Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v m. Kievi
Wymagania:wykształcenie wyższe według stopnia wykształcenia nie niższego niż licencjat, młodszy licencjatGrafik pracy: p >Wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin tygodniowo, przy pięciodniowym tygodniu pracy. poniedziałek, wtorek, środa, czwartek: 9:00 - 18:00, piątek 9:00 - 16:45 Przerwa od 13:00 do 13:45Zadania:Uzupełnianie informacji do wypłaty rent, dopłat i zasiłków mieszkaniowych, ich weryfikacja, podpisanie i przekazanie do systemów płatniczych krajowego operatora pocztowego lub instytucji
Wymagania:
wykształcenie wyższe według stopnia wykształcenia nie niższego niż licencjat, młodszy licencjat
Grafik pracy: p >
Wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin tygodniowo, przy pięciodniowym tygodniu pracy. poniedziałek, wtorek, środa, czwartek: 9:00 - 18:00, piątek 9:00 - 16:45 Przerwa od 13:00 do 13:45
Zadania:
- Uzupełnianie informacji do wypłaty rent, dopłat i zasiłków mieszkaniowych, ich weryfikacja, podpisanie i przekazanie do systemów płatniczych krajowego operatora pocztowego lub instytucji bankowej, za pośrednictwem której dokonywana jest płatność.
- Przetwarzanie informacji o emerytach, których konta nie zostały wycofane dłużej niż rok lub wycofane przez pełnomocnika.
- >
- Przygotowywanie projektów pism do banków, obywateli, SA „Ukrposhta” oraz innych instytucji i organizacji.
- Analiza naliczania środków emerytalnych i budżetowych, opracowywanie zalecenia metodologiczne w zakresie wypłat emerytur i dopłat, udzielanie zaleceń dotyczących prawidłowości przetwarzania dokumentów.
- Przygotowywanie raportów z wypłat emerytur, dopłat i zasiłków mieszkaniowych.
Oferujemy:
< li>Praca urzędowa zgodnie z ustawą Ukrainy „O służbie cywilnej”;- Gwarancje socjalne;
- Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery.
- Na oficjalnej stronie Zarządu Głównego
- https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Możesz: przeczytać całość lista wolnych stanowisk; uzyskać szczegółowe informacje na temat wymagań stanowiska; pobierz odpowiedni formularz CV i wyślij go na adres e-mail: [email protected]
- Na podstawie wyników przetwarzania CV, wybierzemy te, które odpowiadają naszej prośbie, a wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną.
- W przypadku pytań prosimy o kontakt z działem selekcji, oceny i rozwoju personelu działu HR pod adresem tel. (044) 486 29 28