Główny specjalista działu wsparcia informacyjnego i analitycznego w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Warunki ogólne

Nazwa i kategoria stanowiska, w związku z którym podjęto decyzję o konieczności powołania

głównego specjalisty ds. dział wsparcia informacyjno-analitycznego zarządzania systemami informatycznymi i rejestrami elektronicznymi, kategoria „В” ;

zapewniający obsługę techniczną spotkań sprzętowych, szkoleń zawodowych, konferencji internetowych itp.;

zapewnianie wsparcia dla podsystemów zorientowanych na WEB oraz wsparcie techniczne w zakresie świadczenia usług elektronicznych za pośrednictwem portalu internetowego usług elektronicznych Funduszu Emerytalnego Ukrainy

w zakresie swoich uprawnień w zakresie opracowywania informacji i metodyki; materiały oraz prowadzenie prac informacyjnych i objaśniających w celu zapewnienia skutecznego funkcjonowania stosowanych technologii i systemów informatycznych, udział w organizacji i prowadzeniu seminariów, innych wydarzeń edukacyjnych dotyczących zagadnień należących do kompetencji działu;

w granicach swoich kompetencji rozpatrywanie wniosków, odwołań, oświadczeń i skarg przedsiębiorstw, instytucji i obywateli, identyfikowanie i eliminowanie przyczyn będących przyczyną składania skarg przez obywateli. Zapewnienie postępowania z dokumentami zgodnie z wymogami Instrukcji prowadzenia ewidencji;

zapewnienie zgodności z wymogami przepisów o przeciwdziałaniu korupcji.

Warunki płatności

Warunki płatności

p>

wynagrodzenie na stanowisku - 17782,50 UAH (uwzględniając wymogi uchwały Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25 kwietnia 2023 r. nr 391 „Niektóre kwestie wynagrodzeń pracowników organów państwowych i organów samorządu lokalnego w okresie stanu wojennego”); /p>

dodatek do wynagrodzenia za stopień zgodnie z uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 18 stycznia 2017 r. nr 15 „Kwestia wynagrodzeń pracowników organów państwowych” (ze zm.); 2 i 4 ust. 12 Przepisów Końcowych Ustawy Ukrainy z dnia 09.11.2023 nr 3460-IX „W sprawie budżetu państwa Ukrainy na rok 2024”, Ustawy Ukrainy z dnia 10.12.2015 nr 889-VIII „O budżecie państwa Służba”, Procedura obliczania stażu pracy w służbie cywilnej, zatwierdzona uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25.03.2016 nr 229;

nagroda zgodnie z art. 52 Ustawy Ukrainy „ O służbie cywilnej”.

Informacja o terminie powołania na stanowisko

p>

tymczasowo, przed powołaniem zwycięzcy konkursu na to stanowisko, albo do czasu po upływie 12 miesięcy od zakończenia lub odwołania stanu wojennego

Wykaz dokumentów, które należy złożyć w celu powołania na stanowisko służby cywilnej w okresie stanu wojennego, zawierający sposób ich składania, adres i termin ich złożenia

1) oświadczenie chęci zajęcia stanowiska w służbie cywilnej ze wskazaniem głównych motywów zajmowania stanowiska;

2) wypełnione oświadczenie personalne legitymacja urzędnika służby cywilnej według wzoru zatwierdzonego zarządzeniem Narodowej Agencji Ukrainy do spraw Służby Cywilnej z dnia 19 maja 2020 r.
nr 77-20;

3) dokumenty i kopie dokumentów potwierdzających posiadanie ukraińskiego obywatelstwa, wykształcenia i doświadczenia zawodowego (dostarczenie kopii dokumentów,Wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy).

Dokumenty należy złożyć osobiście do godz. 16:00. 45 min.
22 listopada 2024 r. do Wydziału Kadr Wydziału Głównego (adres: Zaporoże, al. Soborny, ur. 158-b, 6 piętro).

Nazwisko, ja i patronimiczny, numer telefonu i adres e-mail osoby udzielającej dodatkowych informacji w sprawie powołania na stanowisko

Yashturenko Hanna Evgenivna  (061) 213 23 61 ,

[email protected]

Wymagania kwalifikacyjne

1. Wykształcenie

Wykształcenie wyższe nie niższe niż młodszy licencjat lub licencjat

2. Doświadczenie zawodowe

nie jest wymagane

3. Biegła znajomość języka państwowego

biegła znajomość języka państwowego

4. Znajomość języka obcego

nieobowiązkowa

Inne wymagania dotyczące kompetencji zawodowych (wskazane w razie konieczności)

Wymóg

Składniki wymagania

1. Wysoka jakość realizacji powierzonych zadań

- jasne i precyzyjne sformułowanie celu, celów i zadań działalności służbowej;

- kompleksowe podejście do realizacji zadań, identyfikacja ryzyk;

- kompleksowe podejście do realizacji zadań, identyfikacja ryzyk;

p>

- zrozumienie treści zadania i jego wyników końcowych, samodzielne określenie możliwych sposobów jego osiągnięcia.

2. Samoorganizacja i samodzielność

w pracy

- umiejętność samodzielnego organizowania swoich zajęć i czasu, ustalania priorytetów zadań, ustalania kolejności ich wykonywania;

- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i wykonywania zadań w procesie działalności zawodowej.

3. Kompetencje cyfrowe

- umiejętność korzystania ze sprzętu komputerowego, podstawowego oprogramowania biurowego i specjalistycznego w celu efektywnego wykonywania obowiązków służbowych;

- umiejętność korzystania z usług Internetu w celu efektywnego wyszukiwania niezbędne informacje; umiejętność sprawdzania wiarygodności źródeł oraz wiarygodności danych i informacji w środowisku cyfrowym;

- umiejętność pracy z dokumentami w różnych formatach cyfrowych; przechowywać, gromadzić, organizować, archiwizować zasoby cyfrowe i dane różnego rodzaju;

- umiejętność unikania zagrożeń w środowisku cyfrowym, ochrony danych osobowych i poufnych;

- umiejętność posługiwania się elektroniką rejestry, systemy elektronicznego obiegu dokumentów i inne elektroniczne systemy administracji służące wymianie informacji, korespondencji elektronicznej w ramach swoich obowiązków służbowych;

- możliwość korzystania ze wspólnych kalendarzy on-line, usług przygotowania i wspólnego redagowania dokumentów, aby móc posługiwać się kwalifikowanym podpisem elektronicznym (KEP);

- umiejętność korzystania z otwartych zasobów cyfrowych dla osobistego rozwoju zawodowego.

4. Praca zespołowa i interakcja

- zrozumienie wagi własnego wkładu w wynik ogólny (jednostki strukturalnej/organu państwowego);

- orientacja na wynik zespołu;

- otwartość w wymianie informacji.

5. Dbałość o szczegóły

- umiejętność dostrzegania poszczególnych elementów i skupiania uwagi na szczegółach w swojej pracy;

- umiejętność uwzględniania szczegółów przy podejmowaniu decyzji.

Wiedza zawodowa

Wymaganie

Składniki wymagania

1. Znajomość ustawodawstwa z zakresu

Znajomość:

Ustawy Ukrainy „O informacji”,

Ustawy Ukrainy „O ochronie informacji w informacji” i systemów telekomunikacyjnych”,

Ustawa Ukrainy „O ochronie danych osobowych”,

Ustawa Ukrainy „O pobieraniu i rozliczaniu jednorazowej składki na obowiązkowe państwowe ubezpieczenie społeczne Ubezpieczenia”,

Regulamin Rejestru ubezpieczonych Państwowego rejestru obowiązkowego państwowego ubezpieczenia społecznego

Regulamin dotyczący głównych oddziałów Funduszu Emerytalnego Ukrainy w Autonomicznej Republice Krym, obwodach, miastach Kijowie i Sewastopolu, zatwierdzony uchwałą zarząd Funduszu Emerytalnego Ukrainy z dnia 22.12.2014 nr 28-2 (ze zmianami).