniami i podnoszeniem kwalifikacji w formach kształcenia na odległość i stacjonarnych.

Opracowanie rekomendacji metodycznych, metod i materiałów metodycznych w zakresie zagadnień podnoszenia kwalifikacji, kontroli wiedzy i określania poziomu kompetencji pracowników DMS.

Przechowywanie informacji o danych osobowych obywateli, które stały się znane podczas wykonywanie obowiązków służbowych, które zgodnie z prawem nie podlegają ujawnieniu.

Realizuje inne zadania kierownictwa sektora/Działu.

Gwarantujemy:

Urzędowe zatrudnienie

Stabilną i terminową wypłatę wynagrodzeń

Wakacje i świadczenia socjalne zgodne z prawem

Uregulowany grafik pracy

Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres wyślij CV

Interesuje nas tylko długoterminowa i owocna współpraca!