Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK)to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów stojących przed uchodźcami i osobami wewnętrznie przesiedlonymi na całym świecie. > do sytuacji nadzwyczajnej w sektorach ochrony socjalnej, zapewnienia środków utrzymania, zapewnienia mieszkań i zestawów nieżywnościowych, humanitarnego rozminowywania i budowania pokoju (humanitarnego rozminowywania), poprzez bezpośrednią interwencję i wsparcie osób upoważnionych
Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK)DRB poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanego głównego specjalisty ds. rozwoju gospodarczego strong>do pracy w naszym biurze w Kijów.
Ogólny cel stanowiska:
Główny specjalista ds. projektów rozwoju gospodarczego będzie zarządzał strategią i rozwojem tego kierunku, będzie wspierać jego wdrażanie poprzez wytyczne techniczne, budowanie potencjału personelu i zespołów, harmonizację narzędzi i podejść we wszystkich biurach w kraju, a także będzie utrzymywać przydatność danych i informacji na temat ożywienia gospodarczego w celu wspierania wysiedlonych i dotkniętych grup ludności.< /p>
- Ta rola podlega kierownikowi działań programu
- Role podlegające temu stanowisku: Brak
Twoje główne obowiązki będą be:< /strong>
Koordynacja i reprezentacja
- Współpraca z odpowiednimi wewnętrznymi i zewnętrznymi ekspertami technicznymi w zakresie zagadnień związane z ożywieniem gospodarczym
- Reprezentowanie DRB na odpowiednich spotkaniach koordynacyjnych (klaster FSL, techniczne grupy robocze itp.)
- Zapewnienie integracji działań w zakresie ożywienia gospodarczego z innymi sektorami gospodarki DRB
- Koordynuj pracę z kolegami z innych sektorów w innych regionach nad realizacją projektów finansowanych ze wspólnych funduszy
- Zapewnij odpowiednią reprezentację i wsparcie reputacji sektora na wszystkich poziomach
- Bierz aktywny udział w wewnętrznych spotkaniach koordynacyjnych
- Zapewnij regularne spotkania branżowe i aktywnie w nich uczestnicz
- W ścisłej współpracy z kierownikiem działań programu i szefem przedstawicielstwa identyfikuj i prowadź działania rzecznicze komunikaty i/lub działania na poziomie krajowym w oparciu o analizę informacji otrzymanych z biur terenowych DRB i innych pierwotnych źródeł na temat sytuacji osób wysiedlonych na Ukrainie oraz zarządzanie nimi.
Strategia sektorowa i nadzór techniczny
- Przewodniczenie opracowywaniu i wdrażaniu strategii ożywienia gospodarczego DRB na Ukrainie oraz towarzyszącej jej strategii, która kieruje rozwojem programu
- Kierować rozwojem i zapewnianiem jakości programów naprawy gospodarczej na Ukrainie oraz zapewniać zalecenia/wsparcie w celu uzyskania terminowych wyników w dziedzinie ożywienia gospodarczego.
- Kierować rozwojem i wdrażaniem odpowiednich narzędzi, ocen, SOP, wytyczne itp., które wspierają wdrażanie wysokiej jakości programów naprawy gospodarczej opartych na podstawach naukowych
- Wspieranie skutecznej realizacji programu naprawy gospodarczej
- Zapewnienie harmonizacji narzędzi i podejść do ożywienie gospodarcze we wszystkich biurach
- Wspieranie stosowania ocen i analiz rynku oraz stosowanie podejść opartych na systemach rynkowych w celu osiągnięcia wyników ożywienia gospodarczego
- Zapewnianie nadzoru technicznego nad personelem ożywienia gospodarczego i identyfikowanie potrzeb szkoleniowych< /li>
- Wspieranie rozwoju wiedzy specjalistycznej w zakresie ożywienia gospodarczego w kraju w każdym sektorze, a także wspieranie krajowego programu budowania potencjału kadrowego.
- We współpracy z menadżerami regionalnymi zapewnianie wsparcia w rekrutacji kadra ds. ożywienia gospodarczego
- Regularnie wspiera zespoły programowe w realizacji projektów, pomaga w rozwiązywaniu problemów i zagadnień, a także zapewnia wysoki i ujednolicony poziom jakości we wszystkich obszarach i projektach.< /strong>
Opracowywanie projektów i raportowanie
Zapewniamy pomoc w opracowywaniu planów projektów i budżetów finansowania, wsparcia wnioski i raporty z zakresu ożywienia gospodarczego
W koordynacji z Departamentem Dotacji DRB wsparcie w opracowywaniu/przeglądzie wysokiej jakości wniosków i raportówKierowanie rozwojem monitorowania i oceny projektów narzędzia w koordynacji z działem monitorowania i oceny danychWspieranie pozyskiwania funduszy z darczyńcami w obszarze ożywienia gospodarczego; identyfikacja możliwości nowych i alternatywnych źródeł finansowania (w tym rozwiązań rynkowych)W przypadku wszystkich stanowisk DRB wymagane jest, aby osoby którzy posiadają, posiadali kluczowe kompetencje zidentyfikowane przez DRB:
- Dążenie do doskonałości: Skoncentruj się na wynikach osiągnięć, zapewniając jednocześnie wydajność procesu.
- Współpraca: angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie ich do przekazywania informacji zwrotnych.
- Inicjatywa: Osobista kontrola sytuacji i przejmowanie inicjatywy, przy jednoczesnej chęci innowacji.
- Komunikacja: Umiejętność słuchania oraz mówienia skutecznie i szczerze.< /li >
- Cnota: Przestrzegajrozwój i promocja najwyższych standardów postępowania etycznego i zawodowego w odniesieniu do wartości DRB i Kodeksu Postępowania, w tym ochrony przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem.
Oferujemy:
< ul style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny">
Kontrakt:< /strong> Na czas nieokreślony po pomyślnym ukończeniu początkowego 3-miesięcznego okresu próbnego.Poziom: F – niekierowniczyMiejsce obowiązków:Kijów (z regularnymi wizytami w biurach regionalnych)Data rozpoczęcia: 1 grudnia 2024 r.Wynagrodzenia i warunki zgodne z Warunkami zatrudnienia personelu krajowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców.< /p>< p style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny">Proces aplikacji:
Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony w języku angielskim).
Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą brane pod uwagę.
Termin składania wniosków: 19 października 2024 r.