Główny Specjalista ds. Wsparcia Pozyskań Handlowych (stawka 0,5) w Raiffeisen Bank

Jesteśmy Raiffeisen Bank Ukraina - ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków w kraju, niezawodnym ramieniem dla milionów Ukraińców.  

Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny, świadcząc szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów – klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw, instytucji finansowych. 

Naszym priorytetem jest nienaganna jakość usług. Dążymy do wzmacniania naszych przewag konkurencyjnych poprzez innowacje, znajdowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Skupiamy się na wartościach, które są jasnym drogowskazem do działania. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #Райфкоманда włącza zasady różnorodności, równości i włączania do codziennej pracy. Naszym sposobem jest łączenie zasad skupienia się na człowieku i innowacyjności w pracy.   

Zostań częścią #Rifeteam.

Co będziesz robić:

• przetwarzanie pism o zwrocie środków (zgodnie z żądaniami sprzedawców),
• przetwarzanie żądań obciążenia środków z kart (zgodnie z żądaniami sprzedawców)
• przetwarzanie listów Ukraińskie centrum przetwarzania (wnioski o zablokowany banał, żądania o nieprawidłowe dane w pliku synchronizacyjnym),
, zapytania dotyczące braku zasięgu lub niekompletnej rejestracji, wymiany/naprawy terminali, wymiany handlowców w terminalach, demontaż terminali i blokowanie klisz.

Wymagania: 

• nawiązywanie efektywnych relacji, towarzyskość i umiejętność szybkiego uczenia się, lojalność wobec pracy zespołowej,
• samodzielność w podejmowaniu decyzji i wytrwałość w osiąganiu wyników, umiejętności pisemne i biznesowe, komunikacja w języku ukraińskim.
  

Oferujemy:

• Doświadczenie w pracy w dużym, systemowym biznesie międzynarodowym: pracę w dużej międzynarodowej firmie która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego pracowników. 
  Stabilny dochód:konkurencyjne wynagrodzenie i premie za wkład własny, nagroda za udział w programie poleceń.
  Wygodna i bezpieczna forma pracy: elastyczne warunki , możliwość pracy w modelu hybrydowym (zdalnie i w biurze). 
  Pakiet Socjalny i Program Wellbeing: 28 dni płatnego urlopu podstawowego i urlopów dodatkowych, ubezpieczenie zdrowotne, zatrudnienie służbowe. Opieka nad zdrowiem psychicznym i fizycznym: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe online.
  Rozwój zawodowy:wymiana wiedzy z kolegami, także z zagranicy, możliwość rozwoju zawodowego i przekwalifikowania. Udział w selekcjach wewnętrznych. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Korporacjaaktywne kursy i szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Zajęcia integracyjne i udział w projektach społecznych.